中組部，人事部：拓展培訓(xùn)－－公務(wù)員培訓(xùn)必修課
省委，省*：加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)培訓(xùn)
省委組織部：共建企業(yè)，院校培訓(xùn)機(jī)制
省委黨校：主推的培訓(xùn)項(xiàng)目
課程依據(jù)：
1、公正、透明和規(guī)范化的行政決策能力；
2、符合現(xiàn)在民主政治和科學(xué)管理原則的規(guī)則程序思維方式和行為素質(zhì);
3、適應(yīng)全球化和世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略眼光和應(yīng)變能力；
4、周到服務(wù)和嚴(yán)格監(jiān)督相結(jié)合的職業(yè)素質(zhì)；
5、運(yùn)用專門知識(shí)解決管理實(shí)踐問題的能力。
課程介紹：
訓(xùn)網(wǎng)文化以新世紀(jì)對(duì)*公務(wù)人員培訓(xùn)的新形式，從領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)凝聚力、行政執(zhí)行力三個(gè)主要方面，設(shè)計(jì)了一套全面的、完整的課程理論體系。“公務(wù)員九項(xiàng)能力修煉特訓(xùn)營(yíng)”課程，在設(shè)計(jì)上立足于“責(zé)任、忠誠(chéng)、服從、團(tuán)隊(duì)、激情、敬業(yè)、犧牲、信仰、感恩”九個(gè)方面，課程運(yùn)用體驗(yàn)式培訓(xùn)方式，從團(tuán)隊(duì)成員互動(dòng)和團(tuán)隊(duì)反思這兩個(gè)角度讓學(xué)員親身體驗(yàn)一個(gè)在工作中的發(fā)展變化以及一個(gè)高效團(tuán)隊(duì)的工作方式讓學(xué)員在時(shí)間中學(xué)習(xí)如何建立一個(gè)卓越團(tuán)隊(duì)，學(xué)習(xí)如何適應(yīng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)。從而建立團(tuán)隊(duì)成員間的相互信任、培養(yǎng)成員的積極心態(tài)以及提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力，并且能夠在實(shí)踐中提高團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效，實(shí)現(xiàn)組織的更大回報(bào)。同時(shí)，在培訓(xùn)實(shí)施中各項(xiàng)能力我們將根據(jù)實(shí)際情況有選擇性的增加不同的主題如：溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、創(chuàng)新能力等。因此本課程專門設(shè)計(jì)了可組合的內(nèi)容和形式，在培訓(xùn)中可以有重點(diǎn)、有選擇地實(shí)施。
公務(wù)員九項(xiàng)能力：
責(zé)任、忠誠(chéng)、服從、團(tuán)隊(duì)、激情、敬業(yè)、犧牲、信仰、感恩
課程目標(biāo)：
培養(yǎng)對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng)；
增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和群策群力的能力；
體驗(yàn)決策與應(yīng)變，提升協(xié)調(diào)。溝通能力；
激發(fā)創(chuàng)新思維，體驗(yàn)溝通協(xié)調(diào)的藝術(shù)；
建立合理的工作預(yù)期，正確的工作態(tài)度和工作滿意度；
消除信息溝通屏障，在最短時(shí)間內(nèi)能夠提升工作質(zhì)量和工作效率。
公務(wù)員行政執(zhí)行力提升系列訓(xùn)練課程；
《基層公務(wù)員行政執(zhí)行力訓(xùn)練》（適合新加入隊(duì)伍的公務(wù)員，5-7天）
《公務(wù)員國(guó)防教育體驗(yàn)訓(xùn)練》（適合全體公務(wù)員隊(duì)伍，1-2天）
《公務(wù)員凝聚力拓展訓(xùn)練營(yíng)》（適合全體公務(wù)員隊(duì)伍，2-3天）
《公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練營(yíng)》（適合全體公務(wù)員隊(duì)伍，2-3天）
公務(wù)員行政執(zhí)行力提升系列內(nèi)訓(xùn)課程：
《公務(wù)員行政禮儀》內(nèi)訓(xùn)
《公務(wù)員職業(yè)精神修煉》內(nèi)訓(xùn)
《公務(wù)員公共關(guān)系能力》內(nèi)訓(xùn)
《機(jī)關(guān)管理工作能力提升》內(nèi)訓(xùn)
《公務(wù)員國(guó)情教育》內(nèi)訓(xùn)
訓(xùn)練基地：待定（歡迎參觀）
