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在IT行業(yè)眾多的技術(shù)崗位中,也有非常適合零基礎(chǔ)學生學習的崗位。 對于零基礎(chǔ)的學生來說,在進入IT行業(yè)時,選擇正確的工作方向和轉(zhuǎn)行方式非常重要。 切不可盲目選擇一些轉(zhuǎn)行困難的技術(shù)崗位,這樣會大大降低轉(zhuǎn)行成功的機會。
只要經(jīng)過專業(yè)培訓,就可以勝任軟件測試。 軟件測試人員的起薪為6000~8000元/月,隨著經(jīng)驗和年限的積累薪水會不斷提高。軟件測試沒有年齡限制,細膩化耐心都能勝任。 軟件測試重在經(jīng)驗的積累越老越有價值”。軟件測試崗位不分性別,只要你有經(jīng)驗足夠和耐心以及溝通能力強。
你可以基本搭建自己的測試知識體系了。 但軟件測試知識體系也在不斷地動態(tài)調(diào)整和更新,而不是靜態(tài)的。 隨著知識的不斷擴展和測試經(jīng)驗的不斷豐富,測試知識體系會越來越完善。 尤其是在測試過程中解決問題時,不再從單一的角度分析和解決問題,而是綜合運用測試知識體系中的技能,從多個角度、多層次去審視問題。
軟件測試是一種以手動或自動方式運行或測量系統(tǒng)/程序,以保證軟件質(zhì)量,增加用戶體驗,降低開發(fā)成本的技術(shù)手段。 它貫穿整個軟件產(chǎn)品開發(fā)周期,其目的是驗證產(chǎn)品是否滿足規(guī)定的要求。軟件測試還是比較適合想學習技術(shù)性的人員的
軟件測試工程師是指了解產(chǎn)品的功能需求。檢查軟件是否存在缺陷判斷軟件是否具有穩(wěn)定性。 軟件測試人員的職責是幫助開發(fā)人員盡早發(fā)現(xiàn)并提出問題,從用戶體驗和安全性還有穩(wěn)定性以及功能性等方面提升產(chǎn)品質(zhì)量,保障產(chǎn)品的正常運行。根據(jù)其級別和職位的不同,分為初級和中級還有高級三類。
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