四川*生不適應(yīng)專(zhuān)業(yè)對(duì)口工作怎么辦？《2015年*生職業(yè)適應(yīng)狀況報(bào)告》發(fā)布，報(bào)告顯示，57%的*生畢業(yè)后變動(dòng)工作兩次以上。*生不適應(yīng)職業(yè)體現(xiàn)在工作開(kāi)心度、工作喜歡度、工作跳槽頻率、實(shí)習(xí)就業(yè)率、畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率等方面。其中，超六成職場(chǎng)新人表示不喜歡目前的工作。從*生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與工作對(duì)口的情況看，對(duì)口的占55%，不對(duì)口的占45%。報(bào)告顯示，入學(xué)專(zhuān)業(yè)滿意度方面，24.75%對(duì)入學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè)滿意，17.53%表示不滿意。這也是畢業(yè)后工作與專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的原因。
同時(shí)，報(bào)告還顯示，現(xiàn)在崗位所需的知識(shí)和技能，課堂學(xué)到的只占19%。，*生畢業(yè)后，對(duì)于職場(chǎng)不適應(yīng)的原因包括有沒(méi)有很好解決學(xué)生不喜歡專(zhuān)業(yè)問(wèn)題；產(chǎn)銷(xiāo)脫節(jié)，教學(xué)知識(shí)陳舊；供需錯(cuò)位，校企關(guān)注點(diǎn)不一致等。
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