會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展前景 去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)會(huì)計(jì)有用嗎

一、教育培訓(xùn)行業(yè)未來(lái)前景怎么樣

1、生態(tài)代表著一個(gè)領(lǐng)域的階段現(xiàn)狀、行業(yè)格局。身處教培行業(yè)，我們應(yīng)該如何在流變的時(shí)代，順應(yīng)行業(yè)生態(tài)、把握住機(jī)遇的脈搏呢？

2、騰躍金牌講師高希達(dá)發(fā)表了他對(duì)于民辦教培行業(yè)，尤其是K12教培機(jī)構(gòu)未來(lái)生態(tài)格局的看法。

3、首先，他認(rèn)為目前*民辦教培行業(yè)已經(jīng)呈現(xiàn)巨頭與區(qū)域龍頭并存的局面。為什么會(huì)出現(xiàn)這種局面，這與行業(yè)的發(fā)展周期和企業(yè)的生存階段有關(guān)，我們可以從兩個(gè)方面來(lái)看：

4、1）從行業(yè)周期來(lái)看，上世紀(jì)80年代是*民辦教育培訓(xùn)市場(chǎng)的開(kāi)端，經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展，現(xiàn)階段正處在行業(yè)的洗牌期，隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，中小型教育培訓(xùn)企業(yè)生存空間進(jìn)一步受到擠壓，一部分龍頭企業(yè)通過(guò)并購(gòu)重組等手段迅速占領(lǐng)市場(chǎng)，市場(chǎng)集中度抬高，例如樸新教育，在3年內(nèi)收購(gòu)48家學(xué)校，從而快速擴(kuò)張整合；而以往的巨頭公司則是強(qiáng)者恒強(qiáng)、整合加劇。

5、2）從企業(yè)規(guī)?？?，課外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分層明顯，個(gè)體規(guī)模百萬(wàn)元以下的機(jī)構(gòu)占據(jù)行業(yè)的半壁江山。

6、根據(jù)營(yíng)收規(guī)模和分布情況，*K12教育機(jī)構(gòu)具體分為5類：分別是巨無(wú)霸、諸侯國(guó)、地頭虎、大地主、螞蟻雄兵。

7、巨無(wú)霸指的是年?duì)I收5億元以上一線城市龍頭企業(yè)，他們布局*，引領(lǐng)著*K12課外輔導(dǎo)領(lǐng)域發(fā)展方向，代表機(jī)構(gòu)有新東方、好未來(lái)、學(xué)大教育、龍文教育等；

8、諸侯國(guó)代表著年?duì)I收1-5億元的省會(huì)級(jí)城市龍頭企業(yè)，80%以上業(yè)務(wù)來(lái)自某一線核心城市，比如高思教育、龍門(mén)教育、邦德教育等機(jī)構(gòu)；

9、地頭虎則是年?duì)I收億元以下千萬(wàn)以上的省會(huì)級(jí)二三線城市，業(yè)務(wù)以某一區(qū)域?yàn)橹?，包括凹凸教育、佳一教育等機(jī)構(gòu)；

10、大地主比喻年?duì)I收千萬(wàn)以下百萬(wàn)以上的成長(zhǎng)于一二線城市，或者省會(huì)以下三四線城市的領(lǐng)頭羊，或者在某一*、某個(gè)地域或某項(xiàng)業(yè)務(wù)有一定競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)構(gòu)，比如武大廣博、聞達(dá)英語(yǔ)等；

11、螞蟻雄兵代指年?duì)I收百萬(wàn)元以下，遍布*各個(gè)階層城市的數(shù)量龐大、規(guī)模較小的機(jī)構(gòu)，這類機(jī)構(gòu)占據(jù)著教培行業(yè)的半壁江山。

12、除了巨頭與區(qū)域龍頭并存的局面外，高希達(dá)老師認(rèn)為未來(lái)的生態(tài)還會(huì)出現(xiàn)降維攻擊，*K12企業(yè)快速滲透進(jìn)三四線城市。

13、他認(rèn)為，教育公司扎堆的北京已經(jīng)成為紅海，三四線城市學(xué)生的培訓(xùn)需求和可支配收入在逐年增長(zhǎng)，*性K12教育企業(yè)開(kāi)始將地域重心轉(zhuǎn)移，未來(lái)三四

二、會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展前景怎樣

1、會(huì)計(jì)行業(yè)相對(duì)穩(wěn)定，風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低，且前景較為廣闊。會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)趨于成熟，各類相關(guān)的行業(yè)法律法規(guī)也較健全。會(huì)計(jì)行業(yè)是企業(yè)核心人員，是機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵角色。諸如財(cái)務(wù)核算體系，或是企業(yè)審計(jì)工作，都是企業(yè)發(fā)展核心的內(nèi)容。公司只有把財(cái)會(huì)*作為企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施系統(tǒng)的主要組成部分，公司才能更好地發(fā)展。同時(shí)，財(cái)會(huì)行業(yè)相對(duì)特殊，公司不可能經(jīng)常更換財(cái)會(huì)人員，因此財(cái)會(huì)人員的流動(dòng)性相對(duì)較小，從事這個(gè)職業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)也較低。

2、從需求看，內(nèi)資企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求量是*的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的*就業(yè)方向。但內(nèi)資企業(yè)的待遇、發(fā)展欠佳，新人月薪絕大部分集中在1500元左右。大部分外資企業(yè)在同等崗位上的待遇都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出內(nèi)資企業(yè)。更重要的是，外資企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系和方法都比較成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)，但其要求較高的英語(yǔ)水平。在薪金方面，新人一般在3000元以上，同時(shí)，絕大部分外企能夠解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。最近，法律+財(cái)務(wù)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也很受上市公司和外資企業(yè)歡迎，所以選修了法律專業(yè)并有所成就或拿到法學(xué)第二學(xué)位的同學(xué)，其發(fā)展前途也很光明。

三、現(xiàn)在學(xué)會(huì)計(jì)有前途嗎

1、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景非常好，就業(yè)率趨近*。

2、*，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)是一門(mén)實(shí)用性非常強(qiáng)的*，替代性比較小，就業(yè)范圍非常廣泛，可以延伸到各個(gè)行業(yè)，三百六十行，行行有會(huì)計(jì)。

3、第二，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體不斷涌現(xiàn)，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的人才需求旺盛。

4、第三，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的薪資待遇比較高。

5、(1)在各類企業(yè)事業(yè)單位、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、經(jīng)濟(jì)管理職能*、金融與證券投資*以及三資企業(yè)、外貿(mào)公司等經(jīng)濟(jì)*與單位從事會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理

6、(2)會(huì)計(jì)師——所有企業(yè)制和非企業(yè)制組織都會(huì)需要;

7、注冊(cè)會(huì)計(jì)師——在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作;

8、證券分析師——在債券股份公司工作;

9、銀行職務(wù)——在一些金融機(jī)構(gòu)工作。

10、(3)考取證書(shū)：目前國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)證考試分為三個(gè)級(jí)別。*是會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)考試;第二是會(huì)計(jì)職稱證書(shū)考試;第三是注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)考試。

四、會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)

1、無(wú)論-公司規(guī)模大小，都需要財(cái)會(huì)人員來(lái)保證正常的運(yùn)營(yíng)，可以說(shuō)財(cái)會(huì)人員是企業(yè)核心人員，是機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵角色。諸如財(cái)務(wù)核算體系，或是企業(yè)審計(jì)工作，都是企業(yè)發(fā)展核心的內(nèi)容。公司只有把財(cái)會(huì)*作為企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施系統(tǒng)的主要組成部分，公司才能更好地發(fā)展。同時(shí)，財(cái)會(huì)行業(yè)相對(duì)特殊，公司不可能經(jīng)常更換財(cái)會(huì)人員，因此財(cái)會(huì)人員的流動(dòng)性相對(duì)較小，從事這個(gè)職業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)也較低。

2、宏觀來(lái)看，會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展已趨于成熟，各類相關(guān)的行業(yè)法律法規(guī)也較健全。財(cái)政部副部長(zhǎng)王軍曾在“滬贛金融與經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇”上表示，希望用十年時(shí)間打造成千上萬(wàn)名比較高端的、具有國(guó)際水平的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍。這一發(fā)言也給出我們一個(gè)信號(hào)，財(cái)會(huì)是經(jīng)后十年*重點(diǎn)推動(dòng)的行業(yè)。

3、長(zhǎng)期以來(lái)，會(huì)計(jì)行業(yè)是對(duì)人才需求較大的領(lǐng)域，然而，我國(guó)缺乏出色的財(cái)務(wù)管理人員的現(xiàn)狀則不能滿足*經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的需求，因此整個(gè)行業(yè)需要大量新鮮血液來(lái)補(bǔ)充。每年5至6萬(wàn)的會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生只能滿足企業(yè)人才需求的一小部分。大部分是由非會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生來(lái)填補(bǔ)。

4、財(cái)會(huì)行業(yè)可以說(shuō)是滲入各行各業(yè)，既是企業(yè)的后援支持，又是公司運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵。據(jù)滬上*獵頭公司統(tǒng)計(jì)，從財(cái)會(huì)*晉升成為公司核心領(lǐng)導(dǎo)層人員的機(jī)率要比其他部分高出10%。近年來(lái)，由于企業(yè)越來(lái)越認(rèn)識(shí)到財(cái)會(huì)*的重要性，CFO(首席財(cái)務(wù)官)逐漸成為人才需求熱點(diǎn)。雖然目前*企業(yè)的CFO還很少，企業(yè)財(cái)務(wù)人員已從傳統(tǒng)意義上的“記賬先生”過(guò)渡至參與企業(yè)戰(zhàn)略決策的高管。

5、目前，可在國(guó)內(nèi)參加考試、國(guó)外認(rèn)證的會(huì)計(jì)師資格證書(shū)主要有五種：ACCA(英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師認(rèn)證)、AIA(國(guó)際會(huì)計(jì)師專業(yè)資格證書(shū))、CGA(加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、CMA(美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì))、ASCPA(澳大利亞注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì))。每張證書(shū)適應(yīng)的*和教學(xué)、考試內(nèi)容都有一定區(qū)別，用來(lái)適應(yīng)不同*的會(huì)計(jì)制度。