【講師簡介】 謝老師,成都睿鑫管理咨詢公司特聘講師;國內(nèi)*生產(chǎn)管理專家;精益生產(chǎn)與安全管理專家;實(shí)戰(zhàn)派咨詢顧問;八年職業(yè)講師培訓(xùn)經(jīng)歷;成都大勢管理顧問有限公司生產(chǎn)運(yùn)營項(xiàng)目總監(jiān);成都遠(yuǎn)望管理咨詢公司生 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-12-24
【講師簡介】 謝老師,成都睿鑫管理咨詢公司特聘講師;國內(nèi)*生產(chǎn)管理專家;精益生產(chǎn)與安全管理專家;實(shí)戰(zhàn)派咨詢顧問;八年職業(yè)講師培訓(xùn)經(jīng)歷;成都大勢管理顧問有限公司生產(chǎn)運(yùn)營項(xiàng)目總監(jiān);成都遠(yuǎn)望管理咨詢公司生 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-12-24
【講師簡介】 鄧?yán)蠋?,成都睿鑫企業(yè)管理咨詢公司特聘講師,PTT國際職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)師;國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(IPTA)會員;理財(cái)規(guī)劃師(CFP);2012*千強(qiáng)講師;四季性格密碼系統(tǒng)創(chuàng)始人;涵生培訓(xùn)管理落地系統(tǒng)創(chuàng)始人;《 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-12-24
【課程背景】:職業(yè)生涯管理是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的重要內(nèi)容之一,是企業(yè)幫助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃和幫助其職業(yè)生涯發(fā)展的一系列活動。職業(yè)生涯管理應(yīng)看作是竭力滿足管理者、員工、企業(yè)三者需要的一個(gè)動態(tài)過程。崗 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-12-29
【課程背景】:人無禮則不立,事無禮則不成,國無禮則不寧?!髯勇殬I(yè)形象是一個(gè)企業(yè)的名片,禮儀是職業(yè)形象的外在表現(xiàn)。良好的職業(yè)形象離不開得體的禮儀規(guī)范。政務(wù)政商場合中,禮儀是展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)度與魅力、展現(xiàn)團(tuán) [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-05-14
【課程背景】:團(tuán)隊(duì)的使命是什么?職業(yè)化團(tuán)隊(duì)需要什么樣的綜合技能?阿里巴巴、聯(lián)想、三星、松下等精英企業(yè)成功的秘密是什么?企業(yè)與企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人的職業(yè)化素質(zhì)的競爭,我國很多企業(yè)與發(fā)達(dá)*的企業(yè)相比競 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-06-11
【課程背景】:經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,為什么企業(yè)留不住人才,更不敢培養(yǎng)人才?人才競爭面前,人才如何進(jìn)行職業(yè)管理?如何獲得職業(yè)幸福感?對于企業(yè)來說,無論你的設(shè)備多么高精尖,無論你的訂單多么讓人羨慕,也無論你的企業(yè)規(guī) [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-12-29
【課程背景】為什么85、90后員工的管理,被特殊地提出來?為什么把常用的管理方法用在他們身上屢屢受挫?為什么85、90后員工還經(jīng)常抱怨領(lǐng)導(dǎo)不理解他們?85、90后是特殊的一代,因?yàn)樗麄兊某砷L背景,讓這一代人與60、 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-12-29
【課程背景】: 隨著市場競爭的日益激烈,現(xiàn)代企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,建立群體共識,快速響應(yīng)顧客需求,提升工作效率。那么團(tuán)隊(duì)究竟是什么?團(tuán)隊(duì)與企業(yè)的組織文化有何關(guān)聯(lián)?在組建團(tuán)隊(duì)的過程中有哪些問題,如何 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-06-17
【課程背景】:*的辦公室行政管理人員,是決策者的“守門人”,也是領(lǐng)導(dǎo)的“行政助手”。一位靈活機(jī)敏的行政管理人員,能化繁為簡,有條不紊,構(gòu)筑起主管與部屬間的橋梁。作為行政管理人員,如何能從剪不斷理還亂 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-05-14
【課程背景】人無禮則不立,事無禮則不成,國無禮則不寧?!髯佣Y儀是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提,職業(yè)形象是一個(gè)企業(yè)的名片,禮儀是職業(yè)形象的外在表現(xiàn)。良好的窗口服務(wù)和職業(yè)形象離不開得體的禮儀規(guī)范。政務(wù)商務(wù)場合中,禮 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-07-17
【課程背景】: 2012年4月16日,中共*辦公廳、國務(wù)院辦公廳頒發(fā)了《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》,綜合了《*行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》、《*共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》的基礎(chǔ)上對公文的寫作、處理過程進(jìn)行了完善 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-06-29
【課程背景】:會議的主要目的就是充分整合參會人的智力資源以達(dá)成共識和解決問題,但由于開會技巧不佳或過于頻繁,不但無益于解決問題,反而使問題愈趨復(fù)雜。頻繁的會議與主管層的隨意決策,常常是員工和參會人的夢 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-07-01
【課程背景】:如何讓企業(yè)管理人員在短時(shí)間走上講臺,掌握培訓(xùn)師基本技巧,將知識、素質(zhì)、學(xué)問、經(jīng)歷、體驗(yàn)、經(jīng)驗(yàn)、心得與他人分享? 如何在短時(shí)間內(nèi)掌握培訓(xùn)中的應(yīng)用技巧,巧解企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中的難題,提高培訓(xùn)質(zhì)量 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-06-29
【課程背景】:無論是商業(yè)培訓(xùn)課程還是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程,我們經(jīng)常碰到一些培訓(xùn)師師口若懸河,學(xué)員現(xiàn)場反應(yīng)也不錯(cuò),但回到工作崗位卻發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容根本沒辦法落地,為什么會出現(xiàn)這種情況呢?很大原因是培訓(xùn)師不知如何有效 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-07-17
一、課程背景: 蓋洛普公司*的Q12調(diào)研中顯示:離職人員中有82%的人員離職都是因?yàn)樾匠?、上下級溝通、人性化管理的原因,因而衍生出一句?jīng)典的結(jié)論:來公司前,被HR忽悠;來公司后,被經(jīng)理忽悠。這是對HR工作的誤 [查看詳情]
更新時(shí)間:2014-12-31
【課程背景】:職場的競爭表面上是知識、職位、業(yè)績、關(guān)系的競爭,實(shí)質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)、職業(yè)能力和人生態(tài)度的競爭;企業(yè)和市場的競爭表面上是產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、品牌的競爭,實(shí)質(zhì)上卻是企業(yè)員工的品質(zhì)、能力和心態(tài)的 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-07-10
為什么無數(shù)企業(yè)一蹶不振,而只有少數(shù)企業(yè)基業(yè)長青?? ? ??在激烈的市場競爭下,企業(yè)如何依托現(xiàn)有資源創(chuàng)建獨(dú)特優(yōu)勢戰(zhàn)勝競爭對手?? ? ??如何低成本創(chuàng)造大大高于行業(yè)利潤平均水平的收益,挑戰(zhàn)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者?? [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-06-16
盡管全球經(jīng)濟(jì)正在經(jīng)歷寒冬,但是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展卻如日中天。越來越多的企業(yè)已經(jīng)嘗到了互聯(lián)網(wǎng)的甜頭,而互聯(lián)網(wǎng)金融在*的發(fā)展更是如火如荼!互聯(lián)網(wǎng)金融一方面給傳統(tǒng)金融業(yè)帶來巨大的挑戰(zhàn),另一方面也為善于把握機(jī)會 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-01-28
【培訓(xùn)對象】企業(yè)經(jīng)營決策、市場總監(jiān)與運(yùn)營總監(jiān)崗位等【培訓(xùn)目的】1、認(rèn)知當(dāng)前OTO發(fā)展態(tài)勢,尋找OTO建立體系與模型,打通平臺建設(shè)重要元素;認(rèn)知OTO基本概念與商業(yè)模式;2、掌握OTO線上與線下發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立企 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-01-29
【培訓(xùn)對象】企業(yè)經(jīng)營決策、市場總監(jiān)與運(yùn)營總監(jiān)崗位等【培訓(xùn)目的】1、認(rèn)知當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)發(fā)展態(tài)勢,了解傳統(tǒng)企業(yè)建立電商體系與架構(gòu);認(rèn)知電商基本概念與商業(yè)模式;2、掌握傳統(tǒng)企業(yè)電商發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),電商運(yùn)營 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-06-16
【培訓(xùn)對象】企業(yè)家、股東、總經(jīng)理等【培訓(xùn)目的】1、全面了解*制造業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與面臨困境,揭示制造企業(yè)轉(zhuǎn)型的必然與迫切趨勢;2、明晰制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級策略,找到順應(yīng)時(shí)代下制造業(yè)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)意識到落地實(shí)操;解析換 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-07-10
【培訓(xùn)對象】企業(yè)家、股東、總經(jīng)理及中高層管理者【培訓(xùn)目標(biāo)】1、全面了解企業(yè)發(fā)展壯大歷程與管理創(chuàng)新的作用,優(yōu)化創(chuàng)新管理思維模式轉(zhuǎn)型;2、解讀管理創(chuàng)新與實(shí)操中要領(lǐng),激發(fā)管理創(chuàng)新點(diǎn)位與形式和手段3、借助*公 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-06-15
【培訓(xùn)對象】企業(yè)家、股東、總經(jīng)理及企業(yè)高層決策者【培訓(xùn)目標(biāo)】1、全面了解全球移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展階段與脈絡(luò),用戶規(guī)模與需求轉(zhuǎn)型,并對移動互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營思維進(jìn)行解讀2、從商業(yè)模式的角度解析其產(chǎn)品、盈利、轉(zhuǎn)型的變化, [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-06-09
打造卓越班組長系列之——《現(xiàn)場工作效率提升》精品班 ——降本增效,提升企業(yè)制造競爭力! 經(jīng)濟(jì)大蕭條的來到,企業(yè)大裁員、*限度的減低管理成本。給每一位現(xiàn)場管理人員的工作量無疑是加大了許多,也是對在職現(xiàn)場 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-05-20
打造卓越班組長系列之——《現(xiàn)場工作效率提升》精品班 ——降本增效,提升企業(yè)制造競爭力! 經(jīng)濟(jì)大蕭條的來到,企業(yè)大裁員、*限度的減低管理成本。給每一位現(xiàn)場管理人員的工作量無疑是加大了許多,也是對在職現(xiàn)場 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-06-09
巔峰銷售心理與顧問式銷售技巧2015年5月 宜賓站【公開課】v 培訓(xùn)時(shí)間:2015年3月20日(周五) 9:00-17:00v 報(bào)名熱線:姚老師 028-83269377 18981895106v 授課地點(diǎn):宜賓市內(nèi)選擇一酒店(開課前3天通知)銷售人員是 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-05-21
《高效時(shí)間管理與工作效能提升》精品班在信息爆炸的今天,時(shí)刻面臨競爭的壓力、客戶高品質(zhì)的需求: 每天一到辦公室,您是不是對著一大堆的工作,不知如何做起? 面對突發(fā)和被動工作,您能不能使工作中頻繁發(fā)生的事有 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-06-15
移動互聯(lián)網(wǎng)營銷創(chuàng)新與互聯(lián)網(wǎng)金融三天兩夜實(shí)戰(zhàn)班傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)班 小米單日創(chuàng)造了1500萬人購買記錄,*賣出130萬臺手機(jī),訂單總額 226萬單,74萬個(gè)移動電源17萬只米免,15億的銷售業(yè)績! 2014天貓雙十一交 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-06-03
《績效考核管理與操作實(shí)務(wù)》精品班績效考核是企業(yè)管理的中心任務(wù),也是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展必須要建立的體系。有效的績效考核不但給員工一種方向感和壓力,同時(shí)又給了員工巨大的激勵(lì),使員工在自己的崗位上充分發(fā)揮自己的潛 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-04-01
《績效考核管理與操作實(shí)務(wù)》精品班績效考核是企業(yè)管理的中心任務(wù),也是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展必須要建立的體系。有效的績效考核不但給員工一種方向感和壓力,同時(shí)又給了員工巨大的激勵(lì),使員工在自己的崗位上充分發(fā)揮自己的潛 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-06-12
微利時(shí)代,無論哪個(gè)行業(yè)都會面臨著競爭,企業(yè)的競爭即是人才的競爭。企業(yè)的興衰,關(guān)鍵在人,企業(yè)能否發(fā)展,在很大程度上取決于是否具備一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)。企業(yè)的班組長,對于企業(yè)的決策執(zhí)行,效率提升,品質(zhì)監(jiān)控, [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-06-12
課程介紹精益生產(chǎn)是一種通過消除企業(yè)所有環(huán)節(jié)上的浪費(fèi),以達(dá)到縮短生產(chǎn)周期、改善質(zhì)量和降低成本、滿足客戶需求為目的的系統(tǒng)的、科學(xué)的方法。主要目的為消除浪費(fèi) · 降低成本 · 改進(jìn)質(zhì)量 · 縮短生產(chǎn)周期 · 滿足客 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-05-28
授課學(xué)校:合禾大講堂 1157人看過
合禾大講堂,作為*高端商界資訊的傳播者,聚焦于經(jīng)濟(jì)政策、商業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)管理、金融投資以及國學(xué)文化和人文修養(yǎng),致力于為社會各界精英人士提供一個(gè)深具影響力的學(xué)習(xí)、交流和發(fā)展平臺。 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-06-03
授課學(xué)校:合禾大講堂 590人看過
*文化博大精深,源遠(yuǎn)流長,在全球化浪潮中具有強(qiáng)大的生命力,繼承和發(fā)展以儒學(xué)為主線,儒、釋、道相結(jié)合的*傳統(tǒng)文化是*切入全球化的重要文化競爭力資源。*企業(yè)的發(fā)展在學(xué)習(xí)西方現(xiàn)代管理理念的同時(shí),更要 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-06-04
授課學(xué)校:合禾大講堂 814人看過
*交通****高管研修中心潛心10年,專注打造《現(xiàn)代工商管理(實(shí)戰(zhàn)課程)高級研修班》。課程歷經(jīng)6次升級,堅(jiān)持以解決中小企業(yè)實(shí)際管理問題為核心,設(shè)立系統(tǒng)性與實(shí)戰(zhàn)型的培養(yǎng)體系,融合國內(nèi)20余位頂 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-06-04
【課程背景】:隨著市場競爭的日益激烈,現(xiàn)代企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,建立群體共識,快速響應(yīng)顧客需求,提升工作效率。那么團(tuán)隊(duì)究竟是什么?團(tuán)隊(duì)與企業(yè)的組織文化有何關(guān)聯(lián)?在組建團(tuán)隊(duì)的過程中有哪些問題,如何應(yīng) [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-06-15
授課學(xué)校:四川伊克貝恩企業(yè)咨詢管理有限公司 1020人看過
電商總裁研修班,幫你找到企業(yè)移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新方向。---------伊克貝恩企業(yè)管理咨詢 “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的降臨,傳統(tǒng)公司在激烈的電子商務(wù)商場競爭中,怎樣做出正確的決策?這將決定公司開展的未來。次月月四川伊克貝 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-07-03
盡管全球經(jīng)濟(jì)正在經(jīng)歷寒冬,但是網(wǎng)絡(luò)營銷的發(fā)展卻如日中天。越來越多的企業(yè)已經(jīng)嘗到了電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營銷的甜頭!在當(dāng)今經(jīng)營成本日益高漲的市場競爭環(huán)境下,企業(yè)如何利用互聯(lián)網(wǎng)找到創(chuàng)新營銷模式、突破市場困局?在激 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-07-13
課程大綱:模塊一:會員制計(jì)劃在各行業(yè)的成功實(shí)踐?企業(yè)會員制營銷運(yùn)營的十大問題及剖析?案例分析:樂購超市(TESCO)通過“俱樂部卡”進(jìn)行數(shù)據(jù)庫營銷模塊二:目標(biāo)會員的定位與識別?如何確定你的目標(biāo)會員?如何有 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-07-13
授課學(xué)校:成都成富人力資源管理有限公司 1566人看過
游學(xué)聯(lián)想西部產(chǎn)業(yè)園,共同探討如何讓企業(yè)招聘沖出重圍活動主題如何成長為一名*的招聘經(jīng)理+聯(lián)想西部產(chǎn)業(yè)園參觀活動日期2015年7月24日(周五)09:00-17:00特邀嘉賓曾祥兵,招聘實(shí)戰(zhàn)專家,《HR說,讓招聘沖出重圍 [查看詳情]
更新時(shí)間:2015-07-15
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