面試室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理要問(wèn)些什么，室內(nèi)設(shè)計(jì)師面試技巧有哪些?

近年來(lái)，室內(nèi)設(shè)計(jì)熱門(mén)引起了很多人的注意，也有不少人問(wèn)面試室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理要問(wèn)些什么 的問(wèn)題。小編認(rèn)為，對(duì)于判斷一件事情好壞，需要通過(guò)一個(gè)事物的幾個(gè)方面去分析對(duì)比的。比如2個(gè)月設(shè)計(jì)助理的感悟，你們面試室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理時(shí)，面試官問(wèn)你的職業(yè)規(guī)劃是什么，你們都是怎么回答的呢，室內(nèi)設(shè)計(jì)師面試技巧有哪些?，請(qǐng)問(wèn)應(yīng)聘室內(nèi)設(shè)計(jì)師的時(shí)候公司會(huì)問(wèn)些什么考些什么呢？，面試了室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理，不知道有發(fā)展嗎，首次應(yīng)聘家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理該做些什么？需要懂那些知識(shí)？?? 等問(wèn)題，在分析完這一系列問(wèn)題之后，其實(shí)就基本能夠得出大問(wèn)題的結(jié)論了。

1.2個(gè)月設(shè)計(jì)助理的感悟

大家好，我相信很多正在選專(zhuān)業(yè)的，也有很多打算轉(zhuǎn)行的人，想必對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)這一行到底是怎么樣的非常感興趣把，那么下面我來(lái)與大家分享一下我通過(guò)2個(gè)月不到做室內(nèi)設(shè)計(jì)助理的實(shí)習(xí)來(lái)說(shuō)一下我在室內(nèi)設(shè)計(jì)公司所有看到聽(tīng)到和感受到的事情。我是在2021年11月2日進(jìn)入的公司的，在決定進(jìn)入室內(nèi)設(shè)計(jì)這一行之前，也在知乎上看了關(guān)于設(shè)計(jì)工作之類(lèi)的貼子，上面的文章真的是五花八門(mén)，不過(guò)印象最深刻的是以下幾點(diǎn)。*室內(nèi)設(shè)計(jì)助手剛開(kāi)始工資非常低，有的沒(méi)有工資，也有幾百不等的，當(dāng)我看到這類(lèi)文章時(shí)我秉持著質(zhì)疑的態(tài)度繼續(xù)往下閱讀，但是當(dāng)我去面試的時(shí)候我才發(fā)現(xiàn)真如他們文章所寫(xiě)， 以上是我發(fā)工資的截圖作為憑證，這是在我后面一個(gè)月來(lái)的老師另一個(gè)助理他與我的對(duì)話(huà)，我們老師剛開(kāi)始給我開(kāi)的工資是500~800，我很天真的相信老師會(huì)有良知的不會(huì)給我開(kāi)*工資所以我抱著試試看的心態(tài)做為他的徒弟開(kāi)始了工作，可是拿工資之后我發(fā)現(xiàn)做這一行的不變定律就是內(nèi)行人坑外行人或者說(shuō)是無(wú)知的追夢(mèng)者，就是能坑多少坑他們會(huì)竭盡所能的把你的工資變成他的工資，因?yàn)樵谀隳軌虺蔀橐幻?dú)立的設(shè)計(jì)師之前你的工資都是由你的老師在發(fā)的，換位思考一下如果你是設(shè)計(jì)師你想要賺更多的錢(qián)會(huì)怎么做？圖二三是關(guān)于這個(gè)助理工資方面的事情，我之所以有500的原因就在于，我今年25已經(jīng)步入社會(huì)有幾年了有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，而這位小妹妹他剛畢業(yè)，才17歲左右沒(méi)有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，所以我們老師給他開(kāi)了200的工資，然后為了能加節(jié)省成本，他們勾結(jié)公司說(shuō)這位小姐姐是公司招聘來(lái)的，所以*個(gè)月沒(méi)有工資，就這樣這位小姐姐的工資從200變成了0，所以在這一行業(yè)工資這種東西如果不是食物鏈最頂端的話(huà)，是非常不受保證的，以下是我因個(gè)人原因需請(qǐng)假6天老師先默許到了發(fā)工資又反悔以這種理由不發(fā)放我10天來(lái)的工資，在就是在于小伙伴交流時(shí)聽(tīng)說(shuō)他也再辭職后存在公司不發(fā)工資的情況的截圖所以這一行千萬(wàn)不要讓你的老師抓到任何可以扣你工資的把柄不然你就是沒(méi)有工資的，對(duì)于老師說(shuō)的什么也沒(méi)說(shuō)第二天沒(méi)有來(lái)我以下截圖做回應(yīng)，我是有提前說(shuō)的老師只是用默許的方式給之后不給工資做為一個(gè)伏筆，他當(dāng)時(shí)如果說(shuō)會(huì)扣雙倍工資或者不給這個(gè)月工資，我相信我之后的排練和年會(huì)我都不會(huì)去參加因?yàn)闆](méi)有工資誰(shuí)會(huì)去，所以室內(nèi)設(shè)計(jì)這一行非?，F(xiàn)實(shí)，你是否能夠領(lǐng)到工資完全取決與你是否還有利用價(jià)值，一旦沒(méi)有利用價(jià)值他們變不會(huì)發(fā)給你發(fā)工資，就像辭職后他們就不會(huì)給你發(fā)工資了因?yàn)槟闶チ死脙r(jià)值，當(dāng)然這只是冰山一角，還有在于其他助理聊天時(shí)聽(tīng)到的，辭職后不給大幾千的提成的，辭職后還比員工做好之前的工作并且不愿意支付工資?？偨Y(jié)：如果進(jìn)入這一行你先要有勞而不得得心理準(zhǔn)備，和前中期有付出永遠(yuǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于回報(bào)的心理準(zhǔn)備，你必須考慮你家人是否能給予你長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)支持，這一行加班習(xí)以為常，所以你可能要準(zhǔn)備好不少錢(qián)，你可能三餐都要在外面吃可能要租房，因?yàn)橛袝r(shí)加班到?jīng)]有車(chē)只能做的士回家，家里人在你不亂花錢(qián)勤勤懇懇工作的情況下一個(gè)月要給你2000~2500的生活費(fèi)，如果想出去玩肯定就看你的消費(fèi)能力了，如果你已經(jīng)不在靠父母考慮轉(zhuǎn)行你必須準(zhǔn)備*2萬(wàn)左右的積蓄，設(shè)計(jì)公司是不交社保的，設(shè)計(jì)師交不交我不知道設(shè)計(jì)助理是不交的，從助理到設(shè)計(jì)師最快也要2年，你要做好這兩年不能生病的打算，生病了憑那點(diǎn)薪水是沒(méi)有辦法看病的，所以請(qǐng)平時(shí)加強(qiáng)鍛煉，但是事實(shí)就是加班是常態(tài)你基本上1個(gè)星期3天加班甚至更多，所以你即使早下班你如果還要去鍛煉身體其實(shí)你沒(méi)有什么娛樂(lè)生活了。建議：家里經(jīng)濟(jì)富裕的幾年之內(nèi)對(duì)收入不在乎只是想從事自己喜歡的工作的人可以考慮一下，那對(duì)于那些家庭普通的人我給予的建議就是找老師的時(shí)候一定要找一開(kāi)始就給你開(kāi)比較高工資的人，就拿我一起去的伙伴來(lái)說(shuō)他們的工資就有1000和1500，雖然和能力也掛鉤，但是一開(kāi)始就給你開(kāi)低工資的老師肯定是想壓榨你的，這種老師是非常吝嗇的你在他手下做事肯定有吃不完的虧，所以切記找一個(gè)相對(duì)大方一點(diǎn)的老師會(huì)讓你之后的路好走一點(diǎn)，再就是千萬(wàn)不要相信那種區(qū)間性的工資幾百到幾百不要心存僥幸的心理，他們只是利用這種不可以預(yù)測(cè)的信息給你傳播一個(gè)假象，讓你覺(jué)得你自己努力有可能拿到那個(gè)高一點(diǎn)的工資，但是事實(shí)就是你做了一個(gè)月你絕對(duì)拿到的是他當(dāng)時(shí)說(shuō)的*的那個(gè)工資，所以如果他說(shuō)你的工資是需要看你的工作能力來(lái)決定的，那么請(qǐng)?jiān)谀愎ぷ骱?天去確認(rèn)你的工資是多少因?yàn)槲蚁嘈乓粋€(gè)星期大概就可以確定你的學(xué)習(xí)和工作能力了以上這就是對(duì)工資所看到聽(tīng)到感受到的和自己的一些想法僅供需要的人參考，我相信也有設(shè)計(jì)師來(lái)反駁和吐槽畢竟如果沒(méi)有新人進(jìn)入這一行去給他們剝削他們也沒(méi)有辦法獲得更多的利益，我可能對(duì)于他們而言就是一顆絆腳石。第二 做為室內(nèi)設(shè)計(jì)助理是否能夠?qū)W到東西，在看知乎的時(shí)候也有看到許多文章很多說(shuō)做助理是學(xué)不到東西的，我用這兩個(gè)月在公司接觸來(lái)判斷得出的結(jié)論就是，一半一半吧，在這兩個(gè)月不到里開(kāi)始老師或她讓人教我一些簡(jiǎn)單的操作，但是很多實(shí)質(zhì)上的東西他都會(huì)對(duì)你說(shuō)自己去看視頻，所以我才會(huì)說(shuō)一半一半她只會(huì)教你必要的就是為去幫他完成工作的東西，但是那些你真正想學(xué)的東西她并不會(huì)教你太多，因?yàn)樗麄兙褪强窟@些吃飯的教給了你就相當(dāng)于砸了自己飯碗，因此很多助理因?yàn)橹欢畬?shí)操不懂概念性的東西在幫老師做圖的時(shí)候因?yàn)槿鄙僭O(shè)計(jì)的概念導(dǎo)致一次又一次的重復(fù)改圖修圖這樣的事情也是常態(tài)，不管老師有沒(méi)有給我發(fā)工資但是我還是有一說(shuō)一，去的這段時(shí)間老師的確找了很多人帶我從ps，學(xué)到su也的確從一個(gè)啥也不會(huì)的萌新到能夠做出一個(gè)能夠拿得出手的東西來(lái)，所以你想要學(xué)東西肯定是會(huì)有，只不過(guò)說(shuō)越往后能夠?qū)W的東西就越少全靠機(jī)遇，對(duì)于大家的疑問(wèn)老師是否會(huì)教你東西，我的答案是他們很忙或者有的喜歡喝茶聊天，他們能教你東西*看他們心情第二看他們是否有空檔，我與我老師真正有交流設(shè)計(jì)上的東西可能2個(gè)月以來(lái)就3~4次吧。但是除了你的老師，那些做了很久的設(shè)計(jì)助理也是會(huì)教你的，當(dāng)然我把我在我身上所發(fā)生和看到的與大家分享，我有提到剛開(kāi)始是我們老師指定人教我，老師指定的時(shí)候的確大家都是非常認(rèn)真的教我的，我當(dāng)時(shí)覺(jué)得自己剛?cè)](méi)有資本去和別人聊天什么的所以埋頭工作，所以有的時(shí)候他們找我來(lái)聊天我也是心思在工作上沒(méi)有把心思放在和他們聊天上，所以讓人感覺(jué)不太熱情，再加上剛開(kāi)始我出于一個(gè)不太想與人交流的狀態(tài)，所以他們時(shí)間長(zhǎng)了也進(jìn)而遠(yuǎn)之當(dāng)然我知道這是我自己的問(wèn)題，但是新來(lái)了一個(gè)女助理后我發(fā)現(xiàn)，那個(gè)女助理非常會(huì)聊天然后和他一起的男助理也是各種圍著他轉(zhuǎn)，各種有耐心非常細(xì)心的教他之后我也開(kāi)始改變自己學(xué)會(huì)去和別人交流，然后朋友也變多了雖然得到的幫助是有限的但是比自己一個(gè)人學(xué)習(xí)還是來(lái)得快的，所以說(shuō)白了設(shè)計(jì)助理這一行，適合兩個(gè)種人去做，自我學(xué)習(xí)能力超強(qiáng)的，他們的領(lǐng)悟能力及其高，說(shuō)白了自己學(xué)本領(lǐng)，去幫助設(shè)計(jì)師畫(huà)圖只是實(shí)踐自己學(xué)到的東西，還有一種就是社交比較厲害的，設(shè)計(jì)雖然大家都很忙把，但是因?yàn)楣ぷ骺菰锬軌蛏缃坏囊簿褪枪玖?，如果你?huì)聊天或者能給別人帶來(lái)快樂(lè)，你在需要幫助的時(shí)候別人還是很買(mǎi)你的帳的，工作中就看到很多會(huì)和人處理人際關(guān)系的人在工作中就很容易獲得幫助，以上就是我對(duì)設(shè)計(jì)助理的體會(huì)。以上是我的總結(jié)，希望能幫助你到準(zhǔn)備做設(shè)計(jì)助理的你，我去的是武漢螃蟹岬仁杰空間，我的師傅叫張丹，如果有人想去建立去找陳老師我的小伙伴就是陳老師的助理工資挺好的，老師雖然嚴(yán)格人脈很廣，陳老師手下做事也經(jīng)常出去吃喝而且和他一起做的設(shè)計(jì)師都很厲害也會(huì)很耐心地教你們~！

2.你們面試室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理時(shí)，面試官問(wèn)你的職業(yè)規(guī)劃是什么，你們都是怎么回答的呢

其實(shí)我畢業(yè)一年多以后去某大型房地產(chǎn)公司面試的時(shí)候，也被問(wèn)到過(guò)相同的問(wèn)題，我就說(shuō)了3年能怎么怎么，5年之后能怎么怎么，哎~~之后還是被刷下來(lái)了，其實(shí)你可能回答的比較簡(jiǎn)單多了，換句話(huà)說(shuō)，可能他們真的不需要沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的助理，說(shuō)白了設(shè)計(jì)師助理再怎么也得會(huì)點(diǎn)工藝吧，懂得點(diǎn)材料吧?

3.室內(nèi)設(shè)計(jì)師面試技巧有哪些?

去面試，首先要自己準(zhǔn)備充分，把一些面試常問(wèn)到的一些問(wèn)題都想一遍，心里有個(gè)數(shù)，方便應(yīng)答，然后就是要準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷和作品以及作品的講解，這都是向面試領(lǐng)導(dǎo)展示自己能力的，所以要做好。還有就是良好的心態(tài)就已經(jīng)成功的一半，要確保從開(kāi)始就給招聘企業(yè)留下一個(gè)自信、誠(chéng)懇、謙虛、好學(xué)的好印象，相信自己的能力和學(xué)識(shí)。比如可用這樣的開(kāi)場(chǎng)白：“非常感謝您(貴公司)給我這次面試的機(jī)會(huì)，如果貴公司聘用我，我一定會(huì)表現(xiàn)出色?！泵嬖囃辏f(shuō)好*一句話(huà)也很重要，面試結(jié)束臨走前，要禮貌地表示感謝，更要反復(fù)強(qiáng)調(diào)自己對(duì)這份工作的渴望及能夠勝任的信心。比如說(shuō)，“非常感謝您給我的指點(diǎn)，希望有機(jī)會(huì)多多向您學(xué)習(xí)，也希望有機(jī)會(huì)為貴公司效力，如能被聘用我定會(huì)出色表現(xiàn)，請(qǐng)多考慮我的情況，希望得到好消息，再見(jiàn)！”這就很得體、大方。還有就是穿著和行為舉止方面了，一定要大方得體。目前優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師大多從屬于一些裝潢公司，他們往往從公司的角度出發(fā)，向您推薦時(shí)尚風(fēng)格，用高檔材料，復(fù)雜造型，以取得利潤(rùn)，拿提成。在國(guó)外室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)已經(jīng)很成熟，設(shè)計(jì)師獨(dú)立經(jīng)營(yíng)設(shè)計(jì)事務(wù)所，專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)分工很細(xì)。人們?cè)诟惴孔又岸枷热フ以O(shè)計(jì)師談方案，搞設(shè)計(jì)，先出完整的設(shè)計(jì)圖紙，再找工程公司報(bào)價(jià)，施工。由設(shè)計(jì)師監(jiān)理工程，溝通業(yè)主和工人，修改方案，組織驗(yàn)收。獨(dú)立設(shè)計(jì)師的地位較高，得到業(yè)主和工人的尊重。還有，室內(nèi)設(shè)計(jì)師還須注意以下幾點(diǎn)，這也是作為一名平面設(shè)計(jì)師需要學(xué)會(huì)的。*，什么是設(shè)計(jì)師，原來(lái)我也喜歡稱(chēng)自己是設(shè)計(jì)師，幾年的國(guó)外設(shè)計(jì)學(xué)業(yè)是學(xué)會(huì)了不少，但是真正沒(méi)有學(xué)會(huì)的是做人!很多人的眼里，設(shè)計(jì)師是個(gè)高尚的職業(yè)，是個(gè)另人羨慕的職業(yè)，但是并不是，如果您剛剛?cè)腴T(mén)，如果還還不到30歲，建議您不要稱(chēng)自己為設(shè)計(jì)師。為什么這樣說(shuō)呢，聽(tīng)著有點(diǎn)傷人，隨著自己的年齡一天天大起來(lái)，也看了很多這方面的東西，明白了一個(gè)道理，30歲以前先學(xué)做人，30歲以后再做設(shè)計(jì)師，因?yàn)橐稽c(diǎn)生活閱歷都沒(méi)有，怎么可以做一名設(shè)計(jì)師，簡(jiǎn)單的說(shuō)，不知道油、鹽、醬、醋放在哪里最合適做飯，那么還要設(shè)計(jì)什么。第二，可能還是做人吧，也許這個(gè)行業(yè)現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)真的太激烈了吧，很多人已經(jīng)給設(shè)計(jì)師做了一個(gè)新的解釋。什么叫設(shè)計(jì)師?業(yè)主把設(shè)計(jì)師做為朋友，而設(shè)計(jì)師只把業(yè)主的錢(qián)做為朋友，設(shè)計(jì)師可以用各種專(zhuān)業(yè)的方式把一個(gè)本來(lái)明白的業(yè)主說(shuō)得糊涂，本來(lái)糊涂的更糊涂，可悲呀，很多的設(shè)計(jì)師為了自己的利會(huì)做各種小動(dòng)作，來(lái)達(dá)到自己的目地。給您講個(gè)實(shí)事吧，我曾經(jīng)給一位老年業(yè)主做過(guò)裝修，那是幾年前的事情了，結(jié)果這位老人每年春節(jié)都會(huì)給我打電話(huà)給我拜年，沒(méi)事也會(huì)給我打電話(huà)要請(qǐng)我吃包子，因?yàn)槲易熳?，呵呵呵，每?dāng)工作不順利的時(shí)候接到這位老人的電話(huà)，心里特別的暖，因?yàn)槲易鰝€(gè)行業(yè)，對(duì)得起我的行業(yè)，也對(duì)得起我自己，當(dāng)然還有一些業(yè)主包括這里的一些業(yè)主現(xiàn)在也都是我的好朋友，我想只有別人認(rèn)同你了，你才是*的設(shè)計(jì)師。第三，說(shuō)說(shuō)被同行的認(rèn)可吧，也就是一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)了。比如您要學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)內(nèi)容有，污染學(xué)，工程力學(xué)，光學(xué)，人體工程學(xué)，色彩配置表，基礎(chǔ)土建工程學(xué)，植物學(xué)等，這里的內(nèi)容就已經(jīng)太多了。近年來(lái)，室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展迅速，室內(nèi)設(shè)計(jì)師已經(jīng)成為一個(gè)備受關(guān)注的職業(yè)，而被媒體譽(yù)為“金色灰領(lǐng)職業(yè)”之一。由于我國(guó)室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)起步較晚，面對(duì)高速發(fā)展的行業(yè)，人才供應(yīng)出現(xiàn)較大缺口，近年來(lái)，*室內(nèi)設(shè)計(jì)存在巨大的人才缺口。所以室內(nèi)設(shè)計(jì)師前景很不錯(cuò)。希望本文介紹的室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘，室內(nèi)設(shè)計(jì)師面試技巧能助你成功踏進(jìn)室內(nèi)設(shè)計(jì)之殿堂。

4.請(qǐng)問(wèn)應(yīng)聘室內(nèi)設(shè)計(jì)師的時(shí)候公司會(huì)問(wèn)些什么考些什么呢？

一些軟件的應(yīng)用操作,設(shè)計(jì)理念方面的,你*看看相關(guān)的案理,常用的和前衛(wèi)的.還有可能就是公司的具體要求,比如加班,跑跑現(xiàn)場(chǎng).和客戶(hù)交談,這個(gè)一般都要老員工帶的.其實(shí),這個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)很重要的,看你入門(mén)以后進(jìn)步的快慢了.可以先到小一點(diǎn)的公司積累基本的經(jīng)驗(yàn),然后再到*的企業(yè).

5.面試了室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理，不知道有發(fā)展嗎

你的感覺(jué)很對(duì)，其實(shí)就是銷(xiāo)售?，F(xiàn)在的室內(nèi)設(shè)計(jì)師都是銷(xiāo)售型的，室內(nèi)設(shè)計(jì)師工資主要是靠提成，底薪都不高的，換句話(huà)說(shuō)，沒(méi)有接到單子，就沒(méi)有收入。 你現(xiàn)在從設(shè)計(jì)師助理做起，不用2、3年，只要你具備設(shè)計(jì)師的基本素質(zhì)，隨時(shí)可以跳槽，轉(zhuǎn)型做設(shè)計(jì)師。前提是，你的能力夠。 室內(nèi)設(shè)計(jì)師都是從你現(xiàn)在的職位開(kāi)始做起的。沒(méi)有人一從學(xué)校出來(lái)就是設(shè)計(jì)師。室內(nèi)設(shè)計(jì)師 門(mén)檻不高。不管你是本科還是專(zhuān)科學(xué)歷的。有能力，*學(xué)歷都可以做！

6.首次應(yīng)聘家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理該做些什么？需要懂那些知識(shí)？

軟件不用說(shuō)，這是必須會(huì)的。 出去軟件，一般來(lái)說(shuō)。 首先會(huì)叫你跑跑業(yè)務(wù)（提高與客戶(hù)的談判技巧）。 第二材料市場(chǎng)上面的材料（只有了解材料才能知道如何應(yīng)用材料）。 第三跟設(shè)計(jì)師跑跑工地（了解一下施工工藝）。 *才是有設(shè)計(jì)師帶領(lǐng)下談客戶(hù)，做方案。 施工工藝沒(méi)有什么技巧可言，就是在工地上多看，多問(wèn)。。

綜合上述的分析，相信大家對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)有了一個(gè)大概的了解，而對(duì)于面試室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理要問(wèn)些什么這個(gè)問(wèn)題，小編可以說(shuō)，無(wú)論2個(gè)月設(shè)計(jì)助理的感悟，你們面試室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理時(shí)，面試官問(wèn)你的職業(yè)規(guī)劃是什么，你們都是怎么回答的呢，室內(nèi)設(shè)計(jì)師面試技巧有哪些?，請(qǐng)問(wèn)應(yīng)聘室內(nèi)設(shè)計(jì)師的時(shí)候公司會(huì)問(wèn)些什么考些什么呢？，面試了室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理，不知道有發(fā)展嗎，首次應(yīng)聘家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理該做些什么？需要懂那些知識(shí)？??，只要能能掌握，就有所成就。