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1.公務員對年輕人的需求

公務員的職業(yè)并沒有你想的那么難。 只要你足夠努力,總會有成長的機會。 許多單位需要具有非常出色的公差,并不那么復雜。 不管你是不是一張白紙,只要你努力,進步,就會有人喜歡。 服從和勤奮很重要! 很多機關單位都非常喜歡年輕人,喜歡年輕人能干能干、能聽話、能做事的角色。

2.公務員的薪資待遇

工資、公積金、住房補貼、汽車補貼、關稅補貼、年終獎、節(jié)慶獎金等,發(fā)達城市差不多年收入20W,高于城市工資。 公務員中的薪酬制度很復雜,各類節(jié)假日自動享受*法定節(jié)假日。 周末周末是必須的。 此外帶薪年假一年有五天,超過十年為十天,超過二十年為十五天。 只要工作不是太忙,這些假期基本上都可以享受。

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3.選擇考公的原因

這是一個很現(xiàn)實的問題,有很多年輕人愿意考公務員,因為他們覺得就業(yè)市場的壓力還是很大的。大部分學員沒有住進一線城市的正規(guī)醫(yī)院,只能考公務員,不斷備考,參加培訓花費不菲,但*始終都上不了岸了,他們真的很失望,能上岸的人還是盡快去吧。 以公務員身份進入系統(tǒng)的年輕人,實際上具有更高的學習和面試才能。 畢竟公務員需要通過面試和筆試,才能進入鐵汁為民服務。

4.考公是當代年輕人的出路嗎

公考就像一個柵欄,里面的人想出去,外面的人想進來。其實每個工作都是這樣。當你把一件事變成一份工作,那么他真的只是一份工作。公務員在這樣的當代環(huán)境下確實是一個相對穩(wěn)定的選擇,但不是*。條條大路通羅馬,人生的選擇遠不止一個。

5.公務員中的另類

有一種公務員屬于聘任制,工資高但是沒有編制。像一些一線城市,開出高薪招收新人入職,年薪可以達到幾十萬元。學歷專業(yè)工作經驗都有明確要求。如果聘任制成績連續(xù)5年優(yōu)秀,那么就有可能成為聘任制公務員,成為有編制的存在。

6.公考中政審同樣很重要

公務員考試的熱度居高不下,尤其是近幾年,受國內就業(yè)環(huán)境的影響。現(xiàn)在很多應屆畢業(yè)生還沒畢業(yè)就開始準備考公務員了?,F(xiàn)在在考的,有的已經考了好幾年了,有的甚至奮斗了五年??梢哉f想考公務員,就要做好迎接這些困難的準備。這些人最遺憾的就是沒有通過考試。但是最遺憾的還是他們考試成績優(yōu)異,卻沒有通過政審。

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