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當下這個社會,即使你一個月工資上萬也比不上公務員這個鐵飯碗,因為在很大一部分人眼里公務員比外面的任何工作都要可靠,雖然外面的工作也很體面,工資收入相當高,但是始終是吃的年輕這碗飯,到了以后始終不夠穩(wěn)定,會有被社會時代拋棄的一天,但是公務員不會,而且只會越來越好。
現(xiàn)在越來越多的高材生,逐步的進入到了社會中,致使各行各業(yè)對于用人的要求也越來越高,市場內卷嚴重。為了避免遭受社會的毒打,學生們紛紛選擇國考或者省考以此來解決自己就業(yè)的問題,但是面對寥寥無幾的崗位來說,還是有一種千軍萬馬過獨木橋的感覺,并不是每一個人都能成功上岸。
當然,我們中的許多人認為我們不能喝酒、抽煙、奉承、社交或送禮,而且可能不適合當公務員。 其實這是我們大家的心理誤區(qū)。 這是人們不懂“傳播真相”的結果,對這個職業(yè)也太玄幻了。 在系統(tǒng)里,真實的情況是很多人不奉承、不油嘴滑舌,更不用說送禮給別人了。
一是表達清晰、邏輯清晰的能力。 你需要讓別人清楚地知道你的想法,包括語言、寫作和肢體語言。 二是良好的精神和身體素質。 公務員必須情緒穩(wěn)定。 如果他們經(jīng)常與同事甚至領導發(fā)生沖突,那真的不利于長遠發(fā)展。 身體素質不足以解釋。 三是解決問題的能力。 不要把所有事情都交給領導,計劃b應該交給領導決定的事情。 領導者做多項選擇題而不是回答問題。 當然,很多事情都需要靈活處理。 四是人際協(xié)調能力。 處理好人際關系,避免“內卷化”,至少能讓你在和諧的氛圍中工作。
公務員的收入也比較透明,主要可以根據(jù)相關要求進行工作變動。 一般來說,剛入職的公務員收入大概不到4k,具體來說就是3k多的工資加上450元的汽車補貼。 但是由于各個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的差異,公務員具體到每個城市,都會有相應的補貼,或者獎金,或者業(yè)績。 一般來說,西部公務員的收入一般在7萬左右,而東部的公務員收入在10萬以上(都是新員工)。而且公務員的收入增長很慢。 因此,公務員的收入在當?shù)夭粚儆诟呤杖肴后w,但只能說比中等略好。
公考就像一個柵欄,里面的人想出去,外面的人想進來。其實每個工作都是這樣。當你把一件事變成一份工作,那么他真的只是一份工作。公務員在這樣的當代環(huán)境下確實是一個相對穩(wěn)定的選擇,但不是*。條條大路通羅馬,人生的選擇遠不止一個。
每個人都可以根據(jù)自己的情況進行調整,需要把握的是“先易后難”的原則。容易復習的放前面,復雜的放后面。這樣你會有學習的成就感,容易出成績,不會有焦慮。這里需要注意的是,一個模塊一個模塊的學習,而不是將多個甚至五個模塊放在一起復習。這是因為我們沒有太多的時間,尤其是對于在辦公室工作的學生。每天只有2-3個小時進行復習。如果多個模塊一起復習,一天下來還沒學會一個問題,時間就沒了,沒有時間深入思考和總結。不推薦數(shù)量關系和常識判斷。兩個模塊都要在前期復習,因為這兩個模塊最普遍的特點就是內容繁瑣,知識量大,復習成就感低,性價比差,挫敗感強。
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