一、什么是軟裝？
所謂“軟裝飾”，是指裝潢完畢之后，利用那些易更換、易變動位置的飾物與家具，如窗簾、沙發(fā)套、靠墊、工藝臺布及裝飾工藝品、裝飾鐵藝等，對室內的二度陳設與布置。家居飾品，作為可移動的裝潢，更能體現主人的品位，是營造家居氛圍的點睛之筆，它打破了傳統(tǒng)的裝潢行業(yè)界限，將工藝品、紡織品、收藏品、燈具、花藝、植物等進行重新組合，形成一個新的理念?！败浹b飾”更可以根據居室空間的大小形狀、主人的生活習慣、興趣愛好和各自的經濟情況，從整體上綜合策劃裝飾裝潢設計方案，體現出主人的個性品位，而不會千“家”一面。如果家裝太陳舊或過時了，需要改變時，也不必花很多錢重新裝潢或更換家具，就能呈現出不同的面貌，給人以新鮮的感覺。 “軟裝飾”，花錢少，費時少，可以自己動手設計和布置，深受快節(jié)奏生活的青年一代的喜愛，正成為一種新的生活時尚。
二、軟裝發(fā)展前景
大眾消費水準的不斷提高，直接誘發(fā)了人們對生活情趣更高層次的追求；家飾重要性的突顯使得饋贈家居飾品也已成為單位、個人贈送的時髦方式；時尚、品質、個性，越來越成為個人家居生活中不可或缺的重要主題；市場的需求空間在強勁的消費拉動下變得空前寬廣。國外裝飾品支出占家庭支出比達到了40%，而國內才剛剛達到5%，所以，軟裝設計雖然是一個新興的行業(yè)，但將來也是一個有巨大市場的行業(yè)，前景十分廣闊。
目前相對于軟裝市場需求的不斷增大，行業(yè)缺乏軟裝設計人才也阻礙了軟裝設計行業(yè)的發(fā)展。從一線城市到二級城市甚至三級城市高薪招職軟裝設計人才，普通的剛入行的軟裝設計師工資也在5000元左右，兩年工作經驗的軟裝設計師工資一般8000-10000元，軟裝設計總監(jiān)更高達年薪30萬元。
三、蘇州金動力軟裝設計培訓內容
1、軟件部分：CAD整套施工圖、3Dmax、VR、PS
2、美術部分：素描、手繪
3、軟裝設計部分：色彩構成、平面構成、立體構成、室內色彩、風水學、室內采光與照明、人體工程學、 室內軟裝風格和流派、軟裝配飾設計元素、軟裝配飾案例
4、軟裝設計實踐部分：裝飾材料市場實地參觀考察、家具城不同功能風格的家具參觀、施工現場量房設計方案、全真設計項目演練等
5、畢業(yè)設計部分：不同風格的畢業(yè)設計與指導
四、軟裝就業(yè)方向
1、專業(yè)的家居軟裝配飾設計師（陳列設計師）；
2、專業(yè)家居產品銷售人員（設計帶動產品銷售）；
3.、家具賣場設計師、家居配飾軟裝館陳列設計師、樣板間設計師以及商業(yè)場所陳列設計師；
4、私宅，售樓處，會所，酒店項目等軟裝配飾設計師；
5、設計公司專業(yè)配飾設計督導；賣場陳列設計督導；
6、獨立經營家居賣場（讓賣場藝術的陳列，讓設計帶來收益）
7、設計公司軟裝部主管。
