授課學校:華爾琳職業(yè)培訓學校 799人看過
職業(yè)定義掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的定性、定量分析方法和基本技能,在機關(guān)、企事業(yè)單位從事人力資源開發(fā)與管理、勞動人事管理工作的高級管理專門人才。從事的主要工作包括具有分析和解決企事業(yè)單位人力資源開 [查看詳情]
更新時間:2012-03-01
授課學校:華爾琳職業(yè)培訓學校 799人看過
職業(yè)定義掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的定性、定量分析方法和基本技能,在機關(guān)、企事業(yè)單位從事人力資源開發(fā)與管理、勞動人事管理工作的高級管理專門人才。從事的主要工作包括具有分析和解決企事業(yè)單位人力資源開 [查看詳情]
更新時間:2012-03-01
授課學校:寧波啟源職業(yè)培訓學校 968人看過
助理人力資源管理師(**三級)? 取得本職業(yè)人力資源管理員*證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓并取得畢(結(jié))業(yè)證書;? 取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學歷,經(jīng) [查看詳情]
更新時間:2013-06-18
授課學校:寧波啟源職業(yè)培訓學校 421人看過
★ 人力資源管理師(**二級)?取得相關(guān)專業(yè)博士研究生學歷,經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)。?具有相關(guān)專業(yè)碩士研究生學歷,連續(xù)從事本職業(yè)2年以上,經(jīng)本職業(yè)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)。?具有本專業(yè) [查看詳情]
更新時間:2013-06-18
授課學校:寧波啟源職業(yè)培訓學校 1189人看過
★ 高級人力資源管理師(**一級)取得二級資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)。博士學歷+工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)。研究生學歷+工作6年以上 [查看詳情]
更新時間:2013-06-18
授課學校:寧波啟源職業(yè)培訓學校 426人看過
嚴格按照*勞動和社會保障部《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標準》的要求進行輔導,掌握員工任用、勞動關(guān)系、企業(yè)培訓、薪資福利保險、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效管理、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的基本理論和方法;運用系統(tǒng)采集 [查看詳情]
更新時間:2013-07-23
授課學校:寧波廣聯(lián)職業(yè)培訓學校 1366人看過
2015年上半年人力資源和社會保障部--企業(yè)人力資源管理師*認證人力一級(高師級)培訓班課程表序號日期課程培訓目標培訓時間安排112月21號周日基礎(chǔ)知識1、勞動經(jīng)濟學2、勞動法3、現(xiàn)代企業(yè)管理 4、管理心理與組 [查看詳情]
更新時間:2014-12-10
授課學校:寧波廣聯(lián)職業(yè)培訓學校 875人看過
2015.5人力資源管理師二級培訓課程表序號日期課程培訓目標培訓時間安排112月21日基礎(chǔ)知識1、勞動經(jīng)濟學2、勞動法3、現(xiàn)代企業(yè)管理4、管理心理與組織行為5、人力資源開發(fā)與管理9:00-17:0021月18日人力資源規(guī)劃1、企 [查看詳情]
更新時間:2014-12-10
授課學校:華爾琳職業(yè)培訓學校 578人看過
企業(yè)人力資源管理師精品班*人力資源和社會保障部統(tǒng)一考試認證職業(yè)項目背景:人才,是企業(yè)在知識世紀競爭的關(guān)鍵。人力資源的開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容。現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理在管理 [查看詳情]
更新時間:2016-10-29
授課學校:寧波市杰諾職業(yè)培訓學校 529人看過
2019年上半年人力資源管理師(*二、三級)一、行業(yè)背景我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,也反映為人才資源隊伍的國際化水準不高,國際通用型人才十分緊缺。相對應巨大的市場缺口,人力資源管理者的 [查看詳情]
更新時間:2019-01-14
課程頻道為您提供最新課程課程查詢,在此有大量最新課程學校供您選擇,如果沒有找到合適的課程,可以提交課程需求,我們會為您推薦合適的課程。
幫我選課