南昌教師招聘考試專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),有朋友在關(guān)注南昌教師招聘考試培訓(xùn)。下面小編帶各位一起來了解一下特崗教師招聘,教師招聘考試時(shí)間,教師編制優(yōu)勢(shì),教師有編制和無編制區(qū)別。
特崗教師招聘是為了解決農(nóng)村學(xué)校師資,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展而開設(shè)的。也算教師招聘的一種考核方式,只是比較的特殊,是由*發(fā)起的,各省統(tǒng)一組織的招教考試,特崗教師一般是被安排在縣以下農(nóng)村*或者偏遠(yuǎn)山區(qū)里面進(jìn)行從事教師工作。
教師招聘考試的考試時(shí)間一般集中在3-8月份,不同的地區(qū)教師招聘的情況不同,考試的時(shí)間也是不同的,基本上都有自己地區(qū)的安排,像江西、廣西這邊省份的一般筆試在4-6月份,而在天津、四川等省份筆試一般在3月中旬。而面試的時(shí)間一般是在筆試時(shí)間之后的一個(gè)月左右。
獲得編制的教師是享受這事業(yè)單位工作待遇的,是屬于全額撥款事業(yè)單位編制。有編制的教師工資基本上是由基本工資加上各種補(bǔ)貼組成的,包括津貼,職稱補(bǔ)貼等,是隨著年齡和教學(xué)時(shí)間增長(zhǎng)而增長(zhǎng)的。而為編制的教師基本只有基本工作和一部分少量的補(bǔ)貼。有編制的教師工作跟家的穩(wěn)定和保障,可調(diào)動(dòng),并享有退休金。
教師有編制和無編制是兩個(gè)概念,有編制的教師就是那種長(zhǎng)期的教職工作人員,而無編制的教師就是那些被簽訂的合同的臨時(shí)工。而且有編制的教師是可以調(diào)動(dòng)工作崗位,可以提升職稱的,有退休金和繳納社保等;無編制的教師無法晉升和調(diào)動(dòng)工作,更沒有高額的退休金,在職期間也只是幫繳納少量的社保。
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