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1.合格的內審員需要哪些條件

對審核過程的信心和實現其目標取決于參與計劃和實施審核的人員的能力。通常,內審員至少應獲得中?;蚋咧薪逃?;具有一定年限的工作經驗和優(yōu)質工作經驗;接受過質量管理技術和質量管理體系標準及審核方面的培訓;在審計工作的領導下有工作經驗。

2.如何提高內部審計員的重視度

我們必須把內部審計工作提升到一個新的高度,明白在運行過程中要高標準、嚴要求。每位內部審計師都應不斷提高審計水平,向專家級發(fā)展。各*領導要積極配合,全力支持內部審計工作。 特別是分公司領導要高度重視制度管理,建立健全制度管理,按照公司制度要求,完善制度管理。

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3.內審員的能力要求

內審是由組織的內審員實施的,內審員能力直接影響了審核的有效性,因此IATF16949用大量的篇幅來定義組織內審員的要求,包括體系、過程及產品審核員。 組織應有一個考慮了顧客特殊要求的文件化的過程以驗證內審員的能力。有關審核員能力的其他要求,參考ISO19011。組織應維護認可的內審員名單。

4.注冊內審員需要什么條件

內部審計師的條件內部審計師沒有強制性的注冊要求,企業(yè)可以自行任命內部審計人員,內部審計師一般符合以下條件。中專或高中以上學歷,要求接受具有內審員培訓資質的機構的培訓,并取得培訓證書。四年以上工作經驗,*有一年質量管理經驗。個人素質需要思想開放成熟判斷分析能力強,客觀公正堅持原則等?;灸芰π枰私釯SO 9001 ISO/TS 16949標準,了解審核程序方法和技巧;熟悉組織管理體系文件;掌握質量法律法規(guī)等基本知識。專業(yè)能力需要熟練掌握質量之星管理的原理和技術,了解運作流程、產品和服務。

5.內審方案有哪些內容

內審方案的主要內容一般包括內審目的、審核范圍、內審時間(大概時間段,不用具體到哪天)、審核依據等。內審方案就是一個關于本年度內部審核如何開展的年度工作計劃。內部審核方案經過公司領導批準發(fā)布后,就可以按方案執(zhí)行了,等到方案規(guī)定的時間,就該開始內部審核的實際準備工作了。

6.內審組如何成立

一般,由公司分管質量的領導或則管理者代表任命內審組長,授權其成立內審組,由內審組長負責制定內部審核的具體實施計劃、挑選內審成員并組織實施內部審核等工作。內審組長在挑選內審員的時候,一是要考慮到經過質量管理及內部審核的培訓,具備內審員資格;(此處講的內審員資格,并不是到培訓機構取證即可,從事內審員工作,必須由法人授權才算是真正有資格)。

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