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在考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的過程中,很多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都有一套完善的培訓(xùn)方法。學(xué)習(xí)是一個(gè)相通的過程,在難易程度上,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師要比中級(jí)會(huì)計(jì)師簡(jiǎn)單,而且備考時(shí)間短,相信考過經(jīng)濟(jì)師的考生對(duì)此都有一定的發(fā)言權(quán),對(duì)此想要考經(jīng)濟(jì)師的朋友不要有什么顧慮要相信自己。
要說中級(jí)經(jīng)濟(jì)師難考嗎?我覺得相比初級(jí)會(huì)計(jì)、中級(jí)會(huì)計(jì)來說,經(jīng)濟(jì)師真的不算難。就學(xué)霸自身感受而言,經(jīng)濟(jì)師考察的并不深入,它一沒有深?yuàn)W的計(jì)算題,二沒有大量要記憶的考點(diǎn)。只是知識(shí)點(diǎn)考察較細(xì),很靈活,需要考生在學(xué)習(xí)過程中理解并運(yùn)用,此外,還需要多花心思和時(shí)間把教材上的知識(shí)點(diǎn)都過一遍,做題時(shí)需仔細(xì)小心,這樣在考試的時(shí)候基本就不會(huì)出現(xiàn)什么意外。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師之人力資源科目包涵的知識(shí)點(diǎn)有組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與文化、人力資源管理、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、勞動(dòng)爭(zhēng)議與仲裁、社會(huì)保險(xiǎn)、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等。
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