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經(jīng)濟(jì)師考試總體來說要考試的難度性,還是一般,不是特別的難,比較難的就是涉及的面比較廣,涉及的面廣這樣就牽扯到學(xué)習(xí)的知識就很多,因此需要掌握的知識點(diǎn)也比較多,而且同一個知識點(diǎn)可以反復(fù)從不同的角度出題,也就增加了一些難度。不過只要考試的人認(rèn)真學(xué)習(xí)還是可以輕松考過的。
中級經(jīng)濟(jì)師之人力資源科目包涵的知識點(diǎn)有組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與文化、人力資源管理、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險(xiǎn)法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議與仲裁、社會保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等。
很多單位為了鼓勵員工提升自身專業(yè)水平,提高人才結(jié)構(gòu)層次,特設(shè)定通過考職稱作為升職加薪的標(biāo)準(zhǔn)。所以,根據(jù)你的工作方向,單位要求報(bào)考哪個專業(yè)就報(bào)哪個專業(yè),如果沒有要求,就選擇一個與你工作最相近的專業(yè)來考是比較恰當(dāng)?shù)摹?/p>
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