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寧波卓博5S管理培訓

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更新時間:2025-03-12
一、培訓對象: 生產(chǎn)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理及工程技術(shù)、生產(chǎn)、班組長人員和意愿從事生產(chǎn)現(xiàn)場管理方向的人員 二、課程學時: 每天七小時 共三天21小時 三、課程費用: (開發(fā)票) 含材料費、文具費、伙食費 四、培訓時間: 培訓三天; 培訓地點:待定 五、培訓課內(nèi)容: *講:5S的沿革 * 5S的定義與起源 * 5S、5C、五常法的含義 * 5S活動認識誤區(qū)分析及正確態(tài)度 * 推行5S失敗的原因和成功的關(guān)鍵 * 何謂6S、7S 第二講:推行5S的目的、效能 * 為什么要推行5S活動 * 職責不明(干部做員工的事) * 制度上(亂) * 效率上(忙)*盲&茫 * 品質(zhì)上(差) * 安全上(懶) * 庫存上(死) * 推行5S活動的效能 第三講:5S之間的關(guān)系 * 5S之間的關(guān)系 * 5S與其他活動的關(guān)系(ISO9001、 ISO14001、全員品管、管理合理化、P-D-C-A) 第四講:5S推進重點 * 整理的推進重點 * 整頓的推進重點 * 清掃的推進重點 * 安全的推進重點 * 清潔的推進重點 * 節(jié)約的推進重點 * 素養(yǎng)的推進重點 第五講:如何全面維持5S活動 * 策劃和啟動階段 * 實施各自主改善階段 * 標準化階段 第六講:5S推展手法 * 目視管理法 * 分層管理法 * 定置管理法 * 規(guī)范化、標準化 * 透明化管理 * 改善手法 * 看板管理法 * 顏色管理法 * 視覺監(jiān)察法 第七講:5S推行步驟 * 成立推行組織 * 擬定推行方針及目標 * 擬定工作計劃、培訓、導入實施、評價、獎懲、 * 檢討、改進、持續(xù)實施 第八講:5S推進成功案例分享及疑難解答
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