在*，最古老的企業(yè)是成立于1538年的六必居，之后是1663年的剪刀*張小泉，再加上陳李濟、廣州同仁堂藥業(yè)以及王老吉三家企業(yè)，*現(xiàn)存的超過150年歷史的老店僅此5家。經(jīng)過計劃經(jīng)濟時期的變異，其字號的傳承性其實已大打折扣。
*中小企業(yè)的平均壽命僅2.5年，集團企業(yè)的平均壽命僅7～8年，與歐美企業(yè)平均壽命40年、日本企業(yè)平均壽命58年相比，相距甚遠。
之所以相差如此之大，網(wǎng)上有很多的總結(jié)。大體有這么幾點：
*的大部分企業(yè)家，尤其是江浙一帶的企業(yè)家，似乎對賺錢有著某種天賦。所以，很多人在主業(yè)上小有成就之后，便立馬開始“多元化”戰(zhàn)略，投資房地產(chǎn)、投資股票證券。好大喜功，急功近利，企業(yè)、百姓都是如此，所以一點也不奇怪。
在*企業(yè)家眼里，技術(shù)基本上等于先進的設(shè)備，所以*老板的設(shè)備一個比一個買得先進，但花錢培訓(xùn)技術(shù)員卻舍不得，培訓(xùn)全員的老板則更是少之又少
*人做事特別喜歡追求速度大躍進。做事喜歡講究立竿見影，講究所謂效率和速度。
*人總是非?！奥斆鳌?，總可以找到規(guī)則的漏洞，總要耍點小聰明。
但是我要說的是，在*能和老板唱反調(diào)的人和組織機構(gòu)太少。
不久前發(fā)生的一些事，大家可能還猶在眼前。
其實這些都是唯我獨尊的體現(xiàn)！在這一畝三分地，“我”就是天，“我”說的話就是法律。
有*法律規(guī)定嗎？有公司規(guī)定嗎？都沒有。但是就是發(fā)生了。發(fā)生了也沒有什么人出來說句公道話。仿佛這些是理所應(yīng)當?shù)摹?/p>
曾幾時何，黨領(lǐng)導(dǎo)工人，群眾為了自己的利益，進行斗爭。現(xiàn)在呢？
我們的公會組織在哪里？只記得，他們是發(fā)勞保用品，組織看電影之類的。
*歷史上有很多朝代，但稱得上萬事基業(yè)的，唯有唐朝?，F(xiàn)在遍布世界的唐人街，唐裝，都是歷史留下的遺跡。
那么多的歷史朝代，那么多的帝王將相。秦皇漢武，唐宗宋祖。哪一個不是成就驚天偉業(yè)。為什么只有唐朝的稱謂能流傳到現(xiàn)在。
看看他們身邊人的下場就可以略窺一二。宋太祖杯酒釋兵權(quán)；漢劉邦，成也蕭何敗蕭何，敗也蕭何。
當沒有一個人，沒有一個*能夠和*領(lǐng)導(dǎo)唱反調(diào)的時候，也就是這個*衰落的開始。
在資本家的權(quán)利沒有任何的約束的時候，員工的利益是沒有辦法真正得到保障的。而工人的利益沒法得到保障的時候，誰還會去賣命？！得過且過而已。
之所以出現(xiàn)陳曉，出現(xiàn)宋喆，固然首先是個人品質(zhì)的問題。但也不排除，為資本家賣命的時候，能撈一筆就撈一筆的客觀現(xiàn)實存在。
從另一方面來講，當資本家的權(quán)利沒有任何約束的時候。商人逐利的本性，也就跟著肆意的膨脹。那么，那些好大喜功，追求大躍進，急功近利，愛耍小聰明也就不足為奇了。
如此種種，*企業(yè)焉能有百年之久？！
1、（22）河南省衛(wèi)生人員高教自考輔導(dǎo)中心
2、（28）河南高等社會科學進修學校
3、（3）鄭州小小說創(chuàng)作函授輔導(dǎo)中心
4、（5）鄭州科達計算機中等專修學校
5、（13）鄭州少林禪武軒武術(shù)專修學校
6、（16）河南省工人文化宮職工學校培訓(xùn)中心
7、（18）鄭州新希望科技文化專修學校
8、（21）鄭州趙曼琴古箏藝術(shù)專修院
9、（26）河南省鄭州醫(yī)*技培訓(xùn)中心
10、（29）鄭州綠城高檔服裝培訓(xùn)學校
11、（35）鄭州國防科技實用技術(shù)專修學校
12、（38）河南快速記憶開發(fā)培訓(xùn)中心
13、（40）鄭州東方音樂藝術(shù)專修學校
14、（41）河南省總工會職工培訓(xùn)中心
15、（43）鄭州*職業(yè)技術(shù)專修學校
16、（47）鄭州敏達醫(yī)學中等專修學校
17、（48）鄭州滎陽電子計算機專修學校
18、（52）鄭州市第二職業(yè)中專培訓(xùn)中心
19、（53）鄭州新思維國際語言培訓(xùn)中心
20、（55）鄭州外資企業(yè)管理專修學校
21、（56）少林寺釋小龍武術(shù)中等專業(yè)學校
22、（57）鄭州軟件應(yīng)用中等專業(yè)學校
23、（58）河南建業(yè)足球中等專業(yè)學校
24、（59）鄭州*城市中等專業(yè)學校
25、（61）鄭州*應(yīng)用科技培訓(xùn)中心
26、（78）鄭州市第二中學外國語分校
27、（82）北京*附屬中學河南分校
