IT行業(yè)是不是很看重學歷,最少是要本科吧?IT行業(yè)就業(yè)競爭,不只是看學歷,更看重能力。
“現(xiàn)在工作太不好找了,一個職位好幾十個人競爭,就連學歷不高的高中生也跟我們競爭一個職位。找工作真是一個痛苦的過程!”
目前,IT人才網(wǎng)的大型人才招聘會現(xiàn)場,聽到許多應聘者如此抱怨。沒有高等學歷的高中生在就業(yè)時敢與*生甚至研究生們競爭?雖然這聽起來有些讓人費解,但這一現(xiàn)象不僅存在,并且并非個例。由一家IT科技公司的提供的數(shù)據(jù)顯示,其公司內(nèi)部95%的員工未經(jīng)*教育,但公司卻成為阿里巴巴在上海的頂級代理商。公司HR經(jīng)理表示,在錄取新人方面,學歷并不是*考量的因素,很多高中生比*生更有能力。
那么,到底高中生有什么樣的能力,能夠與*生同臺競技?筆者走訪了一些用人單位,許多人力資源經(jīng)理就此事談及了各自的看法,其中一位HR向筆者說道:“我們公司有20多家直營店,人員需求量非常大但各大高校卻沒有對口的專業(yè)培養(yǎng)人才。相反,一些經(jīng)過專項培訓的高中生對行業(yè)了解更清楚、技能水平也非常的熟練。我們需要上崗就能上手操作的人才,因此對新興行業(yè)了解的高中生,我們非常歡迎。”
據(jù)了解,IT技術(shù)已廣泛運用于各行各業(yè),從業(yè)人員也分為從事IT主體職業(yè),IT應用職業(yè)、IT相關(guān)職業(yè)及IT周邊行業(yè)幾類,覆蓋范圍之廣,可謂包羅萬象。由IT技術(shù)發(fā)展延伸出許多新興行業(yè),例如網(wǎng)站建設(shè)及開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)游戲、電腦設(shè)計等,帶動巨大人才需求。IT行業(yè)日新月異,技術(shù)更新迅速,而高校四年周期的培養(yǎng)機制培養(yǎng)出的人才畢業(yè)時,所學技術(shù)就已經(jīng)過時.從一些用人單位人資經(jīng)理的口中我們得知,IT行業(yè)中,中高級人才90%以上都從公司內(nèi)部培養(yǎng)。
新興行業(yè)的飛速發(fā)展,對口人才極度缺乏。在杭州,一些有實力的專業(yè)教育機構(gòu),已充分發(fā)揮自身靈活的特點,針對新興行業(yè)專項培養(yǎng)緊缺人才。目前,許多錯過*教育的學子們通過這種方式實現(xiàn)“直道超越”,以最快的速度獲得新興行業(yè)的專業(yè)技能,獲得進入新興行業(yè)的*權(quán)。在大批畢業(yè)生奔向求職路時,掌握新興行業(yè)專業(yè)技能的初高中生們,雖然沒有高學歷,卻依然能夠在職場競爭中取得一席之地。
結(jié)語:學歷作為一張就業(yè)的通行證,確實很重要,它可以作為衡量一個人學習能力的指標之一,但是它絕對不是*的指標。尤其是在今天,在蓬勃發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),學歷高并不意味著能力強。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)看重的是技術(shù),如果你是可以給企業(yè)創(chuàng)造價值的人才,絕對不會被學歷所埋沒。