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不要只關(guān)注名聲,名聲不一定就意味著教學(xué)質(zhì)量,這取決于老師教學(xué)能力是否夠強(qiáng),做好實地考察。可以先去試聽下課程,多對比幾家學(xué)習(xí),重點是看課程安排,看學(xué)校的師資力量,老師能不能手把手的教,在試學(xué)的時候觀察在軟件學(xué)習(xí)教室里,班上人數(shù)的數(shù)量有多少,直接滿不滿意,老師們能忙的過來嘛
單看工資水平,室內(nèi)設(shè)計的平均工資是很低的,但是現(xiàn)在的模式,特別是裝飾公司的模式,設(shè)計師基本一般是設(shè)計師一半是銷售,那么銷售這部分的收益浮動很大,根據(jù)設(shè)計師水平和銷售能力,雖然我個人是不看好這種模式的,但現(xiàn)狀就是這樣。另外一些純做設(shè)計技術(shù)的公司,那就是靠設(shè)計費的設(shè)計師,對設(shè)計能力要求高,市場口碑積累時間長,但是這類設(shè)計企業(yè)往往可以拿到對品質(zhì)要求高,能付得起較高設(shè)計費的業(yè)主,收入也不低。我個人比較看好后者。
任何行業(yè)都有前途,關(guān)鍵在于認(rèn)知高度和寬度,職業(yè)生涯及時微調(diào)就永遠(yuǎn)不會落伍。所以只要你自己真的對室內(nèi)設(shè)計專業(yè)感興趣,而且確定往這方面發(fā)展的話,就不用擔(dān)心就業(yè)前景的問題,因為只要自己有能力了,是金子去哪都會發(fā)光,都會一片光明。
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