北京外語(yǔ)培訓(xùn)罰款 北京少兒英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還能開(kāi)嗎

一、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的罰款金額是多少錢

1、中新網(wǎng)北京9月12日電(記者高凱)*教育部12日在其官網(wǎng)發(fā)布消息稱，教育部近日印發(fā)《校外培訓(xùn)行政處罰暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)，《辦法》規(guī)定對(duì)中*在職教師擅自有償開(kāi)展*類培訓(xùn)的行為，依法從重處罰。

2、《辦法》列明了擅自舉辦校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定情形，規(guī)定自然人、法人或者其他組織未經(jīng)審批開(kāi)展校外培訓(xùn)，同時(shí)符合線下培訓(xùn)有專門(mén)的培訓(xùn)場(chǎng)所或線上培訓(xùn)有特定的網(wǎng)站或者應(yīng)用程序、有2名以上培訓(xùn)從業(yè)人員、有相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和分工的，即構(gòu)成擅自舉辦校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，責(zé)令停止舉辦、退還所收費(fèi)用，并對(duì)舉辦者處違法所得一倍以上五倍以下罰款。

3、《辦法》明確了擅自有償開(kāi)展*類隱形變異培訓(xùn)的情形，列舉了“轉(zhuǎn)線上”“轉(zhuǎn)地下”“換馬甲”等三種隱形變異行為及兜底條款，規(guī)定了警告直至10萬(wàn)元(人民幣，下同)以下罰款的法律責(zé)任。同時(shí)，《辦法》規(guī)定對(duì)中*在職教師擅自有償開(kāi)展*類培訓(xùn)的行為，依法從重處罰。

4、對(duì)為違法違規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)提供線下場(chǎng)所或線上渠道且拒不改正的行為，《辦法》明確規(guī)定，自然人、法人或者其他組織知道或者應(yīng)當(dāng)知道違法校外培訓(xùn)活動(dòng)的情況存在，仍為其提供場(chǎng)所的；網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其用戶通過(guò)即時(shí)通訊、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議、直播平臺(tái)等方式違法開(kāi)展線上校外培訓(xùn)，仍為其提供服務(wù)的，首先責(zé)令其限期改正，對(duì)逾期拒不改正的予以警告或者通報(bào)批評(píng)。

5、對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容存在影響未成年人身心健康的行為，《辦法》規(guī)定了責(zé)令限期改正，退還所收費(fèi)用后沒(méi)收違法所得，直至責(zé)令停止招收學(xué)員、吊銷許可證件的處罰。

二、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不在白名單要被罰款嗎

1、是的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如果不在白名單內(nèi)，可能會(huì)被罰款。

2、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不在白名單內(nèi)意味著其未經(jīng)過(guò)教育主管*的審核和認(rèn)可，違反了相關(guān)管理規(guī)定。*對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行白名單管理的目的是為了確保教育質(zhì)量和學(xué)生權(quán)益的保障。只有通過(guò)審核的機(jī)構(gòu)才能提供符合標(biāo)準(zhǔn)的教育培訓(xùn)服務(wù)。

3、如果培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不在白名單內(nèi)，可能會(huì)面臨罰款的處罰。罰款金額根據(jù)違規(guī)情況的嚴(yán)重程度而定，可能會(huì)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行逐級(jí)加重。此外，還可能會(huì)面臨其他處罰，如暫停經(jīng)營(yíng)或吊銷許可證等。

4、對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，遵守相關(guān)管理規(guī)定是非常重要的。為了避免被罰款，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該積極申請(qǐng)入白名單，確保自身符合相關(guān)要求。同時(shí)，還要加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高教育質(zhì)量，保護(hù)學(xué)生權(quán)益。對(duì)于未能入白名單的機(jī)構(gòu)，可以考慮與教育主管*溝通，了解具體不符合要求的原因，并積極改進(jìn)。

5、總之，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不在白名單內(nèi)可能會(huì)被罰款，因此遵守相關(guān)管理規(guī)定和加強(qiáng)內(nèi)部管理是關(guān)鍵。只有確保符合要求，才能提供優(yōu)質(zhì)的教育培訓(xùn)服務(wù)，并獲得*的認(rèn)可和支持。

三、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)罰款是違法嗎

1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)罰款是違法。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)對(duì)學(xué)生進(jìn)行罰款。如有被罰款現(xiàn)象，被罰者可以協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以向教育行政*提出申訴，或向人民法院提起民事訴訟。

2、法律依據(jù)：《*人民共和國(guó)教師法》第三十七條

教師有下列情形之一的，由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政*給予行政處分或者解聘：

（一）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；

（二）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；

（三）品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。

教師有前款第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)所列情形之一，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

地方人民*對(duì)違反本法規(guī)定，拖欠教師工資或者侵犯教師其他合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正。

違反*財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度，挪用*財(cái)政用于教育的經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)重妨礙教育教學(xué)工作，拖欠教師工資，損害教師合法權(quán)益的，由上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令限期歸還被挪用的經(jīng)費(fèi)，并對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1、到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地的教育局去索取并填寫(xiě)申請(qǐng)表，經(jīng)過(guò)審核批準(zhǔn)，頒發(fā)許可證才能開(kāi)辦；

2、向工商行政*申請(qǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照進(jìn)行法人登記；

四、非法辦培訓(xùn)班 罰款多少

1、以青島為例，在青島非法辦培訓(xùn)班沒(méi)收違法所得，可處以一萬(wàn)元以上、五萬(wàn)元以下的罰款。

2、根據(jù)《青島市社會(huì)力量辦學(xué)管理辦法》第四十四條對(duì)違反本辦法有關(guān)規(guī)定的學(xué)校及教育機(jī)構(gòu)由教育行政*按下列規(guī)定處理：

3、(一)未經(jīng)教育行政*批準(zhǔn)或登記注冊(cè)辦學(xué)的，予以撤銷，責(zé)令退還所收學(xué)費(fèi)；有違法所得的，沒(méi)收違法所得；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員，依法給予行政處分；

4、(二)違反本辦法規(guī)定，擅自設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)的，責(zé)令其改正，可處以一萬(wàn)元以上、五萬(wàn)元以下的罰款；

5、(三)未按原定教學(xué)計(jì)劃組織教學(xué)的或管理混亂，無(wú)法進(jìn)行正常教學(xué)活動(dòng)的，責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷辦學(xué)許可證；

6、(四)濫發(fā)學(xué)歷證書(shū)的，責(zé)令收回，沒(méi)收違法所得；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷辦學(xué)許可證；

7、(五)未按規(guī)定繳納社會(huì)力量辦學(xué)基金款的，責(zé)令限期繳納；拒不繳納的，吊銷辦學(xué)許可證。

8、《青島市社會(huì)力量辦學(xué)管理辦法》第九條申請(qǐng)開(kāi)辦學(xué)校及教育機(jī)構(gòu)的單位、個(gè)人，應(yīng)向教育行政*提出書(shū)面申請(qǐng)，并提供下列資料：

9、(三)土地、房屋、設(shè)備使用證明；

10、(四)學(xué)校及教育機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷和教師及管理人員名冊(cè)等；

11、(六)專業(yè)設(shè)置一覽表、教學(xué)計(jì)劃、教材樣本。

12、單位申請(qǐng)辦學(xué)的，應(yīng)當(dāng)出具法人資格證明；個(gè)人申請(qǐng)辦學(xué)的，應(yīng)當(dāng)持本人身份證并提供所在單位或街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民*)出具的證明。

13、以上內(nèi)容參考青島市*——青島市社會(huì)力量辦學(xué)管理辦法