中山東區(qū)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)精選：中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班哪家機(jī)構(gòu)更佳

一、關(guān)于中山會(huì)計(jì)培訓(xùn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

會(huì)計(jì)培訓(xùn)的學(xué)費(fèi)因課程種類(lèi)、學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容的不同而有所差異。大致分為以下幾類(lèi)：

1. 對(duì)于零基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)者，主要學(xué)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)和會(huì)計(jì)實(shí)操課程，費(fèi)用大約在2000到4000元之間。

2. 對(duì)于職場(chǎng)晉級(jí)的學(xué)習(xí)者，主要學(xué)習(xí)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)和一些財(cái)務(wù)管理知識(shí)，學(xué)費(fèi)在4000到8000元之間。

3. 對(duì)于已經(jīng)有一定基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)精英學(xué)習(xí)者，如果選擇考注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA或管理會(huì)計(jì)師CMA等高級(jí)課程，由于科目較多、老師費(fèi)用較高，學(xué)費(fèi)通常在一萬(wàn)以上。

培訓(xùn)時(shí)間也從幾個(gè)月到一年不等，具體取決于你選擇的課程和學(xué)習(xí)進(jìn)度。

二、關(guān)于中山華泰教育機(jī)構(gòu)的介紹與評(píng)估

中山華泰教育是一家成人教育學(xué)校，主要從事自考獨(dú)立辦班、成人高等教育、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、資格證書(shū)的培訓(xùn)等工作。該機(jī)構(gòu)擁有教育局頒發(fā)的辦學(xué)許可證、民政局頒發(fā)的民辦非企業(yè)登記證以及稅務(wù)登記證，是一個(gè)合法的社會(huì)助學(xué)機(jī)構(gòu)。

華泰教育的自考班是一種有償服務(wù)，他們組織老師上課，提供考前劃重點(diǎn)等幫助。關(guān)于該機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)是否有助于自考，需要參加過(guò)的學(xué)生來(lái)評(píng)價(jià)。

華泰教育在中山有多個(gè)教學(xué)點(diǎn)，其中包括三鄉(xiāng)和板芙。他們的老師主要是學(xué)校委派的，有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。華泰教育還與多所*合作，提供成人高等學(xué)歷教育、職業(yè)技能培訓(xùn)和認(rèn)證培訓(xùn)等服務(wù)。

關(guān)于華泰教育的可靠性，除了官方資質(zhì)外，還可以通過(guò)詢(xún)問(wèn)已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生或前往實(shí)地考察來(lái)了解更多信息。

三、中山市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)的章程概述

中山市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)是中山市商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和商業(yè)保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)自愿結(jié)成的保險(xiǎn)行業(yè)非營(yíng)利性、地方性社團(tuán)組織。其宗旨是遵守*憲法、法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)金融方針政策，維護(hù)行業(yè)利益，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展，為會(huì)員提供服務(wù)，促進(jìn)市場(chǎng)公開(kāi)、公平、公正。

*章 協(xié)會(huì)職責(zé)與功能

本協(xié)會(huì)接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)*的委托，致力于制定保險(xiǎn)從業(yè)人員的道德和行為準(zhǔn)則，以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)規(guī)范。我們進(jìn)行資格管理，確保保險(xiǎn)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。我們督促會(huì)員依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，組織簽訂自律公約，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。

第二章 行業(yè)服務(wù)與管理

協(xié)會(huì)積極參與*和業(yè)務(wù)指導(dǎo)*的政策論證，提出保險(xiǎn)業(yè)政策、立法和行業(yè)規(guī)劃等方面的建議。我們開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)向業(yè)務(wù)指導(dǎo)*和反映保險(xiǎn)市場(chǎng)存在的問(wèn)題，并提出解決方案。加強(qiáng)與*和市場(chǎng)主體的溝通，爭(zhēng)取有利于保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的社會(huì)環(huán)境和政策環(huán)境。我們還認(rèn)真受理保險(xiǎn)咨詢(xún)和投訴，化解矛盾，并及時(shí)上報(bào)重大投訴事件。

第三章 會(huì)員資格與職責(zé)

經(jīng)保險(xiǎn)監(jiān)管*批準(zhǔn)在中山市設(shè)立的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和各類(lèi)保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定加入?yún)f(xié)會(huì)成為會(huì)員。會(huì)員必須具備持有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件的條件。每位會(huì)員代表一名，代表其在協(xié)會(huì)內(nèi)履行職責(zé)。會(huì)員單位的代表必須是其法定代表人或主要負(fù)責(zé)人。

第四章 會(huì)員權(quán)利與義務(wù)

會(huì)員享有出席會(huì)員大會(huì)、參與協(xié)會(huì)活動(dòng)、接受協(xié)會(huì)服務(wù)、選舉和被選舉、審議和表決、維護(hù)自身合法權(quán)益、向有關(guān)*反映意見(jiàn)和提出建議、優(yōu)先參加協(xié)會(huì)活動(dòng)并獲得服務(wù)、對(duì)協(xié)會(huì)工作批評(píng)建議和監(jiān)督等權(quán)利。會(huì)員也有遵守協(xié)會(huì)章程和規(guī)則、維護(hù)協(xié)會(huì)合法權(quán)益和聲譽(yù)、積極參與協(xié)會(huì)活動(dòng)、接受調(diào)查咨詢(xún)并如實(shí)反映情況、按期繳納會(huì)費(fèi)和決議要求交納的其他費(fèi)用等義務(wù)。

第五章 會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)

會(huì)員應(yīng)根據(jù)《中山市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)管理辦法》繳納會(huì)費(fèi)。會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)上一年度保費(fèi)總收入確定下一年度會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)。具體的繳納標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)保費(fèi)收入的不同區(qū)間進(jìn)行劃分。這些標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行一年后可以進(jìn)行檢討修訂，經(jīng)過(guò)三分之二以上會(huì)員到場(chǎng)并獲半數(shù)以上會(huì)員通過(guò)后，按新的繳納標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第六章 組織機(jī)構(gòu)與負(fù)責(zé)人產(chǎn)生罷免

第十八條，協(xié)會(huì)每四年舉行一次換屆選舉，若因特殊原因需要提前或延期換屆的，須經(jīng)過(guò)理事會(huì)的表決通過(guò)，并上報(bào)業(yè)務(wù)指導(dǎo)*審核同意，同時(shí)需獲得社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)。延期換屆的最長(zhǎng)期限不應(yīng)超過(guò)一年。

協(xié)會(huì)每年至少召開(kāi)一次會(huì)員大會(huì)，若理事會(huì)或五分之一以上的會(huì)員提議，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì)員大會(huì)。

第十九條，會(huì)員大會(huì)的召開(kāi)需有三分之二以上的會(huì)員代表出席，其決議需得到全體成員半數(shù)以上的表決同意才能生效。會(huì)議記錄應(yīng)向會(huì)員公告。

協(xié)會(huì)設(shè)立理事會(huì)，作為會(huì)員大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間依照大會(huì)決議和協(xié)會(huì)章程履行職責(zé)。理事必須是會(huì)員，其人數(shù)通常為會(huì)員人數(shù)的三分之一。

第二十條，理事應(yīng)具備的條件包括正常行使會(huì)員權(quán)利、履行會(huì)員義務(wù)，以及會(huì)員大會(huì)規(guī)定的其他條件。理事的職責(zé)包括執(zhí)行會(huì)員大會(huì)決議，決定協(xié)會(huì)的具體工作業(yè)務(wù)，處理新申請(qǐng)人的入會(huì)和對(duì)會(huì)員的處分，提名秘書(shū)長(zhǎng)和協(xié)會(huì)分支機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人等。

第二十一條，理事會(huì)應(yīng)每半年至少召開(kāi)一次，由會(huì)長(zhǎng)主持。如有特殊情況，可臨時(shí)召開(kāi)或采用通訊方式召開(kāi)。理事會(huì)會(huì)議的出席和決議需遵循一定的規(guī)定。

第二十二條，協(xié)會(huì)設(shè)有會(huì)長(zhǎng)一人，副會(huì)長(zhǎng)六人。會(huì)長(zhǎng)是協(xié)會(huì)的法定代表人，不得兼任其他協(xié)會(huì)的法定代表人。會(huì)長(zhǎng)的任期條件和職責(zé)包括主持召開(kāi)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議，檢查會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)決議的落實(shí)情況，代表協(xié)會(huì)簽署有關(guān)文件等。

第二十三條，會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的任職基本條件參照相關(guān)保險(xiǎn)公司董事和高級(jí)管理人員的任職資格管理規(guī)定執(zhí)行。他們的任期、職責(zé)以及在任期內(nèi)發(fā)生問(wèn)題的處理方式都有明確規(guī)定。

第二十四條，協(xié)會(huì)設(shè)立秘書(shū)處作為日常辦事機(jī)構(gòu)，由秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。秘書(shū)處應(yīng)建立內(nèi)部管理制度，所有工作人員需面向社會(huì)公開(kāi)招聘，訂立勞動(dòng)合同。

第二十五條，秘書(shū)長(zhǎng)是協(xié)會(huì)的常設(shè)專(zhuān)職職位，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)工作。秘書(shū)長(zhǎng)的聘用和職權(quán)都有明確規(guī)定。

第二十六條至第三十六條，詳細(xì)闡述了秘書(shū)長(zhǎng)和其他高級(jí)職員的任職條件、任期、職責(zé)以及離任的相關(guān)規(guī)定。

第三十七條，協(xié)會(huì)設(shè)立監(jiān)事會(huì)，由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)會(huì)的運(yùn)行，包括向會(huì)員大會(huì)報(bào)告年度工作，監(jiān)督選舉和罷免等。監(jiān)事會(huì)的組成和任期也有明確規(guī)定。

第三十九條 根據(jù)工作需要，本協(xié)會(huì)決定設(shè)立多個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)，這些委員會(huì)在協(xié)會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下展開(kāi)工作。為了規(guī)范組織架構(gòu)和增強(qiáng)決策能力，理事會(huì)下設(shè)有提名、薪酬及監(jiān)察三個(gè)關(guān)鍵專(zhuān)業(yè)委員會(huì)。它們均由會(huì)員大會(huì)通過(guò)選舉產(chǎn)生，向理事會(huì)負(fù)責(zé)。這些專(zhuān)業(yè)委員會(huì)每年至少召開(kāi)一次會(huì)議，專(zhuān)注于研究專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)。

第四十條 提名委員會(huì)肩負(fù)重任，負(fù)責(zé)提出協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)以及各專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)委員會(huì)委員的候選人名單，并進(jìn)行資格審查。該委員會(huì)還需研究制定理事及專(zhuān)委會(huì)委員的選任標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)他們的履職情況進(jìn)行考核評(píng)估。

第四十一條 針對(duì)協(xié)會(huì)專(zhuān)職人員的薪酬制度，薪酬委員會(huì)負(fù)責(zé)制定相關(guān)方案，并報(bào)請(qǐng)理事會(huì)審議決定。此舉旨在確保協(xié)會(huì)員工得到合理的報(bào)酬，激發(fā)他們的工作熱情。

第四十二條 監(jiān)察委員會(huì)則是協(xié)會(huì)內(nèi)部紀(jì)律的守護(hù)者。它負(fù)責(zé)監(jiān)督秘書(shū)處的工作，對(duì)違反規(guī)章制度的專(zhuān)職人員給予紀(jì)律處分，并審計(jì)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)工作，確保協(xié)會(huì)資產(chǎn)的安全與合規(guī)使用。

第四十三條 關(guān)于設(shè)立其他專(zhuān)業(yè)委員會(huì)或分支機(jī)構(gòu)的規(guī)定和程序如下：首先由協(xié)會(huì)秘書(shū)處提出設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的詳細(xì)方案；接著提交會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò)；之后將方案提交理事會(huì)審議批準(zhǔn)；*報(bào)請(qǐng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)*審查同意和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)審批。這一過(guò)程確保了協(xié)會(huì)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的透明度和規(guī)范性。

第四十四條至第四十六條涉及協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的收取和使用。協(xié)會(huì)按照*的有關(guān)規(guī)定和經(jīng)會(huì)員大會(huì)審議通過(guò)的經(jīng)費(fèi)管理辦法收取會(huì)費(fèi)。明確規(guī)定了經(jīng)費(fèi)的使用范圍，既要滿(mǎn)足日常工作需求，也要考慮未來(lái)的發(fā)展，為會(huì)員提供更好的服務(wù)創(chuàng)造條件。協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，以及工作人員的工資、福利等支出，不得挪作他用或用于在會(huì)員中分配。

第四十七條至第五十三條強(qiáng)調(diào)了協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理和審計(jì)責(zé)任。協(xié)會(huì)配備了具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員，建立了嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度。協(xié)會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行*規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員和財(cái)政*的監(jiān)督。每年度編制決算報(bào)告和預(yù)算報(bào)告，報(bào)理事會(huì)審查，并向業(yè)務(wù)指導(dǎo)*報(bào)告。協(xié)會(huì)在進(jìn)行年度報(bào)告、換屆、變更法定代表人以及清算時(shí)，都必須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

第五十四條至第六十二條涉及協(xié)會(huì)章程的修改、終止程序以及終止后財(cái)產(chǎn)的處理。協(xié)會(huì)章程的修改需經(jīng)理事會(huì)審議同意并經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)。而協(xié)會(huì)的終止程序及財(cái)產(chǎn)處理也嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，確保協(xié)會(huì)的合法性和規(guī)范性。

本協(xié)會(huì)通過(guò)設(shè)立專(zhuān)業(yè)委員會(huì)、規(guī)范財(cái)務(wù)管理、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督等方式，旨在提高協(xié)會(huì)的運(yùn)行效率和透明度，為會(huì)員提供更好的服務(wù)和創(chuàng)造更大的價(jià)值。協(xié)會(huì)也積極履行社會(huì)責(zé)任，為行業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。