400-850-8622
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知識經(jīng)濟時代的領(lǐng)導轉(zhuǎn)型
以能力為基礎(chǔ)的績效管理系統(tǒng)
新經(jīng)濟時代的領(lǐng)導轉(zhuǎn)型
項目管理課程規(guī)劃綱要
問題解決與計劃管理
問題分析與解決方法
問題處理與決策方法
思考力決定競爭力
人際溝通與協(xié)調(diào)
傾聽能力的提升與強化
目標設(shè)定與績效改善
面對服務轉(zhuǎn)型的領(lǐng)導挑戰(zhàn)
領(lǐng)導與激勵
理性決策與系統(tǒng)思考
經(jīng)理人的領(lǐng)導力培訓
績效管理—目標設(shè)定與績效面談
李思恩
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