授課學校:北京績可佳信息咨詢中心 584人看過
授課目的:通過該課程讓學員了解到**頒布和最重要十三個法律法規(guī)。我們僅是讓學員了解勞動法律法規(guī),而是讓學員掌握如何通過這些法律法規(guī)保護企業(yè)的權益。作為企業(yè)的管理者,保護企業(yè)的利益是*首要的。該課 [查看詳情]
更新時間:2009-03-10
授課學校:北京績可佳信息咨詢中心 584人看過
授課目的:通過該課程讓學員了解到**頒布和最重要十三個法律法規(guī)。我們僅是讓學員了解勞動法律法規(guī),而是讓學員掌握如何通過這些法律法規(guī)保護企業(yè)的權益。作為企業(yè)的管理者,保護企業(yè)的利益是*首要的。該課 [查看詳情]
更新時間:2009-03-10
授課學校:北京績可佳信息咨詢中心 621人看過
授課目的:該課程,通過以往因勞動合同簽訂而導致履行中產(chǎn)生的用工風險為緣由,提出了較為系統(tǒng)的企業(yè)在簽訂勞動合同時的風險防范方法和技巧,避免在合同履行、變更、解除與終止過程中出現(xiàn)用工風險情況發(fā)生。具體內容 [查看詳情]
更新時間:2009-03-10
授課學校:北京績可佳信息咨詢中心 592人看過
授課目的:該課程內容,通過引進目標實現(xiàn)模型,著重介紹了在實現(xiàn)不同的人力資源管理工作目標中,如招聘薪酬激勵培訓可能存在的用工風險、相應的對策技巧、以及相應的運用工具。授課時間:*授課時間及地點:(北京 [查看詳情]
更新時間:2009-03-10
授課學校:北京績可佳信息咨詢中心 632人看過
授課目的:我們可能過于強調勞資談判的群體行為,忽略了個體之間所存在的勞資協(xié)商,所以一直不大重視勞資談判在現(xiàn)實中的運用,從而產(chǎn)生企業(yè)用工風險,最終導致企業(yè)權益損失。其實群體勞資談判也是從個體勞資談判發(fā)展 [查看詳情]
更新時間:2009-03-10
授課學校:北京績可佳信息咨詢中心 571人看過
授課目的:員工優(yōu)化整合,是所以有企業(yè)都不可避免的。企業(yè)兼并、分立需要對員工優(yōu)化整合,企業(yè)機構調整需要對員工優(yōu)化整合,企業(yè)經(jīng)營轉型需要對員工優(yōu)化整合。員工優(yōu)化整合有三大措施,即崗位變更、解除合同、終止合 [查看詳情]
更新時間:2009-03-10
授課學校:傳莘智晟文化傳播有限公司 787人看過
TA-CAP三元心理學(3.28 北京)目標客戶:企業(yè)主管,職業(yè)經(jīng)理人,項目團隊,公司各*管理人員。希望自己在企事業(yè)中有所發(fā)展的人,重視溝通在發(fā)展中重要性的人。希望自己能由被領導者變成領導者的人。從專業(yè)技術型領 [查看詳情]
更新時間:2009-03-11
授課學校:北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 501人看過
課程背景:2009年,注定是企業(yè)HR歷經(jīng)巨大挑戰(zhàn)的一年。面對經(jīng)濟緊縮,卓越的企業(yè)紛紛調整戰(zhàn)略、苦練內功、人才抄底,以其在危機中把握機會,迎接新一輪的發(fā)展。2009年的薪酬設計,企業(yè)將更加關注如何根據(jù)市場、行業(yè)來 [查看詳情]
更新時間:2009-05-08
授課學校:北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 399人看過
課程費用: 2800元/人(含2天學費、教材費、會務費、午餐費)課程說明:1、同一單位3人以上報名可享受9折優(yōu)惠;2、提前7天報名并付款可享受9折優(yōu)惠。參加對象:企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、績效 [查看詳情]
更新時間:2009-05-12
授課學校:北京東方邁道國際管理咨詢有限公司 481人看過
出色的談判技巧2009年7月2日(周四)課程背景:企業(yè)競爭是對市場的爭奪戰(zhàn),歸根結底是高素質人才的競爭。如何培養(yǎng)一批適應國際化競爭環(huán)境的企業(yè)高級營銷人才,成為企業(yè)所希望的目標。 談判是矛,是您刺向對手的強有 [查看詳情]
更新時間:2009-06-16
授課學校:北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 383人看過
2009年,注定是企業(yè)HR歷經(jīng)巨大挑戰(zhàn)的一年。面對經(jīng)濟緊縮,卓越的企業(yè)紛紛調整戰(zhàn)略、苦練內功、人才抄底,以其在危機中把握機會,迎接新一輪的發(fā)展。2009年的薪酬設計,企業(yè)將更加關注如何根據(jù)市場、行業(yè)來調整薪酬策 [查看詳情]
更新時間:2009-07-01
授課學校:經(jīng)理人教育培訓網(wǎng) 389人看過
人才因素日益成為組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的關鍵因素!人才因素也日益成為組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的瓶頸!企業(yè)的競爭,最終都可歸結為“人才”的競爭!管理學家彼德·德魯克曾經(jīng)說過:“所謂企業(yè)管理,最終就是人事管理,人事管理 [查看詳情]
更新時間:2009-07-04
授課學校:沸陽培訓 1077人看過
【 釋放壓力、激發(fā)潛能、提升效率】 ——宋天涵您是否總是為情緒問題而操心嗎?您是否覺得缺乏熱情、工作沒有動力嗎?您覺得您的員工缺乏創(chuàng)造力和責任心嗎?您正為激勵員工而疲于奔命,卻成效不彰嗎?您了解如何協(xié)助 [查看詳情]
更新時間:2009-07-16
授課學校:北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 420人看過
2009年,注定是企業(yè)HR歷經(jīng)巨大挑戰(zhàn)的一年。經(jīng)濟緊縮,凸顯提升企業(yè)績效管理和薪酬設計的緊迫性和重要性。面對危機,卓越的企業(yè)紛紛調整戰(zhàn)略、苦練內功,以其在危機中把握機會,迎接新一輪的發(fā)展。新經(jīng)濟時代下的企業(yè) [查看詳情]
更新時間:2009-08-04
授課學校:北京中創(chuàng)國業(yè)薪酬設計院 977人看過
【培訓時間】2009年9月15日(周二)—16日(周三)【培訓地點】北京亞運村小營【課程內容】(一)薪酬現(xiàn)狀診斷與重大薪酬問題決策 1、哪些單位,出于什么動因進行了改革?2、改革中需要對哪些重大問題進行決策? 3、 [查看詳情]
更新時間:2009-08-04
授課學校:北京中創(chuàng)國業(yè)薪酬設計院 961人看過
【培訓時間】2009年9月17日(周四)—18日(周五)【上課地點】北京亞運村小營【課程內容】(一)績效管理項目初期調研與問題診斷 1、績效管理的基本概念;2、公司戰(zhàn)略分析;3、組織架構梳理4、流程優(yōu)化;5、工作分 [查看詳情]
更新時間:2009-08-04
授課學校:北京盛世聚才管理顧問有限公司 798人看過
現(xiàn)代企業(yè)管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業(yè)管理的重點也日趨體現(xiàn)在對人的管理策略上。作為現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理者,應以戰(zhàn)略高度構建高效實用的人力資源管理系統(tǒng),從而進行高品質人才選拔,建立科學 [查看詳情]
更新時間:2009-09-07
授課學校:北京德志思顧問公司 882人看過
培訓受眾1、從事人力資源相關工作的在職專業(yè)人士;2、企事業(yè)單位主管人力資源管理工作的人士;3、在企業(yè)管理中遇見人才管理困惑的管理者;4、預從事有關人力資源管理工作的人士;5、在公司中遇見調崗(職業(yè)選擇)和 [查看詳情]
更新時間:2009-09-14
授課學校:北京德志思顧問公司 919人看過
培訓受眾1、正在為找尋工作迷茫的人和對自己人生中職業(yè)選擇和發(fā)展有困惑,但對未來充滿渴望;對生活充滿追求的年輕人。2、各行各業(yè)中發(fā)現(xiàn)自己不適合現(xiàn)有崗位準備跳槽再就業(yè)去尋找新機會的年輕人。3、即將畢業(yè)或剛剛 [查看詳情]
更新時間:2009-09-14
授課學校:北京德翰創(chuàng)業(yè)管理咨詢有限公司 460人看過
2009年,注定是企業(yè)HR歷經(jīng)巨大挑戰(zhàn)的一年。經(jīng)濟緊縮,凸顯提升企業(yè)績效管理和薪酬設計的緊迫性和重要性。面對危機,卓越的企業(yè)紛紛調整戰(zhàn)略、苦練內功,以其在危機中把握機會,迎接新一輪的發(fā)展。新經(jīng)濟時代下的企業(yè) [查看詳情]
更新時間:2009-10-13
授課學校:易映華夏(北京)教育科技有限責任公司 980人看過
各有關單位:為促進我國職業(yè)尋訪(獵頭)行業(yè)的健康發(fā)展,提高相關從業(yè)人員的專業(yè)技能,幫助各機構開辟新的業(yè)務增長點,提高組織管理能力,人力資源和社會保障部教育培訓中心與易映*(北京)教育科技有限責任公司 [查看詳情]
更新時間:2009-11-18
授課學校:飛昂時代教育管理咨詢有限公司 359人看過
**人力資源創(chuàng)新實戰(zhàn)高級研修班 自強不息 厚德載物人才因素日益成為組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的關鍵因素!人才因素也日益成為組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的瓶頸!企業(yè)的競爭,最終都可歸結為“人才”的競爭!管理學家彼德?德魯克 [查看詳情]
更新時間:2009-11-27
授課學校:北京思創(chuàng) 430人看過
績效考核、員工關系管理與全面薪酬設計實戰(zhàn)特訓班2010年1月15-17日 北京?**企業(yè)如何進行績效考核,確??己私Y果的公平、公正?如何根據(jù)年度績效考核的結果分配年度獎金?如何通過績效面談有效激勵員工等?這 [查看詳情]
更新時間:2009-12-23
授課學校:九州教育科技有限公司 469人看過
企業(yè)首席學習官認證班1.企業(yè)首席學習官認證班開始招生了,2010年4月份開課,小班開課,每班10人,也可以采用遠程或者光盤的形式學習。2.企業(yè)首席學習官認證班 課程提綱 第1-2天:定位和規(guī)劃,準確把握企業(yè)*體系 [查看詳情]
更新時間:2010-02-02
授課學校:九州教育科技有限公司 405人看過
企業(yè)*整體解決方案 企業(yè)*整體解決方案 課程提綱*天:定位和規(guī)劃,準確把握企業(yè)*體系的高度、角度與框架構建*部分 *上最偉大的*第二部分 企業(yè)*演義—企業(yè)*的真正內涵與邏輯第三部分 企業(yè) [查看詳情]
更新時間:2010-01-11
授課學校:奧貝思特管理顧問公司 648人看過
【課程對象】 人力資源主管、*主管、需要提升職業(yè)素養(yǎng)的員工、新員工、基層員工【課程目的】 通過培訓使新員工快速適應環(huán)境,轉變身份,提供最實用的指導,為新員工建立良好的工作習慣,順利入職奠定高起點。使新 [查看詳情]
更新時間:2010-07-19
授課學校:九州教育科技有限公司 287人看過
第二代企業(yè)*解決方案系列課程之——企業(yè)*成功構建和高效管理第二代企業(yè)*解決方案系列課程之——企業(yè)*成功構建和高效管理課程概述企業(yè)*是*上最偉大的*,是人力資源開發(fā)的必經(jīng)階段和必然選擇。從 [查看詳情]
更新時間:2010-02-01
授課學校:九州教育科技有限公司 225人看過
《卓越領導力與執(zhí)行力》 九州教育機構高級講師:趙老師【課程背景】在當前急劇變化的市場環(huán)境中,卓越的領導力對于企業(yè)的生存與發(fā)展至關重要。一個具有領導力的領導者不僅能夠運用自身的魄力、知識、遠見、判斷力、 [查看詳情]
更新時間:2010-02-02
授課學校:北京知行永名管理咨詢有限公司 566人看過
?本課程是九型人格的認知與區(qū)分:幫助您了解九型人格的起源、結構及其九種型格的分類和性格解析;通過互動分享和提問,運用九型人格方法帶領學習者進入自我探索,幫助學習者確定自己的型格,和初步學會區(qū)分他人的型 [查看詳情]
更新時間:2010-02-25
授課學校:中企培訓百朗教育有限公司 492人看過
北 京 百 朗 教 育 發(fā) 展 有 限 公 司2010年3月、4月重點培訓項目推薦1.如何選、育、用、留人才與人力資源規(guī)劃高級研修班 26-29/3 福州市 2.績效量化管理、考核技術與全員績效管理體系高級研修班 26-29/3 南京市 19- [查看詳情]
更新時間:2010-03-01
授課學校:北清光大管理顧問(北京)有限公 627人看過
【課程目標】?幫助學員掌握績效考核管理的規(guī)劃、流程、步驟與方法及解決方案。?幫助學員掌握招聘與面試的流程及方法;提高專業(yè)面試技術水平。?幫助學員掌握如何科學設計企業(yè)的薪酬體系。?幫助掌握如何充分發(fā)揮薪 [查看詳情]
更新時間:2010-03-03
授課學校:中國培訓資訊網(wǎng) 417人看過
公眾演講與魅力口才高級特訓營(上海,3月26-28日)【培訓日期】2010年3月26-28日 (三天兩夜)【培訓地點】上?!九嘤枌ο蟆刻岣哐葜v與口才能力的社會各界人士.【備注說明】本培訓班全年循環(huán)開課,如有需求,歡迎來電 [查看詳情]
更新時間:2010-03-09
授課學校:中國培訓資訊網(wǎng) 383人看過
如何有效進行選才與育才(佛山,3月27-28日)【培訓日期】2010年3月27-28日【培訓地點】佛山【培訓對象】企業(yè)主、董事長、總經(jīng)理、企業(yè)核心的骨干管理團隊在企業(yè)工作表現(xiàn)突出、具備潛力培養(yǎng)為管理干部的員工?!緜渥?[查看詳情]
更新時間:2010-03-10
授課學校:中國培訓資訊網(wǎng) 346人看過
突破性領導力訓練高級實務(佛山,3月26-28日)【培訓日期】2010年3月26-28日,(兩天三夜)【培訓地點】佛山【培訓對象】企業(yè)主、董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理,以及有強烈意愿追求成功的人士?!緜渥⒄f明】本培 [查看詳情]
更新時間:2010-03-10
授課學校:中國培訓資訊網(wǎng) 483人看過
員工輔導及部屬OJT訓練實務(上海,3月26-27日)【培訓日期】2010年3月26-27 日 【培訓對象】企業(yè)管理人員、生產(chǎn)/運作經(jīng)理、廠長、*經(jīng)理、主管、一線班組長、工程師等?!緜渥⒄f明】本培訓班全年循環(huán)開課,如有需 [查看詳情]
更新時間:2010-03-10
授課學校:中國培訓資訊網(wǎng) 351人看過
年度培訓計劃制定與培訓管理實務(上海,3月23-24日)【培訓日期】2010年3月23-24日【培訓地點】上?!九嘤枌ο蟆颗嘤柌拷?jīng)理、培訓部專員、人力資源部經(jīng)理、企業(yè)內部講師、職業(yè)培訓師【備注說明】本培訓班全年循環(huán)開課 [查看詳情]
更新時間:2010-03-10
授課學校:卓越匯企業(yè)管理顧問(北京)有限 890人看過
PTT—專業(yè)培訓師訓練---- Calm, clear thoughts, quiet confidence and excellent performance冷靜的情緒,清醒的頭腦,全然的信心,完美的呈現(xiàn)課程簡介結合企業(yè)的需求意見、目標學員的實際現(xiàn)狀及培訓技巧本身的內涵 [查看詳情]
更新時間:2010-04-12
授課學校:中國培訓資訊網(wǎng) 342人看過
九型人格分析與管理運用(廣州,3月27-28日)【培訓日期】2010年3月27-28日【培訓地點】廣州【培訓對象】企事業(yè)單位中、高層管理者及營銷人員;組織人力資源管理人員、各類專業(yè)人士;渴望全面自我成長,搞好人際關系 [查看詳情]
更新時間:2010-03-10
授課學校:中國培訓資訊網(wǎng) 403人看過
魅力溝通技巧與領導藝術(中山,3月27-28日)【培訓日期】2010年3月27-28日【培訓地點】中山【培訓對象】企業(yè)總裁、中高層管理人員?!緜渥⒄f明】本培訓班全年循環(huán)開課,如有需求,歡迎來電咨詢!【課程特色】 輕松 [查看詳情]
更新時間:2010-03-10
授課學校:中國培訓資訊網(wǎng) 407人看過
團隊教練技術訓練NLP實務(廣州,3月26-28日)【培訓日期】2010年3月26-28日 【培訓地點】廣州【培訓對象】董事長、總裁、總經(jīng)理、*經(jīng)理及所有員工(強烈建議領導帶員工一起參加!!!)?!緜渥⒄f明】本培訓班全年循 [查看詳情]
更新時間:2010-03-10
授課學校:中國培訓資訊網(wǎng) 381人看過
*員工的德商、智商與情商(江門,3月21日)【培訓日期】2010年3月21日【培訓地點】江門【備注說明】本培訓班全年循環(huán)開課,如有需求,歡迎來電咨詢!【課程大綱】一、成功的定義 ■ 是預期目標的達成。 ■ 成功的 [查看詳情]
更新時間:2010-03-10
課程頻道為您提供最新課程課程查詢,在此有大量最新課程學校供您選擇,如果沒有找到合適的課程,可以提交課程需求,我們會為您推薦合適的課程。
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