★ 人力資源管理師（*二級(jí)）
?取得相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。
?具有相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)2年以上，經(jīng)本職業(yè)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。
?具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)5年以上，經(jīng)本職業(yè)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。
?具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)8年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。
?具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)10年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。
?取得本職業(yè)三級(jí)（企業(yè)人力資源助理管理師）證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。
這只是一個(gè)參照標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際報(bào)考條件還可以降低！具體來電咨詢
授課時(shí)間： 7月份開始，周六或周日等業(yè)余時(shí)間授課。
? 授課與鑒定內(nèi)容：依照人力資源管理師*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，分理論知識(shí)和實(shí)務(wù)技能。
理論知識(shí)：勞動(dòng)法與勞動(dòng)保障政策、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫作知識(shí)
實(shí)務(wù)技能：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)考核與評(píng)價(jià)、薪酬福利管理勞動(dòng)關(guān)系管理
? 教材選用：企業(yè)人力資源管理人員*培訓(xùn)專用教材
? *統(tǒng)考時(shí)間：每年5月及11月中旬，考試內(nèi)容《基礎(chǔ)知識(shí)》、《實(shí)際操作技能》兩部分。
師資與特色
名師指導(dǎo)，高通過率，一次未過免費(fèi)培訓(xùn)直到通過為止
? 浙江*人力資源專業(yè)講師、教授，企業(yè)人力資源實(shí)戰(zhàn)派管理專家。
? 學(xué)員CLUB，學(xué)員可參加沙龍活動(dòng)，可與大公司HR總監(jiān)互動(dòng)交流學(xué)習(xí)。
? 學(xué)員檔案庫，學(xué)員自動(dòng)進(jìn)入公司人才檔案庫，為以后學(xué)員的職業(yè)生涯提供咨詢
