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1.對內審員有哪些要求

對企業(yè)員工來說,想要成為內審員,首先應該被授權/授權。 對內部審計人員的工作能力和專業(yè)知識的要求是保證內部審計工作質量的基礎。因此,認證機構還應對內審員的工作經驗和職業(yè)素質做出相應的規(guī)定,并在此基礎上取得認證機構*管理層的授權。

2.內審員在企業(yè)內部重要嗎

作為企業(yè)要關注內審員,質量管理體系建立后,需要對內審員進行培訓和任命。在內部審計實施過程中,不能臨時指定少數人為“內審員”。由于質量認證機構在對企業(yè)進行認證注冊審核時需要查閱審核資料及相關記錄,臨時內審員沒有聘任材料,也沒有按規(guī)定參加培訓,也沒有資格證書。 即使實施了內審工作,也只能認定為無效,則企業(yè)也無法獲得質量認證機構的認可。

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3.內審員的能力要求

內審是由組織的內審員實施的,內審員能力直接影響了審核的有效性,因此IATF16949用大量的篇幅來定義組織內審員的要求,包括體系、過程及產品審核員。 組織應有一個考慮了顧客特殊要求的文件化的過程以驗證內審員的能力。有關審核員能力的其他要求,參考ISO19011。組織應維護認可的內審員名單。

4.監(jiān)督員和內審員有什么區(qū)別

對象不同,監(jiān)督員是對檢測、校準業(yè)務的監(jiān)督,特別是對在培和臨時人員監(jiān)督,內審員內審的對象是質量管理體系覆蓋的全部內容,重點是質量管理要求,方式不同,監(jiān)督員的監(jiān)督要求連續(xù)地監(jiān)督,且要做到足夠、充分;內審員的內審是間斷式的(不管是集中式內審還是滾動式內審都是間斷式的)、獨立性不同,監(jiān)督員的監(jiān)督一般是本*監(jiān)督本*,內審員只要資源許可,內審員應獨立于被審*

5.內審員有什么要求

內審員應在內審工作中能保持獨立性和客觀性,也就是說不能審核自已的工作,條件允許的情況下,內審員應不能審核自己所在*的工作內審員挑選完畢,整個內審組就算完全成立了。內審組長應按照年度內審方案的工作安排,制定詳細的本次內部審核的具體工作計劃。主要內容應該包括審核目的和范圍、審核依據、審核組成員、審核日期及日程安排,主要審核內容等。

6.內審員培訓證書有用嗎

內審員培訓證書對于內審員的職業(yè)發(fā)展是有用的,內審員培訓證書可以證明你已經接受過專業(yè)培訓,具備相關的知識和技能,這可以增加你在內審領域的競爭力提高就業(yè)機會,此外,內審員培訓證書也可以為你提供更多的學習和發(fā)展機會,如參與更高級別的內審項目擔任內審領導職位等,然而除了證書還需要綜合考慮其他因素,如工作經驗綜合素質等,才能實現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展。

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