京人力資源師培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 南京人力資源師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好 南京最權(quán)威人力資源師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
南京仁人職校 南京人力資源師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最專(zhuān)業(yè)
南京人力資源管理師考證 南京人力資源管理師考試 南京人力資源管理師培訓(xùn)班
南京人力資源師考證 南京人力資源師考證班 南京人力資源師考試機(jī)
職業(yè)等級(jí)及考試時(shí)間:本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：*四級(jí)，*san ji，*二級(jí)，*一級(jí)（尚在試點(diǎn)，未開(kāi)考）。本職業(yè)每年5月和11月一年兩次*統(tǒng)考，即上半年一次，下半年一次,具體時(shí)間按照*規(guī)定執(zhí)行。
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申報(bào)條件
（一）四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
2、經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
（二）san ji企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得*專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
2、取得*本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；3、全日制*本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)本職業(yè)san ji企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)；
4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)；
5、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
6、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)san ji企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
（三）二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得*本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上
3、取得本職業(yè)san ji企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
4、取得本職業(yè)san ji企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
（四）一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、具有本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
2、取得本職業(yè)中級(jí)后在本職業(yè)工作滿(mǎn)3年以上者；
3、取得本職業(yè)高級(jí)且從事本職業(yè)者；
4、取得本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
5、取得本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。
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培訓(xùn)報(bào)考事項(xiàng)
一、 考試時(shí)間：每年5月、11月統(tǒng)考。
二、 鑒定方式：分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專(zhuān)業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。
三、鑒定時(shí)間 ：理論知識(shí)考試時(shí)間不少于90分鐘，專(zhuān)業(yè)能力考核時(shí)間不少于90分鐘，綜合評(píng)審時(shí)間不少于30分鐘。
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四、培訓(xùn)內(nèi)容：基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫(xiě)作知識(shí)、職業(yè)道德。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)：人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。
五、提交資料：
(1) *勞動(dòng)部《企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名表》（報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)）
(2) 身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件（原件審驗(yàn)后當(dāng)時(shí)退回）、從事專(zhuān)業(yè)工作年限證明
(3) 近期同底版免冠2寸照片4張
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報(bào)名地址：南京市新街口石鼓路33號(hào)東方名苑B座22樓2206室
電話(huà)：卞老師
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