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1.Java人才薪酬的發(fā)展趨勢

與其他行業(yè)相比,程序員的起薪并不低,Java程序員也是如此。就目前的情況來看,沒有任何工作經(jīng)驗的Java程序員通常從6K以上開始。有1年以上工作經(jīng)驗的Java開發(fā)人員通常可以達8K以上。然而,Java開發(fā)人員的平均工資只是他們收入的一小部分,大多數(shù)Java開發(fā)人員得到的項目獎金、季度獎金、年終獎金等等是他們正常工資的好幾倍。

2.什么是例外捕捉

java迫使程序員以與邏輯方法截然不同的方式描述例外捕捉,這對于程序描述的完整性和嚴謹性具有重要意義。Java初學者應(yīng)該充分學習這種例外捕捉機制,并養(yǎng)成良好的編程習慣。因此許多初學者不知所措,不知道該使用什么,因此應(yīng)該引起足夠的重視。

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3.掌握靜態(tài)方法和屬性

靜態(tài)方法和屬性用于描述某種類型的對象群體的特征,而不是單個對象的特征。靜態(tài)方法和屬性在Java中被廣泛使用,對于理解類與對象之間的關(guān)系非常有幫助,而這種技巧在其它語言中并不經(jīng)常使用。因此,java學習者還是應(yīng)該了解靜態(tài)方法和屬性。

4.弄清楚基本概念

作為一種語言,Java具有豐富而簡單的概念。理解這些基本概念也是必要的,死記硬背當然不是辦法,重點是要理解,理解它們之間的區(qū)別和聯(lián)系,知道分別有哪些應(yīng)用。有些學生打開電腦按照書本上的代碼來鍵入代碼,根本沒有想過代碼里有哪些知識點,更不用說理解了,這是沒有效果的。

5.Android應(yīng)用程序開發(fā)

如果你還在考慮哪里會運用到Java語言,其實不必四處尋找材料,因為你手邊就有一部Android手機。打開任何一個app,就是使用Java語言開發(fā)的。如果你不懂Java技術(shù),就不能開發(fā)Android應(yīng)用,所以現(xiàn)在Java程序員轉(zhuǎn)行到Android開發(fā)要容易得多。

6.要有不斷學習的能力

從事任何崗位在工作當中都是需要自身不斷充電學習的,開發(fā)類的崗位也不例外。隨著技術(shù)的發(fā)展,各種新技術(shù)將不斷地出現(xiàn),開發(fā)人員需要及時關(guān)注這些新技術(shù),并將其轉(zhuǎn)化為自己的技能。只有不斷提高自身的專業(yè)能力,才能在快速更新迭代中占據(jù)有利的位置。因此,不斷接受新事物并繼續(xù)學習的能力也是決定自身發(fā)展的重要因素。

7.一定要踏實仔細

從事開發(fā)行業(yè)的朋友或接觸過編程的朋友應(yīng)該知道,正常工作中的大部分時間都花在解決BUG上。程序員在編寫代碼時,即使是很小的符號錯誤,這將導(dǎo)致整個程序報錯,從而無法達到預(yù)期的效果。因此,該行業(yè)還要求開發(fā)人員在遇到問題時反復(fù)仔細檢查代碼。在此過程中,常常會讓人感到不耐煩,所以擁有一個良好的心態(tài)也是優(yōu)秀的開發(fā)人員必不可少的優(yōu)勢。

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