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一、兼職會(huì)計(jì)和代理記賬的區(qū)別

兼職會(huì)計(jì)和代理記賬的區(qū)別主要有6點(diǎn),分別是收費(fèi)、法律風(fēng)險(xiǎn)、專業(yè)度、工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)稅、連續(xù)性。

1、收費(fèi)略有差異,一般兼職的財(cái)務(wù)人員在收費(fèi)方面要稍低于代理記帳公司,但其實(shí)差距并不大。兼職會(huì)計(jì)根據(jù)賬務(wù)多少和復(fù)雜程度來確定,一般是500-2000。這個(gè)一般都是按月收費(fèi)的,業(yè)務(wù)不多的情況下三四線城市200-400業(yè)務(wù)中等500左右兼職會(huì)計(jì)每月的收費(fèi)要看企業(yè)規(guī)劃,少則兩三百,多則上千,不同的行業(yè)不同的規(guī)模,費(fèi)用也不一樣,沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律風(fēng)險(xiǎn)不同,專業(yè)的代理記帳公司是公司法人主體,承擔(dān)其所服務(wù)客戶在財(cái)稅方面的法律風(fēng)險(xiǎn);而兼職財(cái)務(wù)人員則不屬于公司內(nèi)部人員,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)完全由企業(yè)自己承擔(dān)。大部分兼職會(huì)計(jì)都會(huì)對自己所兼職的這個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)狀況和經(jīng)營狀況不甚了解,這樣就在極大的程度上加大了作假這樣的法律風(fēng)險(xiǎn)。

3、專業(yè)程度不同,處理能力不同,代理記帳公司配有多名經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)財(cái)務(wù)人員,而兼職財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能素質(zhì)不一。代理記賬公司具有正規(guī)財(cái)務(wù)代理記賬的資格,這個(gè)是首要條件,只有具備*承認(rèn)的財(cái)務(wù)代理記賬資格的財(cái)務(wù)公司才是正規(guī)代賬公司,畢竟財(cái)務(wù)關(guān)系到公司的經(jīng)濟(jì)命脈。

4、工作經(jīng)驗(yàn)豐富度不同,代理記賬公司擁有的客戶資源比較多,面向的行業(yè)也比較廣,在處理財(cái)稅方面的經(jīng)驗(yàn)要比個(gè)人財(cái)務(wù)人員理加豐富。代理記賬公司都是老會(huì)計(jì),有過三年以上從業(yè)經(jīng)歷,豐富的會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)茏屧诖碛涃~上做的更加細(xì)致,避免出現(xiàn)錯(cuò)誤。

5、財(cái)稅增值服務(wù)區(qū)別,若遇到財(cái)稅方面的問題,一般可免費(fèi)咨詢或征求代理記帳公司的意見,可以合理避稅。而兼職財(cái)務(wù)人員則不可能全方位了解所有的財(cái)稅問題。財(cái)政法是調(diào)整*財(cái)政收支關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。法律意義上的財(cái)政可界定為以*為主體的收入和支出活動(dòng)以及在此過程中形成的各種關(guān)系。

6、服務(wù)時(shí)間的連續(xù)性,代理記帳公司都會(huì)與提供服務(wù)的企業(yè)簽訂委托代理協(xié)議,做帳和報(bào)稅可以連續(xù)進(jìn)行。而兼職財(cái)務(wù)人員在這方面則沒有保障。企業(yè)想要有長遠(yuǎn)的發(fā)展,不僅需要考慮成本問題,也要考慮所購商品的效益,即以*的成本達(dá)到*的效益。當(dāng)然,對代理記賬公司的選擇也需要多加謹(jǐn)慎。

二、做兼職會(huì)計(jì)要從哪幾個(gè)方面入手

想要做兼職會(huì)計(jì)賺錢,首先你得找到需要兼職的公司企業(yè)才行,這個(gè)你可以去一些網(wǎng)站上找,看看有沒有哪個(gè)公司需要兼職會(huì)計(jì)的,也可以在相關(guān)的網(wǎng)站上面發(fā)廣告留下你的聯(lián)系方式,這樣就可以找到那些需要兼職會(huì)計(jì)的公司,等聯(lián)系好以后就去公司面談。另外你也可以去一些專門做代理記賬的會(huì)計(jì)公司去找,這一類的公司有不少也是需要找兼職會(huì)計(jì)的。只要你把人家安排給你的做賬任務(wù)完成好就可以了。需要找兼職會(huì)計(jì)的公司都是一些小公司,如果你本人是在大公司里做會(huì)計(jì),那么雖然都是做會(huì)計(jì)做賬,但是具體的兼職工作內(nèi)容和你在大公司做職業(yè)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容還是有些不一樣的。首先,給小公司做兼職會(huì)計(jì)就不像在大公司有那么多的細(xì)分科目,只需要做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),記對科目做出報(bào)表就可以了。還有,小公司對會(huì)計(jì)賬目的要求一般都不是很高,但與此同時(shí)稅務(wù)*對公司的稅務(wù)核算卻是比較嚴(yán)格的,所以做小公司的兼職會(huì)計(jì)在財(cái)稅核算上面藥非常準(zhǔn)確,要及時(shí)申報(bào)和繳納稅務(wù)。此外,各種公司的行業(yè)類型都是不一樣的,不同行業(yè)的公司由于經(jīng)營方式不同,在財(cái)務(wù)核算的側(cè)重點(diǎn)也是不一樣的,這一方面也需要詳細(xì)去了解,要清楚什么行業(yè)的公司財(cái)務(wù)核算側(cè)重什么方面。

三、在長沙做會(huì)計(jì)一般工資多少可以做兼職的嗎

兼職最多在網(wǎng)上找那種小賬,或者你自己有熟人的話,你可以要他們介紹點(diǎn)做。汗說,如果你是剛畢業(yè)的,初出茅廬做會(huì)計(jì)的話,在長沙的話也就那么千把塊錢。若說做得有經(jīng)驗(yàn)的當(dāng)然就不同了。達(dá)到中級(jí)以上的職稱大概2-3千左右,也不太高,偶爾還要去外地收賬。額,我就是學(xué)這個(gè)的,明年才畢業(yè)。我是把自己周圍的親戚或已工作的會(huì)計(jì)同學(xué)的情況給你做參考的。以上純屬個(gè)人意見。呵呵。

四、兼職會(huì)計(jì)怎么做

會(huì)計(jì)兼職的一些公司賬目都比較簡單,因?yàn)橘~目比較簡單,有很多兼職會(huì)計(jì)還使用手工記賬的方式,這樣是可以給自己節(jié)省一些費(fèi)用,可大大浪費(fèi)了時(shí)間,也有一些會(huì)計(jì)使用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)軟件,可傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)軟件安裝于電腦操作系統(tǒng)中,不能隨時(shí)隨地的記賬。

1、編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳,及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來;

2、向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告;

3、進(jìn)行帳務(wù)處理,整理錯(cuò)賬、亂賬,成本核算,固定資產(chǎn)管理;

4、審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單,協(xié)助*主管進(jìn)行預(yù)算控制;

5、辦理報(bào)賬、年檢,協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng);

6、財(cái)務(wù)核算做到正確及時(shí),憑證要素合法、會(huì)簽手續(xù)齊全。

1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;

3.熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),了解一定的財(cái)務(wù)稅務(wù)法規(guī);

2、對工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)熟悉,有豐富的工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)且有上市公司會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。

小規(guī)模納稅人公司兼職會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳,及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來;

2、向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告;

3、進(jìn)行帳務(wù)處理,整理錯(cuò)賬、亂賬,成本核算,固定資產(chǎn)管理;

4、向*有關(guān)管理*提交報(bào)表,繳納各種稅費(fèi);

5、審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單,協(xié)助財(cái)務(wù)主管進(jìn)行預(yù)算控制;

6、辦理報(bào)賬、年檢,協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng);

7、協(xié)助主管與*、金融等*建立工作聯(lián)系;

8、持證上崗,嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)法,按會(huì)計(jì)制度進(jìn)行帳務(wù)處理;

9、財(cái)務(wù)核算做到正確及時(shí),憑證要素合法、會(huì)簽手續(xù)齊全。

稅務(wù)稽查客觀上要求企業(yè)的會(huì)計(jì)人員具有較高的素質(zhì),企業(yè)招聘專職人員有一定的難度。由于任何企業(yè)都需要面臨著國稅和地稅兩個(gè)稅務(wù)機(jī)關(guān)的稽查,而且稅務(wù)稽查是具有可追溯性的,就是說稽查*可以稽查企業(yè)以往年度的賬務(wù),并追究責(zé)任。因此企業(yè)需要聘用高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員,既要熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,又要精通稅法,加之會(huì)計(jì)是一個(gè)高度依賴經(jīng)驗(yàn)的專業(yè),其還需要一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)才能勝任。企業(yè)主觀上要求節(jié)約成本,兼職會(huì)計(jì)應(yīng)運(yùn)而生。隨著民營經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展壯大,對會(huì)計(jì)專業(yè)人才的需求量也越來越大,然而由于基層會(huì)計(jì)缺乏,滿足不了市場需求,加上部分企業(yè)多從節(jié)約工資費(fèi)用的角度考慮,致使一人在多個(gè)企業(yè)記賬的“兼職會(huì)計(jì)”現(xiàn)象日益增多,有的會(huì)計(jì)兼職甚至多達(dá)五、六個(gè)企業(yè)。

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