董事會秘書實務操作研修班

董事會秘書實務操作研修班 【開課時間】 ——開班時間： 2015年07月16-19日 ——開班時間： 2015年09月16-20日 ——開班時間： 2015年11月12-15日 ——課程學制半年:學期13天，分3次上完，每次4天（周四-周日時間段），每隔2個月集中上課一次，；常年滾動循環(huán)開班，每次課程均可報名，學員可免費復訓。 【課程背景】 董事會秘書是企業(yè)上市籌劃和操作過程中不可或缺的重要職位，也是公司治理、投資者關系管理、公司市值和資本價值管理的關鍵崗位。 作為“對外溝通聯(lián)絡，對內(nèi)協(xié)調(diào)管理”的樞紐崗位，這不僅要求“董秘”具備與資本市場相關的財務、法律、金融、投資、管理等多方面的專業(yè)技能，同時也須具備組織協(xié)調(diào)、決策咨詢和外聯(lián)等能力。因此，優(yōu)秀的董秘已經(jīng)成為全面型的稀缺人才，也是上市公司及擬上市企業(yè)重點培養(yǎng)的核心管理人才。 擬上市公司可以通過外部招聘或內(nèi)部選拔培養(yǎng)董秘的方式來完成公司上市相關工作，但從過往的實踐看來，外部招聘董秘做法成功率很低，主要原因是引進的外部董秘存在對公司的忠誠度和認同度不高、對公司業(yè)務發(fā)展缺乏熟悉和理解、個人行為具有短期性、商業(yè)秘密泄露風險大、付出成本過高等問題。 因此，內(nèi)部選拔培育優(yōu)秀董秘成為越來越多公司的首要選擇。 為此，華揚資本作為國內(nèi)實戰(zhàn)型的資本運營人才培訓機構(gòu)，特長期開辦“中小企業(yè)董秘實操研修班”，整合國內(nèi)*上市公司董秘、財務總監(jiān)、獨立董事，以及一流的券商、會計師、律師和投資商等多方面的資源，系統(tǒng)培訓公司董事會秘書專業(yè)知識和提升工作實操能力，為公司培育打造能夠滿足需要的優(yōu)秀董秘人才。 【培養(yǎng)對象】 ——擬上市公司董事會秘書、證券事務代表等管理人員； ——擬改制上市企業(yè)辦公室主任、人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)，擬上市小組組長等管理人 ——董事長助理（秘書）、總經(jīng)理助理（秘書）等； ——有志于成為董秘的人士； 【培養(yǎng)模式】 ——華揚獨創(chuàng)的咨詢式培養(yǎng)模式，為每家企業(yè)配備專業(yè)學習顧問，并長期提供專業(yè)咨詢，幫助解決董秘工作中遇到的問題； ——不定期舉行以董秘、財務總監(jiān)、會計師、律師、投行人士為核心的專業(yè)人事交流活動。形成以“知識培訓——問題咨詢——專業(yè)交流”為一體的鏈條式持續(xù)型服務模式。 【課程目標】 針對中小企業(yè)策劃上市過程對董秘的工作要求，通過系統(tǒng)的課程學習和服務，將培訓對象打造成為專業(yè)的董事會秘書，使董秘具備中小企業(yè)上市前后相關的財務、法律、金融、投資、管理等多方面的專業(yè)知識，同時具備組織協(xié)調(diào)、決策咨詢和外聯(lián)等工作能力。 【課程特色】 ——實操型培訓：課程設置完全從實操和經(jīng)驗分享角度講解董秘生涯中碰到的各種問題及處理方式； ——名師級培訓：課程均由長期工作在資本市場*線的，全程參與多個企業(yè)改制上市及后續(xù)資本運營項目，對市場有著細致入微的了解和透徹觀察的專家學者精心講解； ——咨詢式培訓：咨詢式的培訓，企業(yè)能以少量的培訓費用獲得更高價值的咨詢，不但聽課，更幫您解決問題； ——平臺式培訓：建立董秘俱樂部，由資本團隊支持，搭建長期的職業(yè)董秘交流平臺，為企業(yè)長期發(fā)展儲備人才；為學員提供優(yōu)秀的券商、律師、會計師和投資商等相關資源。 ——持續(xù)性培訓：通過“資本邦”電子雜志、紙質(zhì)雜志、論壇沙龍等學習、交流和發(fā)展平臺，長期為董秘免費提供各種專業(yè)知識方面的答疑解惑。 【培養(yǎng)體系】 華揚采用三位一體的獨特培養(yǎng)體系，既注重知識層面的系統(tǒng)學習，也注重現(xiàn)場考察的直觀體驗，更強調(diào)行業(yè)人士的經(jīng)驗交流。全方位、多角度、現(xiàn)身說法地將培養(yǎng)對象打造成為金牌董秘。 【課程內(nèi)容】 董秘必備的專業(yè)知識模塊 模塊一：董秘的職責與義務 ——董秘的職責、權(quán)利與義務 ——董秘的日常工作體系 ——議案的編寫及審理技巧 ——如何成為一名合格的董秘（上市前、后） 模塊二：公司治理與模擬三會運作 ——上市公司治理的規(guī)則及特點 ——董秘在公司治理中的作用 ——“三會”運作及管理 ——名營企業(yè)公司治理主要問題 模塊三：董秘必備的財務知識 ——財務、會計知識框架體系 ——財務報表解讀與分析 ——改制上市主要財務工作 ——董秘主要關注的財務問題 模塊四：董秘必備的法律知識 ——財務、會計知識框架體系 ——財務報表解讀與分析 ——改制上市主要財務工作 ——董秘主要關注的財務問題 ?特別策劃：模擬召開董事會/股東大會 審核監(jiān)管與市值管理模塊 模塊五：企業(yè)上市整體規(guī)劃 ——新股發(fā)行體制改革解讀 ——企業(yè)IPO上市的發(fā)行條件 ——企業(yè)IPO上市的發(fā)行流程 ——企業(yè)IPO上市的審核要點 模塊六：公司上市內(nèi)控規(guī)范 ——內(nèi)控基本規(guī)范及指引 ——監(jiān)管機構(gòu)對內(nèi)控要求 ——內(nèi)控信息披露 ——內(nèi)控失敗案例 模塊七：投資者和媒體關系管理 ——公眾公司媒體關系的特點 ——投資者關系管理內(nèi)容與特點 ——危機公關與危機防范基礎工作體系 ——如何進行投資價值傳播（監(jiān)管層/投資者/媒體） 模塊八：上市前募投項目策劃 ——募投可研報告的信息披露 ——募投項目的規(guī)劃 ——募投項目的可行性分析 ——募集資金的管理、超募的使用 ?特別策劃：董秘資格考試復習輔導 股權(quán)與商業(yè)模式模塊 模塊九：私募股權(quán)融資 ——股權(quán)融資概述 ——商業(yè)計劃書 ——財務預測與企業(yè)估值 ——融資談判與投資條款 模塊十：股權(quán)管理 ——股權(quán)價值認知 ——搭建合理的股權(quán)機構(gòu) ——股權(quán)激勵本質(zhì)與核心 ——股權(quán)激勵與資本運營 模塊十一：股權(quán)激勵方案設計 ——股權(quán)激勵的工具方法 ——股權(quán)激勵方案設計思路 ——定人定量定價定條件等 ——股權(quán)激勵方案實施流程 模塊十二：資產(chǎn)證券化 ——企業(yè)資產(chǎn)證券化政策解讀 ——資產(chǎn)證券化基本原理與操作流程 ——非標準融資工具——結(jié)構(gòu)化融資產(chǎn)品 ——資產(chǎn)證券化經(jīng)典案例啟發(fā) ?特別策劃：金牌董秘、新生董秘交流會 【師資介紹】 ——授課團隊：國內(nèi)優(yōu)秀的具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的保薦人、律師、會計師、投融資專家； ——交流團隊：*上市公司董事會秘書、財務總監(jiān)、獨立董事等 ——資本對接：*創(chuàng)投機構(gòu)、大型創(chuàng)投交流平臺 【收費標準】 29800元/人 【費用包含】 ——課程專家授課費、詳細講義和資料、課程餐費等； ——免費成為華揚“資本俱樂部”會員，享受資本市場相關資訊服務； ——本培訓班長期開班，老學員可免費參加復訓； ——注：學員差旅費、住宿費需自理。（住宿可由主辦方協(xié)助安排） 【報名流程】 ① *步：預報名，填寫報名表。 ——聯(lián)系主辦方索取報名表，填寫報名表回傳以作登記； ② 第二步：發(fā)送入學通知書。 ——主辦方核對名單以后，給學員發(fā)送入學通知書，告知詳細安排； ③ 第三步：辦理繳費，安排行程。 ——學員按照入學通知書要求按時辦理交費，主辦方聯(lián)系確定學員行程安排； ④ 第四步：按時參加課程。 ——請攜帶入學通知書按時到授課現(xiàn)場，領取資料參加課程；