1、你好，我是北京專業(yè)外教庫。我對外教市場很了解，可以回答你的問題。
2、1：專業(yè)外教庫服務于廣*校，如果規(guī)模不大，課時數(shù)不是很多，建議找兼職外教。一來節(jié)約費用，二來積累經(jīng)驗，為以后招聘全職外教做準備。
3、2：聘外資質申請很麻煩，而且每年都需要年檢，需要有五百平米的辦公場地。
4、所以建議找一家外教公司聘請外教并給給外教辦理簽證。
5、3：外教價格需要根據(jù)外教的自身條件和學校能夠提供的條件而定，包括上課時間、教學條件、班級人數(shù)等因素。一般來講，北京母語*外教150一小時，全職工資不低于8000元。外地標準有所差異，但是差別不大。
6、4：如果保證質量，*用母語*外教，發(fā)音純正，經(jīng)驗豐富，可以迅速擴大影響力。
7、希望以上回答對你有所幫助，可以參考我們公司網(wǎng)站了解具體情況祝你早日找到合適外教，辦學順利！
招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關人員時使用的一種應用文書。是企業(yè)獲得社會人才的一種方式。招聘啟事撰寫的質量，會影響招聘的效果和招聘單位的形象。以下是我為大家收集的招聘啟事范文（精選19篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
餐廳服務員、傳菜員：100名客房服務員：10名
1、餐飲、客房服務員：女，身高1.58m以上，中專以上學歷
2、傳菜員：男，身高1、65m以上。
3、門童：4名，男，身高1、65m以上，形象好，氣質佳。
1、餐廳服務員、傳菜員、門童：2100+提成+工齡
以上人員一經(jīng)錄用，酒店提供公寓化食宿。
隨著電子商務行業(yè)的發(fā)展，特別是專業(yè)的電商運營人才越來越顯現(xiàn)出在行業(yè)中的重要性！我們不僅僅是在招聘員工，我們更是在培養(yǎng)未來*電子商務的中堅力量，打造未來*電商*。
1、負責淘寶直通車、淘寶客等推廣工作和店鋪活動報名工作;
2、針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提出改進措施方案;
3、分析訪客流向數(shù)據(jù)，協(xié)調美工人員對網(wǎng)店頁面進行調整或改版;
4、定期與其它*同事溝通，針對目前存在的問題進行協(xié)調和跟蹤。
1、男女不限，學歷不限。在電子商務行業(yè)一年以上工作經(jīng)歷，有豐富網(wǎng)購經(jīng)驗或自營網(wǎng)店經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)先接受應屆畢業(yè)生，提供帶薪培訓;
2、了解電商基本的日常運營與操作;熟悉淘寶賣家后臺監(jiān)測工具的使用和分析。
3、具備一定的市場研究、市場調查、市場推廣及市場活動策劃能力，有市場活動推廣成功經(jīng)驗;有淘寶網(wǎng)站、天貓商城推廣工作經(jīng)驗的優(yōu)先。提供一對一的培訓，優(yōu)先接受應屆畢業(yè)生，只要你有激情！工作簡單輕松，辦公環(huán)境優(yōu)良。職業(yè)發(fā)展前景廣闊，月薪過萬不是夢。
4、工作時間：9：00-12：0014：00-18：30周末單休法定節(jié)假日休息公司包住
公司崗位眾多，高提成銷售，運營，美工，可供選擇，有專業(yè)，系統(tǒng)的帶薪培訓，正式上崗后，工資可觀，有意者請電話咨詢
公司管理層一律員工選拔從不外聘，重能力不看資歷。
公司創(chuàng)立之初處于快速成長階段，發(fā)展空間大，晉升階段：實習運營專員-普通運營專員-高級運營專員-金牌運營專員-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)-副總經(jīng)理，管理層年薪不低于20萬。舞臺和空間給你，機會在你手中。
因業(yè)務發(fā)展需要，XX公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。
為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至XX公司紹興市分公司
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等保險及公積金。
應聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街路號XX公司紹興市分公司綜合辦905室收。
運送裝卸原材料、產(chǎn)成品及大噸位物品
1、按照《叉車管理制度》對叉車進行操作，做到不超速、不超載，保障叉車的有效運行；
2、根據(jù)各車間領料的實際需要，負責將原材料運送到各車間原料堆放點；
3、負責產(chǎn)成品的入庫、裝卸運輸，以及原材料的卸貨；
4、運送大噸位、遠距離產(chǎn)品的返包裝和不合格品；
5、負責運送廢料、殘渣到指定地點；
6、叉車停放在叉車停車區(qū)域范圍內，做到停放有序、整齊！
7、做好叉車的日常維護保養(yǎng)，保持車身干凈、美觀
高中以上學歷、5年以上工作經(jīng)驗，有鏟車駕駛證，會修理鏟車。
協(xié)助財務經(jīng)理處理公司的所有涉稅工作籌劃和管理，具體包括：
1、根據(jù)公司的發(fā)展及業(yè)務需要,協(xié)助進行整體稅務籌劃，制定稅務計劃，實施籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務環(huán)境;
2、負責一般納稅人公司的設立、籌劃、預算及實施管理;
3、對子分公司一般納稅人公司的稅務工作進行指導、檢查;
4、與工商、稅務機關的溝通和協(xié)調，保持與稅務*的.良好溝通
1、會計、財務、稅務或相關專業(yè)*專科以上學歷,中級職稱優(yōu)先;
2、3年以上的稅務工作經(jīng)驗，能獨立負責處理一般納稅人公司的籌辦、稅務籌劃、稅務預算及實施管理;
3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化相關法律法規(guī);
4、熟悉*、地方各項稅務政策，有具體辦稅經(jīng)驗，精通*財稅法律規(guī)范;
5、責任心強、作風嚴謹，工作仔細認真，獨立性強;
6、有良好的團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神
因發(fā)展需要，小區(qū)物業(yè)管理部（西區(qū)）擬招聘新員工6人，主要從事中控室值班及環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔工作。人員工資面議。招聘要求具體如下：
1、擁護黨和*的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度；
2、中控值班人員應具有高中以上文化程度，并有消防中控上崗證和計算機操作能力。保潔人員應具有*以上文化程度和較強的語言表達能力；
3、年齡在25—40歲之間，身體健康、五官端正，能吃苦耐勞，有很好的集體觀念和服務意識；
4、女性身高在158cm以上；男性身高在170cm以上；
5、中控室應聘人員應具有本市戶口，退伍軍人、下崗職工優(yōu)先。保潔人員貧困戶及貧困地區(qū)人員優(yōu)先；
前來應聘的人員請帶身份證、戶口本及學歷原件到小區(qū)物業(yè)管理部報名。
1、熟悉小規(guī)模納稅人全盤帳務處理;
2、根據(jù)公司要求編制財務報表、整理憑證單據(jù);
3、負責電商賬款核對、跟蹤及分析，退換貨的管理及賬務處理;
4、負責公司電商平臺各種進銷賬目記錄，利潤核算，公司整體賬目的記錄核算
5、熟練操作辦公欽件、財務軟件、第三方支付工具。
1、大專及以上學歷，財會專業(yè)，要求有會計證;
2、責任心強，細心謹慎，有較好的溝通能力和合作精神
3、具有全面的財務專業(yè)知識、能夠獨立處理全盤賬務
4、熟練操作財務軟件及辦公軟件
5、1年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;
7、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗;
8、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
工作時間：早十晚七八小時工作制單休
本公司交通便利，臨近天平架、梅花園、燕塘三個地鐵口。
因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘行政文秘1名，具體要求如下：
1、協(xié)助領導做好各種會議的準備工作。
2、辦理公司文件起草，打印、復印、收發(fā)、登記、催辦、轉送、傳閱和文書檔案工作。
3、負責圖書報刊的訂購、管理及借閱工作。
4、協(xié)助領導做好各項接待工作。
5、負責組織、協(xié)調安排辦公室其他事務性工作。
6、完成領導交辦的其他工作任務。
1、本科及以上學歷，文秘及中文相關專業(yè)。
2、五官端正、形象大方、普通話標準。
3、具有較強的文字功底和寫作能力。
4、打字速度快，能熟悉應用各類辦公軟件。
5、認真負責、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)道德意識等。
1、試用期工資1000元，試用期3個月。
2、轉正后1400元，簽訂勞動合同。
2、男女不限，年齡在23——45周歲；
3、持有教師資格證、普通話等級證、畢業(yè)證（缺一不可）；
4、熱愛教育工作，喜歡孩子，負責、踏實、肯干；
5、尊重領導、顧全大局、團結同志、熱愛學生關注所教每一位學生的發(fā)展；
6、服從學校安排，承擔學校的工作量，認真履行相應的崗位職責；
7、學校實行坐班工作制，受聘人員在上班期間一律不準在校外從事第二職業(yè)；
2、五險一金，稅后5000——5500元。
2、接到面試通知后攜報名材料到學校報名。材料包括個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、專業(yè)技術職稱證書、各種榮譽證書的原件與復印件。
3、聯(lián)系電話：xx。聯(lián)系人：xx。
怡富物業(yè)管理有限公司因工作需要，特招聘以下崗位員工共謀發(fā)展：
45歲以下，機電專業(yè)技?；蛑袑Ｒ陨蠈W歷，男性；持電工特種作業(yè)操作證或電工進網(wǎng)作業(yè)證，熟悉強、弱電、電梯、消防、安保系統(tǒng)等設備的日常維護和保養(yǎng)；2年以上物業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗；較強的應急能力和分析問題能力。
xxx元/月，試用期1個月，試用期薪資與轉正薪資一致；月休4天，食宿自選，投社保，年終雙薪。
1、任職要求：45歲以下，*以上學歷，男女不限；能熟練使用和保養(yǎng)清潔用具；1年以上本崗位工作經(jīng)驗；身體健康，吃苦耐勞。
2、薪資及福利待遇：xxx元/月，試用期1個月，試用期薪資與轉正薪資一致；月休4天，食宿自選，投社保，年終雙薪。
1、任職要求：45歲以下，身高170厘米以上，*以上學歷，男性；有消防、安保相關專業(yè)知識，責任心強；1年以上相關工作經(jīng)驗；形象氣質佳，吃苦耐勞，具有良好的服務意識。
2、薪資及福利待遇：試用期2個月，試用期薪資xxx元/月，試用期滿轉正薪資xxx元/月；月休4天，食宿自選，投社保，年終雙薪。
1、應聘者須持本人身份證，學歷證、崗位證原件及復印件，帶3張近期一寸免冠彩照；
3、聯(lián)系電話：xxx；聯(lián)系人：xxx。
1、年滿22周歲，C1駕照以上，1年及以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。
2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強的安全意識。
3、公司提供上崗培訓、懂商務接待禮儀，具有一定服務意識，并服從公司管理安排。
4、全職運營：純收入至少8K以上，額外發(fā)放補貼、購買職工社保;
5、上班時間：每天工作8-10小時，上班自由，司機可自由選擇上班時間及地點，無需到公司簽到。
中文、數(shù)學、英語、物理、生物。
有良好的敬業(yè)精神和較強的教育、教學能力，*本科及以上學歷，年齡在45周歲以下，高級、特級教師年齡可適當放寬。第三應明確應聘者的工作待遇、優(yōu)惠條件。
凡被聘用者，可辦理正式調動手續(xù)，家屬工作、子女入學問題學校幫助解決安排，年薪和待遇從優(yōu)。*應說明報名辦法、需要準備的個人資料及應聘流程等。
凡有意者，請將個人簡歷、學歷證書、職稱證書、身份證等復印件，近期照片兩張，在xx月xx日前寄往xx市教育局人事科。初審合格者，通知面試試講。
落款應有招聘單位名稱、地址、電話、聯(lián)系人、網(wǎng)址。
聯(lián)系地址：xx省xx市教育局人事科
為全面提升黃河三峽旅游接待能力和水平，充實和加強導游人才隊伍建設，推動我縣旅游業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘20名導游。
年齡：20—26歲，男性4名（身高1.7米以上），女性16名（1.65米以上），熱愛旅游事業(yè)和導游工作，能吃苦耐勞，普通話標準，口齒伶俐，五官端正，形象良好，大專以上（含大專）文化程度。有導游證、旅游專業(yè)和外語專業(yè)者優(yōu)先考慮。
1、被錄用的導游試用期三個月。
報名時間：20xx年3月15至20xx年3月29日，報名時需攜帶本人身份證、學歷證原件及復印件和一寸免冠照片3張。有導游證的攜帶導游證原件及復印件。
報名地點：甘肅黃河三峽旅游投資開發(fā)有限公司
地址：永靖縣三峽天然氣公司五樓綜合辦公室
上海吳萬實業(yè)有限公司，成立于20xx月19日，屬于民營企業(yè)，目前經(jīng)營快遞業(yè)與服裝銷售，現(xiàn)有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會提供很好的發(fā)展空間及提升機會。
1.打版師2名，工資20xx-8000元，會工藝，打版，理論加實際，技術工齡達2-8年(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談)
2.樣衣工5名，工資1800-5000元，需要依照設計意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項數(shù)據(jù)，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談)
3.車工20名，工資1500-4500元，底薪+計件制(具體面談)
年齡在18-40歲之間，男女均可，公司提供工作餐與宿舍，有意者咨詢：徐先生
江蘇省分行客戶服務中心客服中心坐席代表等
1、學歷：20xx年畢業(yè)的全日制本科學歷應屆畢業(yè)生;
2、專業(yè)：經(jīng)濟、金融、財務會計及少量計算機應用專業(yè);
4、身體健康、品貌端正、形象良好;
5、恪守誠信，勤勉自律，作風踏實，愿意從事客服工作;
1、有良好的普通話基礎，聲音質量較好，無語言障礙，善于溝通，有較強的語言表達能力。
2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。
3、思維清晰，善于傾聽他人意見，具有較強的記憶復述能力。
4、責任心強，有較強的團隊精神。
5、在校成績優(yōu)良，有一技之長者優(yōu)先考慮。
本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式，借用*農業(yè)銀行招聘網(wǎng)上招聘平臺發(fā)布公告并接受應聘者報名。報名時間截止到20xx年5月20日晚12：00。詳情可在5月初登陸網(wǎng)站查詢。
除客戶服務中心坐席崗位外，江蘇省農行各地區(qū)的派遣制柜員崗位招聘工作也已經(jīng)同步啟動。
崗位職責：責任心強、主動性強、學習能力強、有一定的網(wǎng)絡知識(淘寶，網(wǎng)站維護)。
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;
3、做好門店各個*的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
工作時間：8:00-12:00下午2:00-5:308小時工作制，另半小時靈活處理
店長待遇：試用期底薪2500，3個月，能夠出色完成崗位工作，底薪加到3000，半年以后進入公司決策層，或者項目決策層，享受項目分紅和項目分紅。請務必先發(fā)簡歷到郵箱，或者電話xxxxxx溝通
1.辦公室文員：承辦文檔資料整理(打印、裝訂)、公司行政保障事務、檔案管理、網(wǎng)絡(微信平臺)管理。要求熟練操作辦公軟件、平面制圖軟件。
2.總經(jīng)理助理：承辦公司商業(yè)文案、行政文案起草;人力資源管理等事務。要求中文或相關專業(yè)大專以上、具有較強的文字綜合能力(應屆生優(yōu)秀者可適當放寬)。
3.咨詢助理：承辦企業(yè)管理、技術咨詢事務。要求化工、冶金、工程經(jīng)濟、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)本科以上，三年以上相關工作經(jīng)歷(應屆生優(yōu)秀者可適當放寬)。
4.培訓講師：承辦公司培訓業(yè)務。要求管理、營銷等相關專業(yè)大專以上，三年以上相關工作經(jīng)歷，良好的語言表達能力(應屆生優(yōu)秀者可適當放寬)。
5.合伙人：金昌久略打造的價值展示平臺，誠邀管理和專業(yè)技術高級人才加盟金昌久略合伙人隊伍。
品貌端莊、品行端正、敬業(yè)愛崗、無不良嗜好，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
全職員工參照*機構作息時間。
*工資實習期每月1600元以上，實習期結束后執(zhí)行公司寬帶薪酬體系。
有意者，請將個人的學歷、資質、專業(yè)成果等證明文件提交到公司郵箱：
地址：xxxx區(qū)xx東路68號(xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)一站式服務中心C區(qū)南段)
主要負責向服務合同即將到期的香港客戶提供續(xù)約服務(寬頻電視/移動通信/寬帶/固話)，鼓勵客戶持續(xù)使用，并負責公司有關產(chǎn)品及優(yōu)惠服務的推廣。
1.高中、中專及以上，具備良好溝通能力，粵語流利;
2.工作積極耐心，享受高效并輕有活力的團隊工作;
基本工資+績效工資+提成+獎金+特殊津貼，平均月收入可達xx元，表現(xiàn)優(yōu)秀者平均月均收入可過萬元，度總收入平均可達17~20個月合約工資;
1.福利待遇：享帶薪假(*16天)+帶薪病假+五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險等福利;
2.工作滿一后表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得晉升加薪機會，享有員工推薦獎金xx元/人，不設上限;
3.優(yōu)秀員工可赴香港學習交流，每優(yōu)秀員工有機會獲得5萬~12萬港幣現(xiàn)金大獎;
4.技能提升：在職優(yōu)秀員工可免費接受專業(yè)英語培訓，并獲頒培訓證書;
5.多元化培訓課程：帶薪崗前培訓、在職個人提升計劃;
6.豐富的工會活動：員工聚餐、節(jié)日活動、旅游活動;
7.良好的晉升機會：內部轉職、縱向提升;
1.輪班工作制，輪班時間段：早班：9:00-16：00、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠職場會有極少量晚班到晚上1:00);
2.40小時工作制，平均工作6-8小時，每周至少休息一天，加班按*規(guī)定執(zhí)行;
xxxx公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高端觸控顯示功能玻璃面板的產(chǎn)品出口型上市企業(yè)集團，公司于2003年在xx創(chuàng)立，2015年3月在xxxx交易所上市，股票代碼：xxxx，注冊資本總計12.1億人民幣，現(xiàn)有員工8萬余人，旗下全資及控股子公司10余家，躋身*民營企業(yè)500強，為全球諸多一流品牌企業(yè)提供顯示屏視窗玻璃、觸控模組、產(chǎn)品組裝、新材料開發(fā)等產(chǎn)品和技術服務，是湖南省“十三五”期間重點建設的百強企業(yè)之一，xxxx正朝著國際化企業(yè)飛速發(fā)展，公司規(guī)模正在不斷壯大中。
1、短信報名：手機編輯：姓名+身份證號碼+是否在xx工作過，發(fā)送短信至(150xxxx1958)報名，招聘人員收到核實資料，會*時間通知您前往面試;
2、電話報名：0731-8xxxxx03182xxxxx272
周一至周五：上午8：00—12：00下午13：30—17:30晚上18:30-20：30
周六：上午8：00—12：00下午13：30—17:30
3、官網(wǎng)報名：(在公司官方網(wǎng)站投遞簡歷)。
隨著全球化和國際化的不斷深入，外語教育成為了越來越多人關注的話題。許多培訓機構都開始積極招聘外教，但是如何招聘合適的外教卻成為了一個問題，下面我們就來詳細介紹一下機構如何招聘外教。
在招聘外教之前，機構必須明確自己到底需要什么樣的外教，這個要求涉及到很多方面，包括外教的文化背景、教學經(jīng)驗、教學水平、語言能力、性格等等。只有明確了這些具體要求，才能有針對性地尋找合適的人選。
當要招聘外教時，機構可以通過多種渠道來尋找，例如各大招聘網(wǎng)站、校園招聘會、社交媒體等等，選擇不同的渠道可以增加招聘的范圍和機會。此外，機構也可以通過友情推薦、內部轉崗等方式來尋找外教，這些都是比較可靠的渠道。
當機構收到外教的簡歷時，要認真審查每一個簡歷，查看其是否符合機構的要求，同時可以通過電話或面試等方式進一步了解外教的情況，只有通過嚴格的篩選才能找到最合適的外教。
在選擇了一批符合條件的外教之后，機構需要制定面試計劃，確定面試時間地點，編寫面試題目等，同時要準備好相關的資料和材料。面試時要考察外教的教學經(jīng)驗、教學能力、語言水平等方面，讓外教更好地展示自己，從而得出最終選聘結果。
當機構選定合適的外教后，要與其簽訂正式的合同，明確雙方的權利和義務，包括工資待遇、工作時間、職責范圍、福利待遇等，簽訂合同是招聘外教的必要環(huán)節(jié)，也是保證機構和外教關系良好的關鍵。
總之，招聘外教是一項非常重要的工作，機構需要認真?zhèn)溥x，仔細篩選，才能聘請到合適的外教，為學生帶來更好的教學效果和體驗。
