上海會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名揭曉：最新熱門培訓(xùn)招生機(jī)構(gòu)概覽2024

一、如何挑選上海會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？

想要在上海學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)，選擇一個(gè)靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是關(guān)鍵。但如何選擇呢？這里給你幾點(diǎn)小建議。

要關(guān)注培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)度。為何用“認(rèn)真”來形容呢？因?yàn)榻逃@個(gè)行業(yè)，尤其是職業(yè)教育，對(duì)學(xué)員的期待必須要認(rèn)真對(duì)待。上元教育就是一個(gè)很好的例子，他們的老師對(duì)待工作和學(xué)員都非常認(rèn)真。

那么，我們?nèi)绾闻袛嘁粋€(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否專業(yè)呢？最初，我們可以通過和招生老師的交流來初步了解。因?yàn)檎猩蠋煹闹R(shí)水平和態(tài)度，往往代表了一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)態(tài)度和內(nèi)部人員的培訓(xùn)情況。他們的流動(dòng)率很大，所以遇到一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的招生老師，不妨多提問題，看看他們的應(yīng)對(duì)能力。

選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就像一場(chǎng)過招，我們需要了解這個(gè)機(jī)構(gòu)是否名副其實(shí)。面對(duì)各種獲獎(jiǎng)、上市、合作等表面的光鮮亮麗，我們要看的是實(shí)質(zhì)。那就是從這里畢業(yè)的學(xué)生評(píng)價(jià)如何，老師的教學(xué)水平怎樣，以及通過率如何。建議直接去找正在上課的學(xué)生交流，獲取更真實(shí)的信息。

如果培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承諾“”或“全退費(fèi)”，一定要多留個(gè)心眼。這種承諾可能只是短期的運(yùn)氣，并不能保證每次都能如愿。不要被這種輕易的承諾所迷惑，要看他們是否真的好好上課，用心教學(xué)。

選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要堅(jiān)定自己的內(nèi)心，明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，不被各種優(yōu)惠和禮品所誘惑。關(guān)鍵是對(duì)得起那昂貴的學(xué)費(fèi)和你寶貴的時(shí)間。

二、上海初級(jí)管理會(huì)計(jì)師報(bào)名指南

想要報(bào)考上海地區(qū)的初級(jí)管理會(huì)計(jì)師，可以登錄“管理會(huì)計(jì)師（初級(jí)）考試報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。這是我國(guó)國(guó)內(nèi)管理書的一項(xiàng)考試，考生需要先向授權(quán)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程的報(bào)名，然后委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為報(bào)名或自行登錄報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)需要填寫《管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力（PCMA）初級(jí)項(xiàng)目報(bào)名申請(qǐng)表》，同時(shí)提供身份證、、單位證明等資料的原件掃描件，以及近期2寸白底免冠彩色照片。

三、上海會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名TOP10

以下是上海會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名名：普華永道中天、德勤華永、立信、上會(huì)、眾華、上海公信、上海上咨、上海滬港金茂、上海文匯、上海財(cái)瑞。

其中，普華永道是全球頂級(jí)會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一，德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所是德勤全球在美國(guó)的分支機(jī)構(gòu)，而立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所則是*最早和最有影響力的會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一。

四、上海四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所待遇及薪酬概述

對(duì)于薪資水平，第三年的員工平均月薪在17000至18000元之間。在春節(jié)當(dāng)月，員工可領(lǐng)取額外的第十三薪，但并沒有其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

對(duì)于初/高級(jí)審計(jì)師，他們的加班工資將根據(jù)各自工資水平的時(shí)薪來計(jì)算。當(dāng)他們因工作需要出差時(shí)，每天可獲得約200元的補(bǔ)助。初級(jí)審計(jì)師每年享有10天的年假和10天的帶薪病假，而高級(jí)審計(jì)師則享有更多的年假天數(shù)。至于其他福利，基本上沒有額外附加。

對(duì)于*年的經(jīng)理和高級(jí)經(jīng)理，他們的起薪分別為大約30000元和50000元每月。雖然他們沒有第十三薪的待遇，但每年會(huì)根據(jù)KPI評(píng)分給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金范圍在0.5月至2月工資之間。

對(duì)于經(jīng)理及以上級(jí)別的員工，他們沒有加班工資的待遇。他們每年依然可以享受到20天的年假和10天的帶薪病假。與之前的職位相比，其他額外的福利基本保持一致。

當(dāng)員工晉升到“四大”的合伙人級(jí)別時(shí)，就意味著他們已經(jīng)走到了事務(wù)所職業(yè)生涯的頂端，成為了*秀的5%的精英。這需要多年的努力和積累，合伙人不僅擁有高學(xué)歷和豐厚的薪水，同時(shí)也需要承擔(dān)更大的風(fēng)險(xiǎn)。合伙人在公司中通常擁有分紅的權(quán)利，因此他們的收入相對(duì)較多。

我們還提供多種學(xué)習(xí)計(jì)劃以幫助員工提升自我，包括ACCA全球私播課、*生雇主直通車計(jì)劃、周末面授班、寒暑假?zèng)_刺班以及其他課程。我們致力于為員工提供全方位的發(fā)展機(jī)會(huì)和支持。