1、啟東市四港鎮(zhèn)鶴城苑33號樓的花園甜品，電話:15050614326；南通市啟東市江濱路50號的啟東申樂工藝品有限公司，電話:0513-83601105；南通市啟東市人民路鶴城公園南側(cè)約80米的六二三班三明治&甜品電話:18262896944。
2、啟東市，江蘇省直轄，南通市代管，位于江蘇省東南端，長江入?？诒卑?，是江蘇省日出最早的地方。[1]截至2020年6月，啟東市下轄9個鎮(zhèn)。總面積1208平方千米。[14]根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù)，截至2020年11月1日零時，啟東市常住人口為967313人。后周顯德五年（958年），置海門縣于東布洲，隸于通州，海門縣域包括今啟東中部、北部地區(qū)。民國十七年（1928年），因沙洲不斷向東延伸，取“啟吾東疆”之意，于崇明縣外沙設(shè)啟東縣。1989年，撤銷啟東縣，設(shè)立縣級啟東市。
關(guān)注啟動婦聯(lián)公眾號，進入公眾號后，在右下角“微互動”欄目進入報名并提交。
啟東市婦聯(lián)常年接受免費家政（月嫂）技能培訓(xùn)報名，培訓(xùn)對象為18-55周歲失業(yè)女性，培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考核合格將頒發(fā)相應(yīng)證書。報名滿額即開班，開班前我們將會以電話通知的方式聯(lián)系到您。歡迎前來報名。
洗澡、撫觸、游泳、嬰兒操、沖奶、喂奶、喂水。
大小便觀察、體溫測量，臍帶護理，尿布疹、濕疹、黃疸、鵝口瘡等常見病的觀察與護理。
培養(yǎng)寶寶生活習(xí)慣，作息時間，新生兒潛能開發(fā)。
換洗尿片，清洗消毒寶寶衣物，消毒奶瓶，清洗產(chǎn)婦衣物，打掃產(chǎn)婦房間衛(wèi)生。
1、在啟東有很多優(yōu)秀的游泳培訓(xùn)機構(gòu)，比如啟東瑞祥游泳培訓(xùn)中心、啟東江南游泳培訓(xùn)中心、啟東海洋游泳培訓(xùn)中心等，它們都是專業(yè)的游泳培訓(xùn)機構(gòu)，可以提供優(yōu)質(zhì)的游泳課程。
2、啟東是由江蘇省南通市代管的一個縣級市，地處萬里長江入?？诒眰?cè)，三面環(huán)水，形似半島，集黃金水道、黃金海岸、黃金大通道于一身。
找拓展公司有四個問題不能問：*問哪家好？第二看排名第三百度搜索第四某某公司好不好應(yīng)為上述都是必要不充分條件甚至連必要條件都不算因為這些都可以考推手做出了同時這個行業(yè)是一個*沒有介入規(guī)范的行業(yè)為此給你推薦一些選擇的方式：拓展培訓(xùn)誕生于二戰(zhàn)*的拓展培訓(xùn)起源于95年截止2017年目前就二十二年的發(fā)展時間
目前從業(yè)人員主要是 70與80后和90后，80后為主力軍。90后目前從業(yè)人大多還在學(xué)習(xí)期，能夠獨擋一面還是少數(shù)。所以要選擇做拓展培訓(xùn)很多企業(yè)的負責(zé)人和HR幾乎沒有什么概念，就是尋找什么樣的公司，要么找人推薦要么百度，我想選擇一個好的拓展公司應(yīng)該具備必要條件和充分條件
剛才說了這是一個年輕的行業(yè)，所以選擇拓展公司*選擇當(dāng)?shù)貏?chuàng)辦時間最早的公司，因為這樣的公司還能活著說明有自己的一定優(yōu)勢，無論是教練資源還是項目資源還是訓(xùn)練場地資源都比較豐富。一般如果該公司業(yè)務(wù)不太繁忙基本可以使受訓(xùn)者達到理想的訓(xùn)練效果，這樣公司有相對全面的培訓(xùn)體系，和場地與安全基礎(chǔ)
其次拓展教練*能夠老中青一起為你們做培訓(xùn)老（基本很難看到70后，主要是80后主力軍，和部分90后，后起之秀）目前拓展教練如果拓展培訓(xùn)做出品質(zhì)*找8年以上教練（年齡控制28—35歲）這個時期的教練一般經(jīng)驗豐富精力也旺盛。當(dāng)然個別年輕教練也能獨擋一年有些年輕教練 3-5年的從業(yè)經(jīng)驗但是已經(jīng)非常優(yōu)秀了還需要檫亮眼睛尋找。
再次就是這些教練*是全職教練，目前行業(yè)中大多都是兼職教練，不是說不好，術(shù)業(yè)有專攻，“一個專職醫(yī)生和一個兼職醫(yī)生你選哪一個？”其次如果一個教練都不懂的忠誠于自己的企業(yè)，那還帶談什么忠誠呢？此觀點僅供參考很多兼職教練看到這句話估計要罵人。
1，看看這些年這家公司整體價格變化幅度大不大？如果幅度非常大，或者價格非常低建議不要找這樣公司，我們都知道各行各業(yè)都有打價格戰(zhàn)的，但是唯獨培訓(xùn)行業(yè)不能打價格戰(zhàn)，培訓(xùn)是奢侈品，如果培訓(xùn)結(jié)束企業(yè)的發(fā)展與效益得到了大發(fā)展，這樣的培訓(xùn)應(yīng)該是無價的。所以價格戰(zhàn)的公司首先不是做培訓(xùn)，其次找的教練也只是給你們做了流程，幾乎看不到什么品質(zhì)。這一點建議和*單位簽署兩個協(xié)議一個是常規(guī)協(xié)議一個是以結(jié)果為導(dǎo)向的寫協(xié)議比如訓(xùn)后效果評估達到多少分或者一個季度公司效益增加都少后付多少錢，前者是最能達成共識的，也就是用結(jié)果也評判現(xiàn)在的價格！而不是用價格來左右培訓(xùn)過程。
2、根據(jù)不同公司和不同的受訓(xùn)對象一般有資歷的教練和公司都會有不同的策略
所以要想培訓(xùn)出效果還是需要為你們的學(xué)員量身定做方案這樣方案價格一般比較貴！其次執(zhí)行該公司的標(biāo)準(zhǔn)課程也就是說有些訓(xùn)練課程執(zhí)行了很多遍的不需要過多修改只要做就能出效果價格也是定好的，不用過多去談低價
3、關(guān)于訓(xùn)練的項目不一定要非常新穎就像吃面條無非吃的就是面只是佐料不一樣也就是拓展應(yīng)該與結(jié)果作為導(dǎo)向同時要求老項目應(yīng)該有適當(dāng)?shù)男乱?guī)則就想軍訓(xùn)無論參加多少次都要有四面轉(zhuǎn)法選擇做拓展項目不要一味的尋找新刺激，關(guān)鍵是規(guī)則能為你們的團隊做多少調(diào)整以及調(diào)整的目的是什么！
