專業(yè)簡介
2001年勞動和社會保障部(2007年原人事部與原勞動和社會保障部合并為:人力資源和社會保障部)職業(yè)技能鑒定中心委托*勞動學會企業(yè)人力資源管理與開發(fā)專業(yè)委員會起草了《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標準(試行)》(以下簡稱《標準》),2001年8月勞動和社會保障部頒布實施《標準》。
專業(yè)劃分
考試共分內容包括:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等主要課程(二、一級有綜合評審);考試時間為每年5月和11月各一次。
報名條件
三級人力資源管理師報考條件:
(1)在校*生,專業(yè)不限。
(2)中專以上學歷,連續(xù)從事相關工作4年以上的。
二級人力資源管理師報考條件:
(1)大專學歷,同時連續(xù)從事相關工作6年以上者;
(2)本科學歷,同時連續(xù)從事相關工作4年以上者;
(3)在校*生,社會管理相關專業(yè)的在校研究生。
提交資料
1.單位開具兩份相關從業(yè)年限證明(都需加蓋單位公章)
2.身份證復印件兩份
3.學歷證明復印件兩份
4.一寸彩照4張,兩寸2張(藍底)