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1.軟件測試崗位職責

軟件測試的主要職責是,如果一個新項目啟動后出現(xiàn)問題,大多數(shù)情況下都會責備測試工作不到位,而不是分析問題是否出現(xiàn)在平臺、系統(tǒng)層面、業(yè)務層或其他方面。一個管理良好的項目團隊,會有很好的分工合作,能發(fā)揮大家所擅長的,而不是推卸責任。因此,作為軟件測試的新手,根據(jù)項目的需求做好相應模塊的測試就足夠了。

2.沒有英語基礎可以學習軟件測試嗎

軟件測試與英語有很大關系。很多軟件測試標準都是用英文寫的,軟件測試過程中的大部分代碼都是用英文開發(fā)的,用英文命名。白盒測試中的很多注意事項和規(guī)則也是用英文寫的,所以說英語基礎不好對軟件測試沒有影響一定是無稽之談。軟件測試更注重對測試過程的分析、測試用例的編寫和執(zhí)行。英語不好的問題可以通過某些方式來克服。

3.軟件測試工程師適合女生嗎

從整體領域檢測的大局意識看,女生不僅特別適合做軟件性能測試,并且實際上女生比男孩更受歡迎。軟件性能測試這方面對男女是并沒有標準的。性別比例在領域內(nèi)占有率五五開,并且這是一個越長越受歡迎的領域。也就是說,軟件性能測試工作中的確會比別的在線客服呀、文員呀、行政*啊,人事*啊等一般職位的工作中薪水更高一些一些,科技含量毫無疑問也會更好一些。不容易發(fā)生哪些勾心斗角以內(nèi)的狀況,檢測較多的糾纏不清,便是和開發(fā)設計中間的糾纏不清,大伙兒也是非常常規(guī)的連接,要不就開懟,并沒有那么多的小心思,很合適那類不喜歡轉彎抹角的女生性格。

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4.軟件測試報班可以解決什么問題

首先是效率問題,把你可能需要學習半年的東西壓縮到3個月的集中學習,按照計劃有規(guī)律地、定量地進行突破; 二是思維問題,這樣可以少走彎路,學習內(nèi)容和方向。 一旦制定了計劃,就不需要來回調(diào)整內(nèi)容,方向對了,剩下的就是往前走; 另一個是自制力的問題,逼著你去學習,付出金錢的代價,再加上監(jiān)督的制度,來對抗你學習的惰性,最終是為了解決問題。 尤其是在自學過程中,*的門檻是沒有實際項目,遇到的問題不能及時回答,會大大耽誤學習進度和學習效果。

5.軟件測試人員的重要性

好的測試人員,可以去做運維工程師的事情,測試也需要代建環(huán)境,好的測試人員,可以熟悉linux和shell腳本,有的可以做軟件的持續(xù)部署,這個在測試持續(xù)集成里面的技能。好的測試人員,可以去做業(yè)務。有人在銀行軟件測試,之后被銀行錄取了,就因為人家非常了解銀行業(yè)務,從軟件測試就到了甲方的業(yè)務人員。

6.軟件測試行業(yè)趨勢如何

首先軟件測試在互聯(lián)網(wǎng)領域一樣的非常重要;所有的軟件上市,以及后臺系統(tǒng),都是各*配合完成的;ui 、前端、開發(fā)、軟件測試相輔相成,先有前者,一環(huán)套一環(huán)的有序進行;軟件研發(fā)完成,測試*需要測試能否正常運行,是否有bug ,然后對接開發(fā),看看是否完善;反復如此,直到這個APP或者系統(tǒng)能夠正常運行不出錯,才能算一個項目完成;“所以只要計算機行業(yè)一直在,軟件測試就一直在”

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