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1.溝通為何會(huì)陷入僵局

無論是在生活中,還是在職場中,我們都曾經(jīng)歷過說服他人的場景,也曾因立場、觀點(diǎn)、理解的不同而與他人發(fā)生爭吵。結(jié)果就是越吵越壞,最終就無法達(dá)到原來的目的。當(dāng)這種重復(fù)(或避免)的溝通未能達(dá)到我們想要的目標(biāo)時(shí),就是溝通僵局。在溝通僵局中,最嚴(yán)重的問題之一是溝通各方無法就對問題性質(zhì)的理解和解決方式達(dá)成共識。溝通的目的是影響他人,溝通會(huì)陷入僵局,有時(shí)是因?yàn)橥獠空系K,但更多時(shí)候問題出在我們自己身上。

2.眼神交流是人際溝通嗎

其實(shí)兩個(gè)人的眼神交流也算是溝通的一種,其實(shí)有時(shí)候眼神之間的交流能夠有效的吸引聽眾。在我們說話的時(shí)候看著對方的眼睛,就會(huì)把對方引導(dǎo)在自己的交流當(dāng)中,想要提高溝通技巧可以直視他的眼睛交流。眼神的交流能使談話者的神經(jīng)高度集中,如果沒有眼神的交流很難有好的交流和溝通。

3.溝通的時(shí)候沒有話題怎么辦

相信有很多人在處理人際關(guān)系或者和人溝通的時(shí)候,會(huì)遇到一個(gè)常見的問題就是交談的時(shí)候沒有話說,首先要做到有話可說才能夠正常溝通,不懂得找話題心里面的話就會(huì)表達(dá)不出來,可以從雙方的共同點(diǎn)找到話題的切入點(diǎn),然后進(jìn)行有效順暢的溝通。

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4.怎么處理好人際關(guān)系和溝通

想要處理好人際關(guān)系和溝通交流不是一個(gè)簡單的事,尤其是一些陌生人想要有好的交流溝通,不能夠急功近利追求短期效果,首先要真誠以待別人才能夠用心的和你交流溝通,要相信別人總會(huì)理解和信任我們,這種情況下才能放下戒備之心終究你會(huì)收獲成功的。

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