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1.什么是內審員

內審員的全稱是內部管理體系審計師,通常是既精通國際標準又熟悉企業(yè)情況的人。根據審核,內部管理體系審核由經過培訓且合格的內部審核員執(zhí)行審核任務。因此,任何實施ISO管理體系的組織或者單位都需要培訓一批內部審核員。內部審計師可以是來自各個*的兼職人員。

2.怎樣確保內審員的職業(yè)素質

內部審核是維護管理體系自我完善機制的關鍵環(huán)節(jié)。它是一項專業(yè)性很強的活動,對組織各系統(tǒng)的持續(xù)正常運行起著重要作用。內部審計師是承擔內部審計工作的具體人員,對內部審計人員的工作能力和專業(yè)知識的要求是保證內部審計工作質量的基礎。 因此,除培訓和授權外,組織還應對內部審計師的工作經驗和職業(yè)素質做出相應的規(guī)定。

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3.ISO體系建設內審員培訓

內審員是推動企業(yè)ISO體系有效運行的源泉,對體系的運行起監(jiān)督作用。通過本次學習,使航港預備內審員認識到規(guī)范的體系認證對公司發(fā)展的重要性。公司通過內審活動監(jiān)控體系的運行,及時發(fā)現和解決問題,針對發(fā)現的某些不符合項可以提出有針對性的糾正措施建議。

4.ISO三體系認證目的

企業(yè)實施ISO標準可達到節(jié)能降耗,優(yōu)化成本,改善企業(yè)形象。強化品質管理,提高企業(yè)效益;增強客戶信心,擴大場份額。獲得ISO認證已經成為打破國際綠色壁壘、進入歐美場的準入證,并逐漸成組織進行生產、經營活動及貿易往來的必備條件之一。優(yōu)化企業(yè)內部質量架構管理化,節(jié)各流程的生產服務管理審核的精力和費用。在產品品質競爭中永遠立于不敗之地、有利于國際間的經濟合作和技術交流。招投標強制性加分項,爭取到更多發(fā)展機會。

5.什么是內審員培訓

大部分從事質量管理的工作人員,進入公司后參加的*個外部培訓,就是內審員的培訓。不過,對于沒有從事過質量管理工作的同學來說,一般為期4-5天的內審員培訓,內容太多,有點摸不著頭腦。主要簡單介紹一下內審工作流程、原則、基本思想,明白這項工作到底是干的,如何開展的。至于內審的一些關鍵技巧、審核要點,還需要同學們在實際工作中,結合各自單位的實際情況去慢慢提升審核經驗。內部審核一般工作流程包括準備、審核通知、編制提問單、首次會實施審核、末次會、內審報告、整改和驗證等環(huán)節(jié)。

6.內審方案有哪些內容

內審方案的主要內容一般包括內審目的、審核范圍、內審時間(大概時間段,不用具體到哪天)、審核依據等。內審方案就是一個關于本年度內部審核如何開展的年度工作計劃。內部審核方案經過公司領導批準發(fā)布后,就可以按方案執(zhí)行了,等到方案規(guī)定的時間,就該開始內部審核的實際準備工作了。

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