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1.UI設(shè)計原則有哪些

UI的設(shè)計原則有很多,其中有用戶的熟悉程度:用戶可以通過已經(jīng)掌握的知識來使用界面但是不能超出一般的常識。排列:一個有序的界面可以讓用戶使用起來相對輕松。安全性:用戶能夠自由的做出選擇也就說明所有的選擇都是有可逆性的,因此在用戶做出危險的選擇時應(yīng)該有信息介入系統(tǒng)的提示。人性化:這一點體現(xiàn)在高效率和用戶滿意程度上。

2.UI設(shè)計軟件操作技能

一個成功的UI設(shè)計師必須精通PS、AI、AE等各種軟件。因此,軟件操作技能是UI設(shè)計不可或缺的技能。UI所涉及的內(nèi)容雖然不難,但是數(shù)量很多,學(xué)習(xí)的軟件種類也很多,會發(fā)現(xiàn)很難學(xué)習(xí)軟件操作,畢竟很多軟件操作比較費腦,需要記住快捷鍵以及如何使用。對于一些輔助類的軟件,可以少花點心思,專注于常用的PS、AI、AE、ARP等軟件。

3.UI設(shè)計行業(yè)的薪資

從薪資來看,UI設(shè)計的薪資遠高于其他行業(yè)。 剛進入UI設(shè)計行業(yè)的設(shè)計師可以分為三個層次:初級設(shè)計師、中級設(shè)計師和高級設(shè)計師。UI設(shè)計初級人才薪資6000-8000,可能有兩種類型的初級人才。一是他們過去從網(wǎng)頁設(shè)計轉(zhuǎn)行時學(xué)習(xí)的不統(tǒng)一,二是剛畢業(yè),屬于實習(xí)階段。在這個階段,它是積累經(jīng)驗的部分。UI中級人才,這群人的工資在8000-12000之間。中層人才有一定的基礎(chǔ),但還缺乏一定的創(chuàng)造力。資深UI設(shè)計人才,這個階段也有兩種人才,首先是領(lǐng)導(dǎo)層,所謂的中層干部,還有企業(yè)界的大牛,這個層次的人,工資會更高。通常15-30w對于有3-5年工作經(jīng)驗的設(shè)計師來說是一個正常的水平。當(dāng)然,薪水多少要看個人能力。

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