【熱薦】杭州軟件測試培訓中心哪個比較好-排名好 實力強(入門架構師)

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1.軟件測試高薪的背后是什么

有目共睹，短短的數(shù)十年時間，互聯(lián)網(wǎng)相關的領域已經(jīng)在不知不覺中發(fā)生了非常大的改變。但加班也著實辛苦，能夠花錢的機會不多，休息時間也基本躺在家里，這里也和想進大廠的小伙伴說，高薪的背后，一定存在比常人付出更多的努力，所以能不能接受還需要看自己的衡量。

2.入門架構師

剛從研發(fā)轉為架構的入門架構師，他們往往會花費更多的精力投入在技術層面，因為，他們堅持崇尚性能優(yōu)越、健壯性高的應用系統(tǒng)。這本身并沒有錯，但不應盲目追捧，并脫離現(xiàn)實情況，他們應該縱觀全局，并在技術、成本、業(yè)務等之間徘徊，在盡可能短的時間內(nèi)，尋找出它們的平衡支點。

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3.架構師認知能力的提升

隨著架構師認知能力的提升，不但能讓他們在面對事物時，看清事物全貌，并從多維度視角去看待問題，還能讓架構師突破自身瓶頸，提升上限空間。架構師不但需要從“不知道自己不知道”向“知道自己不知道”邁進，還要再向“知道自己知道”跨越，從而做出更正確的架構決策。

4.架構師必備的溝通能力

公開及分享是架構師傳道的基本手段，在內(nèi)部他們可以頒布適用于內(nèi)部的規(guī)范指南，及開展培訓課程，在外部，他們可以發(fā)表學術論文，及與同行業(yè)進行學術交流。傳道還能增加架構師的影響力，提升他人對架構師的信任度，使架構決策前的溝通變得更有效，提升他人對架構師的認可度，使架構決策后的結論變得更有說服力。

5.軟件測試培訓教學方式

1.是否采用分級教學，分級教學保證了不同學習基礎的學生都能找到適合自己的課程，讓有些人跟不上有些人浪費時間。2.看有沒有科學的助教制度，因為老師的好教學和好內(nèi)容并不能保證學生學得好一個好的助教系統(tǒng)會幫助學生發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)不足填補空白。

6.軟件測試培訓兩個月靠譜嗎

在兩個月內(nèi)，達到初級測試員的水平是有希望的，但達到高級測試員的水平并不容易。兩個月是一個相對較短的時間，在這么短的時間內(nèi)，基本掌握了一些膚淺的入門技巧。即使軟件測試的門檻很低，它所包含的內(nèi)容也很復雜。可以將軟件測試分為兩個方向，*個是簡單的功能測試，第二個是自動化測試。功能測試要求我們掌握扎實的理論知識和常用概念，如用例設計、產(chǎn)品需求分析、測試需求分析方法、測試報告等； 需要了解 linux命令，MySQL，測試管理工具 QC，缺陷管理工具 JIRA 我們必須學會使用它。

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