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執(zhí)業(yè)藥師管理

執(zhí)業(yè)藥師的管理有著一套完整的體系,首先是經(jīng)過(guò)*統(tǒng)一考試,其次是要求去注冊(cè),并在*執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)管理信息系統(tǒng)錄下自己的信息。其管理信息系統(tǒng)記錄著執(zhí)業(yè)藥師的個(gè)人誠(chéng)信記錄,執(zhí)業(yè)藥師的違法違規(guī)行為,接受表彰獎(jiǎng)勵(lì)及處分等,這些都會(huì)被納入*執(zhí)業(yè)藥師注冊(cè)管理信息系統(tǒng),作為管理執(zhí)業(yè)藥師的一個(gè)手段。

執(zhí)業(yè)藥師的補(bǔ)貼政策

說(shuō)到補(bǔ)貼政策,當(dāng)然也是有前提的,這里小編就要給大家普及一下了,這里所說(shuō)的前提就是需要證書(shū)才可以領(lǐng)取補(bǔ)貼。在領(lǐng)取執(zhí)業(yè)藥師證一年以后,就可以領(lǐng)*補(bǔ)貼,每個(gè)省的領(lǐng)取條件有所差異,所以在領(lǐng)證的時(shí)候注意關(guān)注當(dāng)?shù)氐娜耸戮值南?,去辦理先關(guān)的手續(xù),然后領(lǐng)補(bǔ)貼啦,有些地區(qū)西藥師每月補(bǔ)貼2000,中藥師補(bǔ)貼1500,算是比較高的補(bǔ)貼了。

執(zhí)業(yè)藥師行業(yè)人才需求

執(zhí)業(yè)藥師的行業(yè)的人才需求量可以說(shuō)一直都是很大的,當(dāng)然越多越好,現(xiàn)在學(xué)習(xí)執(zhí)業(yè)藥師,執(zhí)業(yè)藥師缺口大、分布不合理,有些城市取得執(zhí)業(yè)藥師資格證的實(shí)際人數(shù)僅占需求人數(shù)的三分之一,整體執(zhí)業(yè)能力有待提高的現(xiàn)狀,已經(jīng)成為藥品經(jīng)營(yíng)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。醫(yī)院、藥房、藥店的不斷增加更是給了藥劑師人才市場(chǎng)的一個(gè)滿足,也將促成執(zhí)業(yè)藥師薪資的不斷上漲。

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執(zhí)業(yè)藥師可坐診和開(kāi)處方

就像一些民間診所,就是一些老中醫(yī),可謂是很受大爺大媽喜愛(ài),說(shuō)的真的很神奇一樣的。通知要求,藥師每周設(shè)有固定的出診時(shí)間,有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)配備藥師工作站,為患者建檔管理。通知同時(shí)指出,合理收費(fèi)是專業(yè)技術(shù)服務(wù)行業(yè)良性可持續(xù)發(fā)展的必然要求,“為保證藥學(xué)服務(wù)工作的可持續(xù)發(fā)展,要求各醫(yī)療單位應(yīng)開(kāi)設(shè)收費(fèi)藥學(xué)門(mén)診,或先開(kāi)設(shè)免費(fèi)藥學(xué)門(mén)診最終實(shí)現(xiàn)收費(fèi)”。

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