北京東方思維管理咨詢(xún)有限公司成立的背景： 1、西方管理思想、管理理念、管理方法和管理工具越來(lái)越受到*各級(jí)組織的歡迎和認(rèn)可；但是在實(shí)施過(guò)程中遇到各種各樣的問(wèn)題，主要原因是： （1）有的咨詢(xún)機(jī)構(gòu)和咨詢(xún)顧問(wèn)更多是為客戶(hù)做變革管理方案的設(shè)計(jì)，忽視方案的采納，導(dǎo)致變革效益低，甚至是失??； （2）忽視*企業(yè)的發(fā)展階段，硬搬硬套，經(jīng)常出現(xiàn)把50年甚至100年后能用的東西，弄到現(xiàn)在使用，結(jié)果可想而知！ 2、*的崛起，東方人的思維、東方人的智慧，甚至是東方人的一切，全*都在關(guān)注，孔子*在*各地的成立就是印證。因此，東方人的思維值得研究、推廣。 3、我們希望借助西方人的管理思想、管…