董事會(huì)秘書實(shí)務(wù)操作研修班
【開課時(shí)間】
——開班時(shí)間： 2015年07月16-19日
——開班時(shí)間： 2015年09月16-20日
——開班時(shí)間： 2015年11月12-15日
——課程學(xué)制半年:學(xué)期13天，分3次上完，每次4天（周四-周日時(shí)間段），每隔2個(gè)月集中上課一次，；常年滾動(dòng)循環(huán)開班，每次課程均可報(bào)名，學(xué)員可免費(fèi)復(fù)訓(xùn)。
【課程背景】
董事會(huì)秘書是企業(yè)上市籌劃和操作過程中不可或缺的重要職位，也是公司治理、投資者關(guān)系管理、公司市值和資本價(jià)值管理的關(guān)鍵崗位。
作為“對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)管理”的樞紐崗位，這不僅要求“董秘”具備與資本市場(chǎng)相關(guān)的財(cái)務(wù)、法律、金融、投資、管理等多方面的專業(yè)技能，同時(shí)也須具備組織協(xié)調(diào)、決策咨詢和外聯(lián)等能力。因此，優(yōu)秀的董秘已經(jīng)成為全面型的稀缺人才，也是上市公司及擬上市企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)的核心管理人才。
擬上市公司可以通過外部招聘或內(nèi)部選拔培養(yǎng)董秘的方式來完成公司上市相關(guān)工作，但從過往的實(shí)踐看來，外部招聘董秘做法成功率很低，主要原因是引進(jìn)的外部董秘存在對(duì)公司的忠誠(chéng)度和認(rèn)同度不高、對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展缺乏熟悉和理解、個(gè)人行為具有短期性、商業(yè)秘密泄露風(fēng)險(xiǎn)大、付出成本過高等問題。
因此，內(nèi)部選拔培育優(yōu)秀董秘成為越來越多公司的首要選擇。
為此，華揚(yáng)資本作為國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)型的資本運(yùn)營(yíng)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，特長(zhǎng)期開辦“中小企業(yè)董秘實(shí)操研修班”，整合國(guó)內(nèi)*上市公司董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)、獨(dú)立董事，以及一流的券商、會(huì)計(jì)師、律師和投資商等多方面的資源，系統(tǒng)培訓(xùn)公司董事會(huì)秘書專業(yè)知識(shí)和提升工作實(shí)操能力，為公司培育打造能夠滿足需要的優(yōu)秀董秘人才。
【培養(yǎng)對(duì)象】
——擬上市公司董事會(huì)秘書、證券事務(wù)代表等管理人員；
——擬改制上市企業(yè)辦公室主任、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)，擬上市小組組長(zhǎng)等管理人
——董事長(zhǎng)助理（秘書）、總經(jīng)理助理（秘書）等；
——有志于成為董秘的人士；
【培養(yǎng)模式】
——華揚(yáng)獨(dú)創(chuàng)的咨詢式培養(yǎng)模式，為每家企業(yè)配備專業(yè)學(xué)習(xí)顧問，并長(zhǎng)期提供專業(yè)咨詢，幫助解決董秘工作中遇到的問題；
——不定期舉行以董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)、會(huì)計(jì)師、律師、投行人士為核心的專業(yè)人事交流活動(dòng)。形成以“知識(shí)培訓(xùn)——問題咨詢——專業(yè)交流”為一體的鏈條式持續(xù)型服務(wù)模式。
【課程目標(biāo)】
針對(duì)中小企業(yè)策劃上市過程對(duì)董秘的工作要求，通過系統(tǒng)的課程學(xué)習(xí)和服務(wù)，將培訓(xùn)對(duì)象打造成為專業(yè)的董事會(huì)秘書，使董秘具備中小企業(yè)上市前后相關(guān)的財(cái)務(wù)、法律、金融、投資、管理等多方面的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)具備組織協(xié)調(diào)、決策咨詢和外聯(lián)等工作能力。
【課程特色】
——實(shí)操型培訓(xùn)：課程設(shè)置完全從實(shí)操和經(jīng)驗(yàn)分享角度講解董秘生涯中碰到的各種問題及處理方式；
——名師級(jí)培訓(xùn)：課程均由長(zhǎng)期工作在資本市場(chǎng)*線的，全程參與多個(gè)企業(yè)改制上市及后續(xù)資本運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，對(duì)市場(chǎng)有著細(xì)致入微的了解和透徹觀察的專家學(xué)者精心講解；
——咨詢式培訓(xùn)：咨詢式的培訓(xùn)，企業(yè)能以少量的培訓(xùn)費(fèi)用獲得更高價(jià)值的咨詢，不但聽課，更幫您解決問題；
——平臺(tái)式培訓(xùn)：建立董秘俱樂部，由資本團(tuán)隊(duì)支持，搭建長(zhǎng)期的職業(yè)董秘交流平臺(tái)，為企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備人才；為學(xué)員提供優(yōu)秀的券商、律師、會(huì)計(jì)師和投資商等相關(guān)資源。
——持續(xù)性培訓(xùn)：通過“資本邦”電子雜志、紙質(zhì)雜志、論壇沙龍等學(xué)習(xí)、交流和發(fā)展平臺(tái)，長(zhǎng)期為董秘免費(fèi)提供各種專業(yè)知識(shí)方面的答疑解惑。
【培養(yǎng)體系】
華揚(yáng)采用三位一體的獨(dú)特培養(yǎng)體系，既注重知識(shí)層面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，也注重現(xiàn)場(chǎng)考察的直觀體驗(yàn)，更強(qiáng)調(diào)行業(yè)人士的經(jīng)驗(yàn)交流。全方位、多角度、現(xiàn)身說法地將培養(yǎng)對(duì)象打造成為金牌董秘。
【課程內(nèi)容】
董秘必備的專業(yè)知識(shí)模塊
模塊一：董秘的職責(zé)與義務(wù)
——董秘的職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)
——董秘的日常工作體系
——議案的編寫及審理技巧
——如何成為一名合格的董秘（上市前、后）
模塊二：公司治理與模擬三會(huì)運(yùn)作
——上市公司治理的規(guī)則及特點(diǎn)
——董秘在公司治理中的作用
——“三會(huì)”運(yùn)作及管理
——名營(yíng)企業(yè)公司治理主要問題
模塊三：董秘必備的財(cái)務(wù)知識(shí)
——財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí)框架體系
——財(cái)務(wù)報(bào)表解讀與分析
——改制上市主要財(cái)務(wù)工作
——董秘主要關(guān)注的財(cái)務(wù)問題
模塊四：董秘必備的法律知識(shí)
——財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí)框架體系
——財(cái)務(wù)報(bào)表解讀與分析
——改制上市主要財(cái)務(wù)工作
——董秘主要關(guān)注的財(cái)務(wù)問題
?特別策劃：模擬召開董事會(huì)/股東大會(huì)
審核監(jiān)管與市值管理模塊
模塊五：企業(yè)上市整體規(guī)劃
——新股發(fā)行體制改革解讀
——企業(yè)IPO上市的發(fā)行條件
——企業(yè)IPO上市的發(fā)行流程
——企業(yè)IPO上市的審核要點(diǎn)
模塊六：公司上市內(nèi)控規(guī)范
——內(nèi)控基本規(guī)范及指引
——監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)內(nèi)控要求
——內(nèi)控信息披露
——內(nèi)控失敗案例
模塊七：投資者和媒體關(guān)系管理
——公眾公司媒體關(guān)系的特點(diǎn)
——投資者關(guān)系管理內(nèi)容與特點(diǎn)
——危機(jī)公關(guān)與危機(jī)防范基礎(chǔ)工作體系
——如何進(jìn)行投資價(jià)值傳播（監(jiān)管層/投資者/媒體）
模塊八：上市前募投項(xiàng)目策劃
——募投可研報(bào)告的信息披露
——募投項(xiàng)目的規(guī)劃
——募投項(xiàng)目的可行性分析
——募集資金的管理、超募的使用
?特別策劃：董秘資格考試復(fù)習(xí)輔導(dǎo)
股權(quán)與商業(yè)模式模塊
模塊九：私募股權(quán)融資
——股權(quán)融資概述
——商業(yè)計(jì)劃書
——財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與企業(yè)估值
——融資談判與投資條款
模塊十：股權(quán)管理
——股權(quán)價(jià)值認(rèn)知
——搭建合理的股權(quán)機(jī)構(gòu)
——股權(quán)激勵(lì)本質(zhì)與核心
——股權(quán)激勵(lì)與資本運(yùn)營(yíng)
模塊十一：股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)
——股權(quán)激勵(lì)的工具方法
——股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)思路
——定人定量定價(jià)定條件等
——股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施流程
模塊十二：資產(chǎn)證券化
——企業(yè)資產(chǎn)證券化政策解讀
——資產(chǎn)證券化基本原理與操作流程
——非標(biāo)準(zhǔn)融資工具——結(jié)構(gòu)化融資產(chǎn)品
——資產(chǎn)證券化經(jīng)典案例啟發(fā)
?特別策劃：金牌董秘、新生董秘交流會(huì)
【師資介紹】
——授課團(tuán)隊(duì)：國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的保薦人、律師、會(huì)計(jì)師、投融資專家；
——交流團(tuán)隊(duì)：*上市公司董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)總監(jiān)、獨(dú)立董事等
——資本對(duì)接：*創(chuàng)投機(jī)構(gòu)、大型創(chuàng)投交流平臺(tái)
【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】
29800元/人
【費(fèi)用包含】
——課程專家授課費(fèi)、詳細(xì)講義和資料、課程餐費(fèi)等；
——免費(fèi)成為華揚(yáng)“資本俱樂部”會(huì)員，享受資本市場(chǎng)相關(guān)資訊服務(wù)；
——本培訓(xùn)班長(zhǎng)期開班，老學(xué)員可免費(fèi)參加復(fù)訓(xùn)；
——注：學(xué)員差旅費(fèi)、住宿費(fèi)需自理。（住宿可由主辦方協(xié)助安排）
【報(bào)名流程】
① *步：預(yù)報(bào)名，填寫報(bào)名表。
——聯(lián)系主辦方索取報(bào)名表，填寫報(bào)名表回傳以作登記；
② 第二步：發(fā)送入學(xué)通知書。
——主辦方核對(duì)名單以后，給學(xué)員發(fā)送入學(xué)通知書，告知詳細(xì)安排；
③ 第三步：辦理繳費(fèi)，安排行程。
——學(xué)員按照入學(xué)通知書要求按時(shí)辦理交費(fèi)，主辦方聯(lián)系確定學(xué)員行程安排；
④ 第四步：按時(shí)參加課程。
——請(qǐng)攜帶入學(xué)通知書按時(shí)到授課現(xiàn)場(chǎng)，領(lǐng)取資料參加課程；
