惠州宏信會(huì)計(jì)培訓(xùn)是專業(yè)從事以會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)方式培養(yǎng)實(shí)操性會(huì)計(jì)人才的專業(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以“高效誠信”，“止于至善”為經(jīng)營理念，本著“一切為學(xué)員著想”，為客戶創(chuàng)造價(jià)值的原則，多年來專注于財(cái)務(wù)服務(wù)以及會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)領(lǐng)域。巧思益注重學(xué)員實(shí)操能力的培養(yǎng)，著重打造適應(yīng)21世紀(jì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，知識(shí)面廣、專業(yè)操作能力強(qiáng)的應(yīng)用型、復(fù)合型財(cái)務(wù)管理人員。巧思益在注重實(shí)操能力的同時(shí)，不忘加強(qiáng)學(xué)員全面系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理的基本理論和基本技能，教授學(xué)員國內(nèi)外財(cái)務(wù)分析方法與手段，讓學(xué)員能夠熟練地應(yīng)用計(jì)算機(jī)解決財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等領(lǐng)域?qū)嶋H問題，使學(xué)員能夠勝任多專業(yè)領(lǐng)域的財(cái)務(wù)工作崗位。公司以真實(shí)代理企業(yè)中經(jīng)典案例為典型教材，真實(shí)模擬財(cái)務(wù)中遇到的核心問題，做到教學(xué)與實(shí)操真正融合，真實(shí)案例，一切不再是假設(shè)，學(xué)員操作學(xué)習(xí)即是積攢工作經(jīng)驗(yàn)。半路出家不再是不可能，企業(yè)隨你選擇。巧思益可以真正讓您學(xué)以致用，學(xué)到準(zhǔn)確解決各種財(cái)務(wù)難題的精專知識(shí)。升值加薪，舍“你”其誰？財(cái)務(wù)管理的能力是一個(gè)財(cái)務(wù)人員成熟的標(biāo)志，巧思益對(duì)企業(yè)外部與內(nèi)部的財(cái)務(wù)事務(wù)分析整合，獨(dú)立教學(xué)。在稅務(wù)稽查籌劃、控制與風(fēng)險(xiǎn)防范、成本分析及預(yù)算方面都有專業(yè)的教育指導(dǎo)，使得學(xué)員迅速擁有獨(dú)立的綜合分析能力，讓你真正做到獨(dú)當(dāng)一面。
招生對(duì)象：
1、無會(huì)計(jì)基礎(chǔ)無會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證但無會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)或有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)的人員， 但沒有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，找工作到處碰壁的人員。
2、會(huì)計(jì)零基礎(chǔ)但熱愛會(huì)計(jì)職業(yè)并想長期想從事會(huì)計(jì)相關(guān)類工作的人員。
培訓(xùn)的方式：
公司根據(jù)不同學(xué)員的需求設(shè)置了周末班和全天班。學(xué)員可根據(jù)自己的時(shí)間安排學(xué)習(xí)。專職會(huì)計(jì)小班授課，一對(duì)一輔導(dǎo)，隨到隨學(xué)，學(xué)會(huì)為止。以真實(shí)公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，突出實(shí)用性和可操作性，培訓(xùn)后可獨(dú)立完成會(huì)計(jì)工作直接上崗。
培訓(xùn)內(nèi)容：
提供真實(shí)的賬目讓您聯(lián)系，并配有經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)手把手指導(dǎo)，主要涉及的行業(yè)有服務(wù)業(yè)、廣告業(yè)、工業(yè)企業(yè)、餐飲行業(yè)、商業(yè)小規(guī)模企業(yè)、商業(yè)一般納稅人企業(yè)等，讓您短時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)做帳、報(bào)稅，獨(dú)立完成會(huì)計(jì)的工作。
培訓(xùn)收益：
1、學(xué)完實(shí)操班能夠獨(dú)立的勝任會(huì)計(jì)崗位的工作，熟練各行業(yè)的財(cái)務(wù)處理方法，熟練操作財(cái)務(wù)軟件，了解稅務(wù)處理方法，相當(dāng)于二年至三年的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)習(xí)優(yōu)異者本公司可擇優(yōu)錄用
3、凡是我公司培訓(xùn)的學(xué)員，在以后工作中碰到任何財(cái)務(wù)問題均可致電咨詢。
4、培訓(xùn)完后可根據(jù)個(gè)人的情況，推薦合適的工作崗位。
