根據(jù)實際工作需要，經縣*同意，我縣部分縣直醫(yī)療機構公開招聘工作人員共92名，其中：縣人民醫(yī)院49名，縣中醫(yī)院43名。具體方案如下：
一、招聘職位計劃(詳見懷遠縣2013年部分縣直醫(yī)療機構公開招聘工作人員計劃表)
(一)擁護黨的路線方針政策，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
(二)遵紀守法，品行端正，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好;
(三)專業(yè)基礎理論扎實，業(yè)務能力較強;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)符合招聘職位報考條件要求(詳見懷遠縣2013年部分縣直醫(yī)療機構公開招聘工作人員計劃表)。
1、懷遠縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編及正式工作人員;
2、醫(yī)護人員暫停、吊銷執(zhí)業(yè)資格期間;
3、經*人力資源社會保障*認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
招聘信息在懷遠縣人事人才網(wǎng)、懷遠縣衛(wèi)生局網(wǎng)(www.ahhyws.com)及相關公共場所向社會公布。(后續(xù)環(huán)節(jié)如考試成績公示、面試通知、面試成績、選崗通知、體檢通知等相關事宜均在懷遠縣衛(wèi)生局網(wǎng)公布，不另行通知)。
1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員須自行下載打印《懷遠縣2013年部分縣直醫(yī)療機構公開招聘工作人員報名表》(簽名須本人手寫)。每位報考人員限報一個職位(以職位代碼區(qū)分，下同)，使用第二代有效居民身份證進行報名和參加考試。
2、報名時間：2013年11月8日—10日(上午8：30—11：30，下午14：30—17：00)。
3、報名地點：懷遠縣衛(wèi)生局四樓會議室。
4、考生按照筆試每人每科45元交納費用(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件)。
①報考人員需攜帶本人二代有效身份證、近期一寸免冠同底照片4張、學歷證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等原件和復印件，已參加工作的還需提交執(zhí)業(yè)資格注冊單位同意報考證明，持《懷遠縣2013年部分縣直醫(yī)療機構公開招聘工作人員報名表》到報名處接受資格初審并辦理報名手續(xù)。考生填寫的報名表信息必須真實準確。
②2013年11月21日—22日(上午8：30—11:30、下午14：30—17:00)考生憑本人二代有效身份證和筆試收費票據(jù)到縣衛(wèi)生局四樓會議室領取《準考證》。
每位考生應正確填寫個人手機號碼以及家庭住址，并保持手機等通訊工具的暢通。
采取筆試、面試方式進行。為確保新進人員基本素質，設定*控制合格分數(shù)線，筆試成績低于50分、面試成績低于60分的不予進入下一程序。
1、筆試(滿分100分)：筆試內容為應聘職位所需的基礎知識和專業(yè)知識。
2、面試(滿分100分):各職位根據(jù)筆試成績從高分到低分按 1：2的比例確定面試人選。如出現(xiàn)職位符合面試條件人選達不到規(guī)定比例，符合面試條件人選全部進入面試程序。
具體面試時間、方案在懷遠縣衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。面試費每人80元，面試時收取。
3、筆試成績與面試成績按6：4的比例合成為總成績。碩士研究生總成績加2分。
4、筆試具體時間、地點見《準考證》。報考人員須憑《準考證》和本人二代有效身份證參加考試。
按照職位計劃數(shù)確定參加選崗的人數(shù)，如實際面試合格人員達不到職位計劃數(shù)，按面試合格人員數(shù)選崗。
選崗時，同一職位按考生總成績從高分到低分順序進行。出現(xiàn)同分情況的，以筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績仍同分，以學歷高者優(yōu)先;若學歷相同，有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;學歷、執(zhí)業(yè)資格均相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者優(yōu)先。
2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢(現(xiàn)場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由應聘人員自理。
因選崗、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘職位缺額的，分職位按總成績依次等額遞補(遞補僅限一次)。
對體檢合格擬聘用人員，在懷遠縣衛(wèi)生局網(wǎng)公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內。首次聘用期限為一年，合同期滿后用人單位可根據(jù)工作需要及考核情況決定是否續(xù)聘。
本次招聘的人員不納入事業(yè)單位編制管理。
為確保招聘工作順利實施，縣衛(wèi)生局成立“懷遠縣2013年部分縣直醫(yī)療機構公開招聘工作人員領導小組”，負責本次招聘工作的組織實施。
公開招聘工作政策性強，涉及面廣，必須嚴肅紀律，加強監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，嚴禁循私舞弊，若有弄虛作假，一經發(fā)現(xiàn)，對當事應聘人員取消其聘用資格，對有關工作人員按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
未盡事宜由懷遠縣2013年部分縣直醫(yī)療機構公開招聘工作人員領導小組負責解釋。
1、懷遠縣2013年部分縣直醫(yī)療機構公開招聘工作人員報名表
2、懷遠縣2013年部分縣直醫(yī)療機構公開招聘工作人員計劃表
【#事業(yè)單位#導語】2021安徽省蚌埠市五河縣政務服務中心招聘簡章已發(fā)布，報名時間：2021年4月13日至4月16日(上午9:00—12:00，下午2：00—5：00)。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
補錄勞務派遣工作人員14名，其中縣政務服務中心導服人員6名，相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心8名(附件2)。
(一)具有*人民共和國國籍，擁護*共產黨的領導，熱愛政務服務事業(yè),遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
(二)年齡在18周歲以上(2003年4月7日之前出生)，35周歲以下(1986年4月7日之后出生)，身體健康，五官端正，具有正常履行職責的身體條件;
(三)*承認的高中以上或中等專科以上學歷;具備一定的公文寫作、語言表達、溝通協(xié)調能力，會電腦操作;
(四)戶籍所在地為安徽省蚌埠市五河縣或具有五河縣公安局發(fā)放的居住證。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
(三)被*機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
(四)曾因違反公安機關管理規(guī)定而解除勞動合同的;
(六)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(七)按照*、省有關規(guī)定，尚在*服務期限內的機關、事業(yè)單位編制內人員;
(八)經*門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
(九)法律法規(guī)法定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
1.報名時間：2021年4月13日至4月16日(上午9:00—12:00，下午2：00—5：00)。
2.報名地點：五河縣數(shù)據(jù)資源管理局辦公室(五河縣興澮路中段，城南縣政務服務中心B樓四樓);
3.報名方式：報考者在規(guī)定時間內前往報名地點報名，并攜帶以下材料：
(1)在五河縣人民*網(wǎng)自行下載并填寫附件1《五河縣政務服務中心勞務派遣人員補錄招聘考試報名表》;
(2)本人近期免冠兩寸照片三張(請在照片背面清楚標注自己的姓名);
(3)與報考崗位相關的資料(本人身份證原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件;戶口本或居住證原件及復印件等);
招聘計劃數(shù)的比例不得低于1：2，未達到規(guī)定比例的，相應核減招聘數(shù)。
考生完成報名后，于2021年4月22日前往五河縣數(shù)據(jù)資源管理局辦公室，持本人身份證(代領需持兩人身份證)領取準考證(上午9:00—12:00，下午2：00—5：00)。
(一)筆試內容為綜合知識測試，共計滿分100分。主要包括：公文寫作、法律常識、計算機知識、時事政治等。
本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
(二)筆試時間及地點。筆試時間：4月24日，筆試地點詳見準考證?？忌鷶y帶準考證和有效身份證按準考證上要求參加筆試。
報考人員的筆試成績在五河縣人民*網(wǎng)公布，報考人員可登錄網(wǎng)站進行查詢。
進入資格復審人員名單和資格復審時間、地點請考生及時關注發(fā)布公告的網(wǎng)站查看。資格復審時，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的材料等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內等額遞補。
資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷證書原件(復印件)、筆試準考證等材料。
1.按招聘計劃總數(shù)1︰2的比例確定面試入圍人員，*一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進入面試。
2.采取結構化面試。面試時間：每人10分鐘。面試具體時間和地點另行通知。
3.成績合成：總成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。
按補錄計劃數(shù)1︰1比例確定入圍體檢人選。(若總成績*一名分數(shù)并列，依次按筆試成績由高到低順序排列。如筆試、面試成績都相同，則通過加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。)
體檢時間、地點另行通知。體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發(fā)人力資源和社會保障部*衛(wèi)生計生委*公務員局關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)>及公務員錄用操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生個人承擔。
體檢合格的入圍考察人員?？疾煊煽h數(shù)據(jù)資源管理局按照有關規(guī)定進行考察，考察不合格者取消錄用資格。
因體檢、考察等出現(xiàn)缺額的，按照綜合成績從高到低依次進行遞補(綜合成績相同的，按照筆試成績、面試成績排序)。
實行高分優(yōu)先選擇崗位的原則，即從高分到低分依次自愿選擇招聘崗位，同等分數(shù)以抽簽方式定先后選擇崗位順序。對考察后確定錄用人員進行公示，公示時間7天，公示無異議的，經五河縣數(shù)據(jù)資源管理局黨組批準錄用，由蚌埠市勞動保障事務服務中心辦理聘用手續(xù)，與補錄人員簽訂勞動合同，首次合同期限為2年，其中含2個月試用期。試用期滿后，經考核合格的，正式聘用;合同期滿后，由用人單位進行聘期考核，根據(jù)考核結果，用人單位決定是否繼續(xù)聘用;合同期內如考生參加任何形式考試必須經縣數(shù)據(jù)資源管理局同意。
聘用人員工資標準為縣政務服務中心導服人員2400元/月、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心工作人員2200元/月。(均含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險個人自交部分);不享受公積金、績效工資、目標考核獎待遇。
五河縣政務服務中心補錄勞務派遣工作人員報名表
五河縣政務服務中心補錄勞務派遣工作人員報名表
五河縣政務服務中心補錄勞務派遣工作人員崗位計劃
五河縣政務服務中心補錄勞務派遣工作人員崗位計劃
為適應我校職業(yè)教育改革發(fā)展需要，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，根據(jù)蚌埠市教育局、財政局、人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈蚌埠市職業(yè)學校兼職教師管理辦法〉的通知》(蚌教人〔2014〕22號)精神，經學校研究，決定面向社會公開招聘23名專業(yè)兼職教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
具備良好的思想政治素質和職業(yè)道德，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，身心健康;無不良行為記錄。能夠滿足崗位工作時間和教學任務的要求。
(二)招聘崗位、數(shù)量及要求(見下表)
招聘采取教育教學能力測試、技能操作和答辯相結合的辦法進行，共分報名及資格審查、考核(教育教學能力測試、技能操作考核、面試答辯)、體檢、公示、聘用五個環(huán)節(jié)。應聘人員按綜合成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考須使用同一有效居民身份證進行報名，每位報考人員限報1個崗位。
1、報名時間：2014年9月1日(周一)—9月5日(周五)，上午8：30—11：30，下午3：00—5：00。逾期不予受理。
報名(咨詢)電話：3125950、3113927。
2、報名地點：蚌埠職教中心(蚌埠技師)組織人事處。詳細地址：蚌埠市南湖路589號(市*北側、市公安局衛(wèi)生局對面)。
乘公交105、107、117、128路可直接到達。
報名時需填寫報名表及交納小二寸近期同底彩照3張，攜帶本人有效身份證、學歷學位證書、證書、獲獎證書等原件及復印件辦理報名手續(xù)(報名時驗原件收復印件);如有教師資格證書、普通話等級證書也應提供。
4、資格審查：學校對報考人員進行資格審查。資格審查將貫穿于選聘工作的全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，一經查實，將取消其資格。
考核形式：教育教學能力測試、技能操作考核、答辯。由學校招聘教師工作領導小組統(tǒng)一組織(時間另行通知)。
1、教育教學能力測試：滿分100分。根據(jù)招聘崗位情況，采取隨機抽題進行無學生上課的方式進行。
2、技能操作：滿分100分。針對應聘崗位，采取技能(業(yè)務)操作進行實際操作考核。
3、面試答辯：滿分100分?？疾靾罂既藛T的職業(yè)認知能力、思維品質(綜合分析能力、應變能力、創(chuàng)新性的思考和解決問題的能力)及儀態(tài)儀表。
綜合成績依上述三項考核成績加權確定，其中教育教學能力成績占40%，技能操作成績占40%，面試答辯成績占20%。若綜合成績分數(shù)并列，依次按教育教學能力、技能操作能力和答辯成績高低順序排列。
按1:1比例組織入圍人員體檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按綜合成績從高分到低分替補。
對確定的擬聘用人員，進行公示。經公示無異議的，經學校招聘教師工作領導小組研究同意后進行聘用。
擬聘用人員與學校簽訂聘用協(xié)議，擬聘人員是學校非對口合作的企事業(yè)單位在職人員，需由其所在單位同意并出具證明后，方可與學校簽訂聘用協(xié)議;擬聘人員是退離休人員或自由職業(yè)者(已參加社會保險)的，由學校與擬聘用人員本人簽訂聘用協(xié)議，首次合同期限為1年。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內。
擬聘用人員與學校簽訂的聘用協(xié)議為工作協(xié)議。聘用人員在試用期或聘用期內考核不合格或發(fā)生其它不適宜繼續(xù)聘用的情況(詳見聘用協(xié)議書)，學校有權解除聘用協(xié)議。
招聘人員一律不入事業(yè)編制，工資按照市教育局、財政局、*核定的額度考核計發(fā)。學校為聘用人員購買意外傷害保險;已經取得相應教師資格證書的專業(yè)兼職教師，符合教師職稱評審條件的，經所在單位同意，可以由職業(yè)學校推薦，參加教師職稱評審;兼職教師在校期間可申請科研課題和科研經費;兼職教師同在職教師一樣參加進修或其他方式培訓，納入學校教師常規(guī)管理。
1、此次招聘工作在學校公開招聘教師工作領導小組領導下進行。
2、整個公開招聘過程接受紀檢、監(jiān)察*監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀的，將給予紀律處分。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。
以上招聘公告同時在蚌埠教育網(wǎng)()、蚌埠市人事人才網(wǎng)(www.bbrsrc.ah.cn)、蚌埠職教中心網(wǎng)站(www.bbzjzx.com)公布。關于本次公開招聘工作的相關信息，請及時登陸以上網(wǎng)站查詢。
蚌埠職教中心招聘教師崗位、數(shù)量及要求.xlsx
