〔精選機(jī)構(gòu)一覽〕昆明精選軟件測(cè)試工程師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家正規(guī)(軟件測(cè)試的發(fā)展趨勢(shì))

〔精選機(jī)構(gòu)一覽〕昆明精選軟件測(cè)試工程師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家正規(guī)，學(xué)習(xí)內(nèi)容必須緊跟行業(yè)變化，作為昆明軟件測(cè)試培訓(xùn)也要緊跟行業(yè)步伐，不斷學(xué)習(xí)軟件測(cè)試前景如何，游戲測(cè)試和軟件測(cè)試區(qū)別，軟件測(cè)試的發(fā)展趨勢(shì)，軟件測(cè)試的原則，軟件測(cè)試行業(yè)前景，線上線下怎么選擇呢，軟件測(cè)試行業(yè)女生多嗎，女生學(xué)軟件測(cè)試好找工作嗎更新自己的知識(shí)和能力。

1.軟件測(cè)試前景如何

軟件測(cè)試的前景還可以的。1.軟件測(cè)試的就業(yè)面廣，這是從IT行業(yè)的范圍來(lái)談。相比于開(kāi)發(fā)人員來(lái)說(shuō)，懂一門語(yǔ)言的開(kāi)發(fā)容易被淘汰軟件測(cè)試就受到技術(shù)革新的影響較少2. 軟件測(cè)試是經(jīng)驗(yàn)的積累，知識(shí)面很廣（開(kāi)發(fā)語(yǔ)言的了解，行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的理解，數(shù)據(jù)庫(kù)，軟件開(kāi)發(fā)流程的理解）可以學(xué)到IT行業(yè)很多的知識(shí)。

2.游戲測(cè)試和軟件測(cè)試區(qū)別

一是即做過(guò)軟件測(cè)試又做過(guò)游戲測(cè)試的人本身不多，二是在軟件和游戲測(cè)試都做過(guò)的這一小撮人里善于歸納總結(jié)的更是少之又少。游戲本質(zhì)也是軟件的一種，所以從測(cè)試工程的角度來(lái)講，游戲測(cè)試與軟件測(cè)試的本質(zhì)是完全相同的。2者的不同更多的是在表象層面或者流程方面，我們可以把游戲測(cè)試看作軟件測(cè)試的子類，它繼承了軟件測(cè)試這個(gè)父類的特性，又有自己的一些新特性。

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3.軟件測(cè)試的發(fā)展趨勢(shì)

從整體行業(yè)背景來(lái)看，一方面，國(guó)內(nèi)很多軟件企業(yè)重開(kāi)發(fā)輕測(cè)試，導(dǎo)致未來(lái)軟件產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題頻發(fā)，亟待解決； 另一方面，場(chǎng)上很少有軟件測(cè)試人員，崗位缺口比較大，很多公司開(kāi)發(fā)臨時(shí)測(cè)試以備急用。從個(gè)人職業(yè)發(fā)展的角度來(lái)看，軟件測(cè)試人才強(qiáng)調(diào)在自己的崗位上積累經(jīng)驗(yàn)。有幾年測(cè)試經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者可以逐漸轉(zhuǎn)向管理或高級(jí)測(cè)試工程師擔(dān)任測(cè)試經(jīng)理或*負(fù)責(zé)人，因此他們的職業(yè)生涯更長(zhǎng)。另外，由于國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試工程師極度短缺，一般只有大中型企業(yè)才會(huì)設(shè)立單獨(dú)的軟件測(cè)試*，非常有保障，報(bào)酬也普遍較高。基于以上分析，軟件測(cè)試行業(yè)前景廣闊。

4.軟件測(cè)試的原則

在測(cè)試計(jì)算機(jī)軟件之前，首先要遵循軟件測(cè)試的原則，即遵守不完全原則。不完備性原則是指如果測(cè)試不完備，并且在測(cè)試過(guò)程中涉及免疫性原則的部分較多，對(duì)軟件測(cè)試是有幫助的。因?yàn)檐浖y(cè)試對(duì)這些因素有一定的免疫力，所以測(cè)試人員能完成的測(cè)試內(nèi)容與其免疫力成正比。如果想讓軟件測(cè)試更順暢、更有效，你必須首先遵循這些原則。類原則貫穿整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程，持續(xù)測(cè)試不是一次性的全量測(cè)試。

5.軟件測(cè)試行業(yè)前景

互聯(lián)網(wǎng)是一場(chǎng)與時(shí)間的戰(zhàn)斗，追求效率是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)生存的基礎(chǔ)。 一些測(cè)試人員不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技術(shù) 不斷提升自己，保持充沛的精力和戰(zhàn)斗力。 這些測(cè)試人員年齡越大越有價(jià)值，因?yàn)樗麄儾粌H積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn) 技術(shù)水平高，能有效處理一些疑難問(wèn)題，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的人才。

6.線上線下怎么選擇呢

對(duì)于線上和線下的形式，如果你有一定的基礎(chǔ)，自律性強(qiáng)，線上的形式可以省下一部分學(xué)費(fèi)，或者換句話說(shuō)，在職員工利用下班或者周末的時(shí)間養(yǎng)精蓄銳，學(xué)習(xí)碎片化的內(nèi)容。但是如果你打算系統(tǒng)學(xué)習(xí)，然后快速進(jìn)入軟件測(cè)試的崗位，線下授課的形式見(jiàn)效快。雖然費(fèi)用貴了一點(diǎn)，但是對(duì)于知識(shí)的掌握和吸收比較好。

7.軟件測(cè)試行業(yè)女生多嗎

軟件測(cè)試行業(yè)不像男性主導(dǎo)的開(kāi)發(fā)行業(yè)，軟件測(cè)試則沒(méi)有性別歧視，行業(yè)中男女比例大概是1:1。相對(duì)來(lái)講，職場(chǎng)環(huán)境也會(huì)對(duì)女生更加友好，不會(huì)質(zhì)疑女生的工作實(shí)力，也會(huì)給予女生公平的晉升機(jī)會(huì)。軟件測(cè)試多為重復(fù)性工作，要求耐心和細(xì)心，而這正是女生先天的優(yōu)勢(shì)。

8.女生學(xué)軟件測(cè)試好找工作嗎

女生學(xué)軟件測(cè)試有很大的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)檐浖y(cè)試的主要工作就是找bug。 女孩子天生比較細(xì)心細(xì)心耐心。 這些優(yōu)勢(shì)契合了企業(yè)的需求，而我從事軟件測(cè)試已經(jīng)10多年了。 現(xiàn)在從IT崗位分析，大部分公司做測(cè)試的女生比較多。

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