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瑞士歐洲*工商管理博士(DBA)學(xué)位課程班

授課機(jī)構(gòu):深圳威思德企業(yè)管理顧問有限公司

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課程價格: ¥90000.00元

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更新時間:2024-10-27
招生簡章 歐洲*(European University,簡稱:EU,*網(wǎng)址:)1973年創(chuàng)立于瑞士日內(nèi)瓦,是歐洲地區(qū)頂級*的商業(yè)*之一,現(xiàn)總部在瑞士名城蒙特勒(MONTREUX)。EU擁有13個校園,分布在瑞士、英國、西班牙、德國、法國、希臘、葡萄牙等8個*,并與新加坡,臺灣、香港、馬爾他、哈薩克斯坦、敘利亞等*和地區(qū)建有合作院校。EU獲得AACSB(國際商聯(lián)合會,美國AACSB、歐洲EQUIS、英國AMBA為全球三大管理教育認(rèn)證機(jī)構(gòu),其中,以成立于1916年的AACSB為三大之首,擁有最多的成員學(xué)校,認(rèn)證包含內(nèi)容最全面。)、ACBSP (美國商聯(lián)合會)、IACBE(美國商業(yè)教育國際聯(lián)合會)等眾多機(jī)構(gòu)認(rèn)證。 EU具有超過35年的商業(yè)教學(xué)資歷,擁有來自全球21個*的頂尖師資、80多個*的學(xué)生,造就了跨語言、跨文化、跨校園、實體與網(wǎng)路教學(xué)并重之學(xué)習(xí)環(huán)境。EU現(xiàn)已發(fā)展成為歐洲地區(qū)頂級商業(yè)*之一,并以其高質(zhì)量的學(xué)術(shù)水平,來自世界各地的學(xué)生,強大的師資陣容和遍布世界各地卓越的校友網(wǎng)絡(luò)而倍受世界各國教育機(jī)構(gòu)肯定。歐洲*在歐洲有“貴族學(xué)校”之稱,雀巢、勞力士公司創(chuàng)始人的后代都在歐洲*學(xué)習(xí)。 EU以管理專業(yè)見長,跨越之領(lǐng)域甚為寬廣,除傳統(tǒng)的工商管理學(xué)碩士和博士課程外,還提供物流管理、通訊與公共關(guān)系管理、科技管理、資訊管理、多媒體管理、財富管理、金融管理、藝術(shù)管理、賭場管理、旅游管理、海運管理、體育管理、餐飲管理、全球生活時尚管理等專業(yè)課程。 EU是最早將美國「實用主義教學(xué)法」與歐洲「理論基礎(chǔ)」相結(jié)合的國際商,注重動態(tài)實用個案研討與現(xiàn)實商業(yè)環(huán)境運作課題,不斷創(chuàng)新課程以順應(yīng)市場需求,維持高品質(zhì)教學(xué)水準(zhǔn),尤其強調(diào)溝通表達(dá)能力與領(lǐng)導(dǎo)能力,培養(yǎng)學(xué)生之國際觀,成為各行各業(yè)之領(lǐng)袖人才。 「歐洲*」是下列組織認(rèn)證成員: The Association to Advance Collegiate Schools of Business AACSB 美國國際管理教育聯(lián)合會(進(jìn)入后可查到:European University (SPAIN)。AACSB 創(chuàng)于1916年,是對*管理類教育項目的專業(yè)認(rèn)證組織,也是全球認(rèn)證管理教育項目最權(quán)威的機(jī)構(gòu)。*通過認(rèn)證的有長江、中歐商,清華*經(jīng)管等少數(shù)幾家)。 The Association of Collegiate Business Schools and Programs ACBSP 美國商聯(lián)合會(進(jìn)入后可查閱到:European University) Central and East European Management Development Association CEEMAN 中東歐管理發(fā)展協(xié)會 建立于1993年,是一家國際性的管理發(fā)展協(xié)會,目的在于促進(jìn)中東歐的管理教育發(fā)展,在全球39個*認(rèn)證了169名會員。 International Assembly for Collegiate Business IACBE 美國商業(yè)教育國際聯(lián)合會(進(jìn)入后可查閱到:European University、European University of Lefke等幾個分校的認(rèn)證) European Council for Business Education ECBE 歐洲工商管理教育委員會(進(jìn)入后可查閱到:European University) European Council of International Schools ECIS 歐洲國際學(xué)校委員會(進(jìn)入后可查閱到:European University) Mediterranean Association of International Schools MAIS 地中海國際學(xué)校協(xié)會(進(jìn)入后可查閱到:European University) Association Genevoise des Ecoles Privées AGEP 日內(nèi)瓦私立學(xué)校協(xié)會(進(jìn)入后可查閱到:European University) Global Education in Switzerland GES 瑞士全球教育(進(jìn)入后可查閱到:European University) Fédération Suisse des Ecoles Privées FSEP 瑞士私立學(xué)校聯(lián)盟認(rèn)證(進(jìn)入后可查閱到:European University) Foundation for International Business Administration Accreditation FIBAA 國際工商管理課程評估委員會(進(jìn)入后可查閱到:European University) FIBAA主要是保證德國、奧地利和瑞士提供管理課程質(zhì)量。這一認(rèn)證是高質(zhì)量教學(xué)的證明。 Hispanic Association of Colleges & Universities HACU 西班牙與*聯(lián)盟 (進(jìn)入后可查閱到:European University) 各位歐洲*的DBA學(xué)生: 在過去三十五年里,歐洲*證明了自己的成功。我校一方面滿足學(xué)生的需求,同時也滿足國際業(yè)務(wù)。我們希望在該領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)展并在您所受教育的學(xué)術(shù)方面投入更多重視。 這是我們決定開展博士生項目的原因。博士生項目的目標(biāo)是發(fā)掘?qū)W生的能力和技巧,使學(xué)員成為卓越領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者、研究者和顧問。要做到這一點,就必須讓學(xué)生在管理領(lǐng)域里接觸到各種各樣的問題和面臨的挑戰(zhàn)。我們會對每個學(xué)生實行個性化計劃的研究 ,提供必要的知識和技能,而且會根據(jù)需要召開會議,以制定研究方向和判斷研究能力,為未來的成功構(gòu)筑一個優(yōu)異的平臺。 因此,我期待著幫助實現(xiàn)您的潛力,成為一個偉大的領(lǐng)袖、企業(yè)家或顧問,一個能夠通過嚴(yán)格考核和具有挑戰(zhàn)能力的博士生。 此致 ! 敬禮! Dirk Craen博士(歐洲*校長) 工商管理博士(DBA)學(xué)位課程介紹 香港國際管理培訓(xùn)聯(lián)合歐洲*在*區(qū)推出“工商管理博士(DBA)學(xué)位”課程。課程全部引用臺灣的實戰(zhàn)型師資,踐行歐盟領(lǐng)先的教育模式,整合校際優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源為*區(qū)的學(xué)員提供理論與實踐性相結(jié)合的高端國際商業(yè)課程。 工商管理博士(DBA)是工商管理*的學(xué)位課程,DBA(企管博士)為職場資深人士*,尤其是擔(dān)任企業(yè)高管、企業(yè)顧問、培訓(xùn)師與策略規(guī)劃人員,亟須此學(xué)位課程之訓(xùn)練。本課程以專業(yè)研究為導(dǎo)向,提供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和高階管理人才充分的專業(yè)知識,并加強研究技巧,強調(diào)理論、實務(wù)整合的行動學(xué)習(xí)系統(tǒng),旨在提高學(xué)生應(yīng)用管理哲學(xué)理論分析和解決實際問題的能力。本課程在臺灣開辦多期,反響強烈。 培養(yǎng)目標(biāo): 為企業(yè)管理決策者順應(yīng)全球化競爭,具備策略思維,戰(zhàn)略眼光,進(jìn)而提升企業(yè)經(jīng)營管理的視野與效率,EU于亞洲地區(qū)開設(shè)企業(yè)管理博士(DBA)課程,供研修*級學(xué)位并培養(yǎng)卓越企業(yè)家: 獨立思考與創(chuàng)新能力 深度批判與吸收文獻(xiàn)能力 知識管理、分享與創(chuàng)新能力 從實務(wù)個案中提煉研究發(fā)現(xiàn)與建議的能力 成為優(yōu)秀學(xué)術(shù)專家、研究員、商業(yè)管理顧問的能力 課程特色: 本DBA學(xué)程系采用(英國)睿文博士「行動學(xué)習(xí)」理論及美加管理大師閔茲伯格博士「行動課程」相互結(jié)合而成,課程以多元知能為取向,以實務(wù)研究為依歸,強調(diào)學(xué)生為中心的教學(xué)模式。 鼓勵學(xué)員帶問題上課,解決職場困惑 一對一事業(yè)輔導(dǎo),個人、企業(yè)皆得利 從做中學(xué),學(xué)以致用「實戰(zhàn)」和「系統(tǒng)化學(xué)習(xí)」 課程優(yōu)勢: 教授群均來自臺灣,均具備15年以上企業(yè)管理資歷,實務(wù)個案教學(xué)。 學(xué)習(xí)與研究國際前沿管理思想、分享創(chuàng)新管理實踐經(jīng)驗,開放性系統(tǒng)教學(xué),幫助拓展企業(yè)管理新視野、新思路、新方法,探研管理難題解決之道。 提供哈佛、歐洲商VCD視聽課程,內(nèi)容精彩。 與校本部教學(xué)同步,歐洲*4個分校22個學(xué)區(qū)可轉(zhuǎn)換分校學(xué)習(xí)進(jìn)修,18~24個月完成學(xué)業(yè)。 周末研修,大幅降低時間成本,獲得與校本部一致、國際認(rèn)可的DBA學(xué)位,構(gòu)筑人生新的里程碑。 構(gòu)建高層次人脈資源網(wǎng)絡(luò),校友、師生定期聯(lián)誼、異業(yè)交流,人脈推介,創(chuàng)造無限商機(jī)。 課程結(jié)構(gòu): DBA課程包括:課程研習(xí)(6門主修課程)和論文研究(3門課程)兩個部分,以培養(yǎng)及提高學(xué)員分析、判斷、融匯以及開創(chuàng)管理學(xué)術(shù)知識的能力。要求學(xué)員在研習(xí)過程中,對研究的內(nèi)容進(jìn)行原創(chuàng)性的調(diào)研與檢討批判,從而對管理學(xué)術(shù)知識作出獨立、具體的創(chuàng)見。 主修課程 競爭策略與獲利模式 (Strategic Management) 范揚松教授(博士、臺灣) 管理經(jīng)濟(jì)與市場創(chuàng)新 (Economics for Managers) 黃丙喜教授(博士、臺灣) 管理資訊與財報分析 (Information Systems for Managers) 張漢杰教授(博士、臺灣) 決策分析與作業(yè)管理 (Decision Support And Operation) 陳在和教授(博士、臺灣) 電子化企業(yè)與知識管理 (E-Business Strategy) 陳永隆教授(博士、臺灣) 組織發(fā)展與績效管理 (Management and Organizational Behavior) 鄭瀛川教授(博士、臺灣) 論文研究 論文寫作與專題研究 范揚松教授(博士、臺灣) 企業(yè)研究方法論鄭瀛川教授(博士、臺灣) 論文撰寫與答辯博 導(dǎo) 附加課程 哈佛商經(jīng)典個案(CD教學(xué)) 歐洲商經(jīng)典個案(CD教學(xué)) 200篇精選論文研讀 200小時的網(wǎng)絡(luò)視頻課程學(xué)習(xí) 實踐/提升 行動學(xué)習(xí):參與企業(yè)咨詢診斷并指導(dǎo)實施 推薦并有望成為*管理培訓(xùn)網(wǎng)簽約講師 報 告:六篇文獻(xiàn)評論性報告(2500-3000字) 專 題:三人小組完成期中個案診斷并發(fā)表 論 文 ① 博士論文一篇,不少于35000字(含圖表,但不含附錄) ② 英文論文摘要,不少于5000字(含圖表) ③ 引述文獻(xiàn)來源不少于40篇(中外書籍、論文、報告、網(wǎng)站等) 修讀模式: 行動學(xué)習(xí):課程采用行動學(xué)習(xí)模式,為有共同興趣或研究課題相近的學(xué)員提供相互交流與切磋的機(jī)會。 論文指導(dǎo):修完指定課程的學(xué)員由*指派指導(dǎo)老師,指導(dǎo)其研究論文的研究和撰寫工作。 課程研習(xí)部分,每門課程不設(shè)獨立考試,根據(jù)案例分析和論文作業(yè)評審學(xué)員的學(xué)業(yè)進(jìn)度。在學(xué)員完成全部課程,成績合格者進(jìn)入論文的研究和撰寫階段。 論文答辯可設(shè)在深圳、臺灣、香港、新加坡或校本部舉辦,由*委任的答辯委員會組成,答辯者須滿足答辯委員會的提問及要求,并通過評審方可正式完成學(xué)業(yè)。 報讀相關(guān)信息: 入學(xué)條件 1.具有MBA或其它專業(yè)碩士學(xué)位; 2.具備本科文憑和MBA課程研修(結(jié)業(yè))證書/成績單學(xué)員,申請補修學(xué)分,獲得入學(xué)資格; 3.對具備豐富管理經(jīng)驗而且有足夠?qū)W術(shù)能力研讀本課程的在職人員,*會以其工作經(jīng)歷及業(yè)績,考慮其入學(xué)申請。 申請資料 ① 身份證復(fù)印件2份; ② 學(xué)歷證書及成績單復(fù)印件各2份(原件復(fù)核); ③ 推薦信2份; ④ 中英文個人簡歷各2份; ⑤ 兩寸藍(lán)底照片(護(hù)照型)5張; ⑥ 在職名片3張; ⑦ 中英文制式報名表各1份。 修讀年限:18個月-24個月 費用標(biāo)準(zhǔn):報名費2000元,學(xué)籍注冊費20000元,教材、資料等雜費8000元,學(xué)費、論文指導(dǎo)等費用:90000元,論文答辯費8000元。 考核要求: ① 上課出席率必須達(dá)到80%以上 ② 六篇報告經(jīng)批改須達(dá)80分(B級)以上,方可取得學(xué)分。 ③ 個案研究成果,須經(jīng)公開發(fā)表取得80分(B級)以上,方可取得學(xué)分。 ④ 論文需經(jīng)三位教授口試初審,再由校方學(xué)術(shù)委員會三位教授匿名審查通過。 證書頒發(fā):學(xué)生修完學(xué)業(yè),完成所有課程且博士論文評審合格,獲得歐洲*(European University)頒授與校本部一致的《工商管理博士(DBA)學(xué)位證書》和成績單。 部分博導(dǎo)簡介: 許金水教授:臺灣政治*企管博士,有著25余年企業(yè)經(jīng)營的管理專業(yè)實戰(zhàn)歷練,理論實務(wù)兼?zhèn)洳M跨多元產(chǎn)業(yè)的管理專家;工作領(lǐng)域涉及制造業(yè)、營建產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療服務(wù)業(yè)等及集團(tuán)的高階管理,擔(dān)任職務(wù)董事長、總經(jīng)理及集團(tuán)*總經(jīng)理等,其對管理相關(guān)領(lǐng)域有其獨特見解與深厚專業(yè)知識。 陳在和教授:臺灣*企管碩士MBA,瑞士歐洲*企業(yè)管理博士(DBA)。自1983年起,在兩岸制造業(yè)服務(wù)20余年實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,在多個行業(yè)任職,經(jīng)歷了企業(yè)競爭之興衰起落,面對過各類問題,具備豐富的管理實務(wù)經(jīng)驗,主要研究教學(xué)領(lǐng)域包括:流程管理、數(shù)量管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等。 范揚松教授:美國普萊頓*企業(yè)管理博士,臺灣交通*管理科學(xué)博士研究,企管碩士。“管理科學(xué)學(xué)會”企業(yè)輔導(dǎo)組組長;“成功系統(tǒng)動力模式”理論及課程創(chuàng)始人;現(xiàn)任大人物知識管理集團(tuán)董事長、中歐領(lǐng)袖領(lǐng)袖標(biāo)竿院長。曾出版20種企業(yè)著作,教學(xué)VCD50種,榮登“2001年跨世紀(jì)經(jīng)貿(mào)名人錄”。 倪達(dá)仁教授:臺灣政治*公共行政學(xué)博士,擅長組織績效實務(wù)問題的創(chuàng)新性策略規(guī)劃與執(zhí)行。曾擔(dān)任臺達(dá)電子、光寶電子、韓商樂金、LG公司、新竹縣*、臺灣醫(yī)界聯(lián)盟等民營機(jī)構(gòu)人力資管理顧問與教育訓(xùn)練講師。主要研究教學(xué)領(lǐng)域包括:領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御與組織管理、策略性人力資源管理、服務(wù)業(yè)務(wù)策略與規(guī)劃管理等。 蕭富峰教授:臺灣政治*企管博士,除了擁有多年的任教經(jīng)驗與深厚的理論背景之外,還擁有十余年的營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,在營銷領(lǐng)域浸淫了將近三十年,擅長以多元的個案深入淺出地闡述營銷觀念與理論。蕭教授曾先后在聲寶、統(tǒng)一、義美、志上廣告等公司任職,對實務(wù)操作非常嫻熟。 黃丙喜教授:熟悉*政策運行環(huán)境、企業(yè)決策核心關(guān)鍵與營運管理相關(guān)的理論及實務(wù),具有妥善處理企業(yè)、*與社會相關(guān)議題及營運危機(jī)的能力,也有多項掌握其間契機(jī),創(chuàng)新事業(yè)的成功經(jīng)驗。 陳永隆教授:臺灣成功*資源工程博士,一位橫跨工程、信息與管理的跨領(lǐng)域?qū)嵺`者,華人地區(qū)虛擬團(tuán)隊組織與運作先鋒,也是管理雜志2001-2007年華語500大企管講師。1994年曾獲得*工程師學(xué)會工程論文獎;在信息界出版超過24本計算機(jī)著作;臺灣知識管理與協(xié)同創(chuàng)新權(quán)威專家,*文官培訓(xùn)所知識管理特約講師。 鄭瀛川教授:國立政大工商心理學(xué)博士。早年從事建筑集團(tuán)人力資源工作,專攻人力召募與績效考核,后擔(dān)任商科公司到總經(jīng)理一職,任職期間接受國內(nèi)外500大企業(yè)邀約作相關(guān)課程講授或咨詢顧問,授課達(dá)千場以上亟受歡迎,在豐富實務(wù)經(jīng)驗外,再進(jìn)修博士學(xué)位,理論與實務(wù)融為一爐,且提煉出一套華人管理與領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng),受企業(yè)界與學(xué)術(shù)界好評。
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