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證書能證明一個(gè)人的真實(shí)水平嗎,說實(shí)話不一定,用考試來衡量水平本身就是一件不靠譜的事情,要想知識(shí)轉(zhuǎn)化成實(shí)際操作其實(shí)還是有一段路要走的,你會(huì)考試不一定代表你就會(huì)解決問題,中間還有很多路要走。因此有證書不一定是能力的體現(xiàn),有證的人他的下線就一定不會(huì)低。
現(xiàn)在有很多經(jīng)濟(jì)師考試培訓(xùn)班,有網(wǎng)課也有面對(duì)面的授課,如果你的時(shí)間不是很規(guī)律,那你可以選擇網(wǎng)上課,網(wǎng)課的方式有直播課程,和錄播課程,可以根據(jù)自己的時(shí)間來調(diào)整學(xué)習(xí)的時(shí)間,無論是網(wǎng)上上課還是面授課相信都能幫助您考過經(jīng)濟(jì)師。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師之人力資源科目包涵的知識(shí)點(diǎn)有組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與文化、人力資源管理、勞動(dòng)力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭議與仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等。
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