授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 389人看過

內(nèi)容：小組成員兩兩相對(duì)，每隊(duì)各出一人PK，贏的人走，輸?shù)娜俗?！目的：不在于人多，在于流程的簡化，四量拔千斤?來源：*拓展訓(xùn)練信息網(wǎng) )>>查看完整內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊：http:///html/ [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-19

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 440人看過

經(jīng)典的企業(yè)沙盤模擬項(xiàng)目，模擬了企業(yè)各個(gè)*分工協(xié)作、有效溝通的各個(gè)環(huán)節(jié)，結(jié)合模擬的市場環(huán)境，項(xiàng)目穿插項(xiàng)目研發(fā)，原料采購，動(dòng)手制造，動(dòng)腦思考，質(zhì)量檢驗(yàn)等等環(huán)節(jié)。在實(shí)施過程中融合團(tuán)隊(duì)，考驗(yàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-19

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 367人看過

短時(shí)間內(nèi)如何進(jìn)行有效可行的團(tuán)隊(duì)決策?跨*以及不同角色成員之間的有效溝通?如何解決溝通障礙?團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)過程中，意外情況如何處理?... 項(xiàng)目內(nèi)容：團(tuán)隊(duì)成員分為“牧羊犬”（啞人）和“牧羊”（盲人），在規(guī)定的時(shí) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-19

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 329人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)高中層管理人員 【課程收益】 使學(xué)員清楚的認(rèn)知授權(quán)的重要性；培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者管理者授權(quán)的自覺性；了解授權(quán)的一般原則；學(xué)會(huì)有效授權(quán)的方法 【課程綱要】……>>> [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-21

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 498人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 生產(chǎn)型企業(yè)管理者 【課程收益】 1.讓學(xué)員了解和掌握生產(chǎn)計(jì)劃的制訂和執(zhí)行技巧2.如何制訂切實(shí)可行的物料需求計(jì)劃3.如何用最小的庫存來滿足生產(chǎn)之訂單4.解決企業(yè)在 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-21

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 255人看過

5月27日，巢湖某發(fā)電公司在行遠(yuǎn)顧問的組織下開展了一次體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)(來源：*拓展信息網(wǎng) )。其中有開營、組隊(duì)、集訓(xùn)、分享、閉營等過程，通過員工親身體驗(yàn)、親身感受，讓員工在訓(xùn)練營中得到鍛煉 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-22

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 321人看過

2011年5月27~28日，在行遠(yuǎn)顧問的精心組織下，某縣醫(yī)院的40名醫(yī)生來到了行遠(yuǎn)連云港連島拓展基地，參加這一次拓展培訓(xùn)。拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目有：穿越電網(wǎng)、信任背摔、盲人方陣、驛站傳書、生命之旅…(來源：*拓展信息網(wǎng)w [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-22

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 267人看過

2011年5月28日,行遠(yuǎn)洪澤湖濕地公園拓展基地迎來了某投資證券有限公司的40名學(xué)員，在這里他們將要接受行遠(yuǎn)顧問為他們安排了為期*的拓展培訓(xùn)。(來源：*拓展信息網(wǎng) ) 團(tuán)隊(duì)的力量是強(qiáng)大的，高效團(tuán) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-22

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 294人看過

2011年5月28日,行遠(yuǎn)洪澤湖濕地公園拓展基地迎來了某投資證券有限公司的40名學(xué)員，在這里他們將要接受行遠(yuǎn)顧問為他們安排了為期*的拓展培訓(xùn)。(來源：*拓展信息網(wǎng) ) 如果說“高空斷橋”著重考驗(yàn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-22

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 341人看過

2011年6月11日，安徽新路資訊服務(wù)有限公司參加了為期*的行遠(yuǎn)顧問拓展訓(xùn)練，此次拓展圍繞著高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)主題展開，達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。(來源：*拓展信息網(wǎng) ) 6月初已經(jīng)進(jìn)入炎炎夏季，氣溫最 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-07-22

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 363人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 管理層 【課程收益】 清晰高效管理者的角色和定位，洞悉管理者的處事原則及方針，明確管理者管理工作的四大關(guān)鍵。【課程綱要】……>>>閱讀全文敬請(qǐng)點(diǎn)擊此鏈接或?qū)?[查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-02

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 414人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（）【培訓(xùn)對(duì)象】 管理層 【課程收益】 1.如何進(jìn)行工作壓力的有效疏導(dǎo)與管理2.識(shí)別及疏導(dǎo)員工情緒狀態(tài)3.營造企業(yè)良好的工作氛圍4.使員工高效率的工作5.懂得壓力疏解和情緒處理6.使管 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-02

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 368人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 管理學(xué)發(fā)展了這么多年，固然有很多值得學(xué)習(xí)的地方，然而正因?yàn)槿绱?，大多?shù)人會(huì)忽略掉其中的不足甚至給我們帶來負(fù)面影響的一些錯(cuò)誤。有些錯(cuò)誤的思想已經(jīng)在我們的思維中根深蒂固 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-02

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 412人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 管理層 【課程收益】 清晰管理者的溝通思路，了解**企業(yè)管理者的溝通思維，養(yǎng)成有效管理者的溝通習(xí)慣?！菊n程綱要】……>>>閱讀全文敬請(qǐng)點(diǎn)擊此鏈接或?qū)⒋随?[查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-04

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 274人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 管理層 【課程收益】 1．如何讓主管在一線工作中發(fā)揮作為“本*的人力資源*主管”的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力，實(shí)現(xiàn)從業(yè)務(wù)專家到*經(jīng)理的認(rèn)知轉(zhuǎn)變和角色更新？2．建立主 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-04

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 282人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 管理者培養(yǎng)影響力，首先應(yīng)注意一個(gè)“影”字。也就是說，管理者的影響力很大程度上是一種“身教”的力量。管理者培養(yǎng)影響力，還應(yīng)在“響”字上多留意。有“響”必先有其言，這說 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-04

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 586人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 管理層 【課程收益】 1.成為工作、生活、商務(wù)的魅力表達(dá)的展現(xiàn)者；2.學(xué)習(xí)和掌握魅力表達(dá)的全新觀念EQ；3.研習(xí)影響魅力表達(dá)效果的關(guān)鍵因素IQ；4.培育自信，提升公 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-08

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 431人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 管理層 【課程收益】 成功之道無他，唯執(zhí)行力而已執(zhí)行力：按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成任務(wù)。 【課程綱要】……>>>閱讀全文敬請(qǐng)點(diǎn)擊此鏈接或?qū)⒋随溄訌?fù)制到瀏覽器：htt [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-08

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 367人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 近日，一則關(guān)于“冷血護(hù)工”的新聞引起軒然大波，新聞內(nèi)容是鄭州某老年公寓護(hù)工凌晨三四點(diǎn)叫醒被護(hù)理老人，強(qiáng)迫老人喝尿，周邊居民反應(yīng)養(yǎng)老院經(jīng)常傳出打人聲，慘叫聲。一方面， [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-08

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 502人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)全員 【課程收益】 ?建立商務(wù)禮儀的理念?掌握商務(wù)禮儀實(shí)務(wù)性操作準(zhǔn)則?商務(wù)禮儀的基本內(nèi)容：A.形象設(shè)計(jì) B.溝通技巧?商務(wù)禮儀的功能 【課程綱要】……>>>閱 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-09

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 408人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 在現(xiàn)代企業(yè)的人事管理中，往往有這樣的困惑：一些在人事考核中較差的員工，到了其他企業(yè)工作有聲有色，成了*的員工。是員工與企業(yè)的價(jià)值取向不同？還是員工吸取了工作教訓(xùn)改 [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-09

授課學(xué)校：合肥行遠(yuǎn)拓展培訓(xùn)公司 395人看過

來源：*內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)（） 【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)全員（建議老板帶隊(duì)參加） 【課程收益】 讓員工從被動(dòng)到主動(dòng)、消極到積極，理解我是在為自己的幸福而工作，付出決定杰出、付出決定回報(bào)?！菊n程綱要】……>>> [查看詳情]

更新時(shí)間:2011-08-09