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1.教師面試做哪些準(zhǔn)備

一般各地從筆試成績到面試成績的準(zhǔn)備時間大約是10到15天左右,以試講為例,這個時間可以從熟練教材練習(xí)和鞏固這方面著手,首先你就要熟悉教材,抽到題目后,備課時間只有20到30分鐘,時間有限,只有對教材有很好的把握,理解透徹碑刻的時候才能輕車熟路,熟悉教材就需要我們判斷這節(jié)課的主要內(nèi)容是什么?哪些地方是重點?哪些地方是難點?對于這些內(nèi)容有了基本的了解后,真正進(jìn)行面試備考試就可以節(jié)一些時間用于寫教案或者是練習(xí)

2.教招面試注意事項

教招面試的時候有些考生過于緊張,進(jìn)入考場后只知道一動不動地等待考官的給我們做指示,但是考官不一定就喜歡這樣的考生,就算是以后當(dāng)了老師肯定也這樣呆板。所以無論是給考官問好鞠躬還是提問題、我們都要顯示出自己的禮貌待人和過硬的素質(zhì)

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3.教招考試難不難

教招考試有是由筆試和面試兩個部分組成的,這兩個都是非常重要的,沒有說誰重要誰不不重要,教師招聘是事業(yè)單位有編制的 ,待遇也好的,因此想加入的人就會特別多,競爭也非常大。在一些小城應(yīng)該還好一些,競爭相對就會小一點,我覺得報個班,有專業(yè)的人指導(dǎo)一下,通過率還是要高一些的。

4.教師節(jié)招聘考試題目難度如何

教師招聘考試的題目難度是比教師資格證考試的題目難度要打很多,其中涉及到的知識點根偉的專業(yè)也更加深入,在考生去參加教師招聘考試的時候是需要去認(rèn)真的復(fù)習(xí)備考,同時要輔以一些題庫訓(xùn)練,找取一些專業(yè)性質(zhì)的APP和培訓(xùn)班去學(xué)習(xí),避免少走彎路。還是能很大程度上通過教師招聘考試。

5.特崗教師招聘程序

特崗教師招聘的流程是按照公平公開資源擇優(yōu)來進(jìn)行的。首先是公布崗位和招聘人數(shù)等條件;并面向社會各界人士采取資源報名;報名完成之后進(jìn)行資格審查;之后參加考試和考核;體檢確定招聘的人選;進(jìn)行崗前培訓(xùn);認(rèn)定具體的教師崗位;簽訂協(xié)議;派遣上崗。大體上是這樣的流程,具體的按各地招聘工作安排來。

6.考教師面試小細(xì)節(jié)

首先不能用方言,一個咬字清楚發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)的人更有助于考官記住你。然后還需要控制說話時音量大小,你所面對的不只是考官,還有未來那無數(shù)的學(xué)生,音量太小不僅無法讓人聽懂,更表現(xiàn)出你的一種不自信。但也不能太大,河?xùn)|獅吼容易讓人心生恐懼。*要注意語調(diào)語速,說話時要有一定的起伏,過于平淡的課堂沒人喜歡,搞不好還成為考官的催眠曲,并且適中的語速可以呈現(xiàn)出你的淡定坦然。

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