授課學(xué)校：行遠(yuǎn)巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 628人看過

2012年9月26日，我和公司的36名學(xué)員們一起來到了江蘇揚(yáng)州登月湖拓展基地，參加*的拓展訓(xùn)練活動(dòng)。拓展訓(xùn)練個(gè)人項(xiàng)目中，我的*感受就是：其實(shí)每個(gè)人都是很堅(jiān)強(qiáng)的，每個(gè)人在平時(shí)工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-09-27

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 591人看過

2012年9月28日，金秋時(shí)節(jié)，秋高氣爽，宿遷宿城區(qū)第二期年輕干部拓展培訓(xùn)班在宿遷泗洪洪澤湖拓展基地圓滿結(jié)束。年輕干部大多具有較高的文化*知識(shí)水平，工作有熱情、有朝氣，思維比較敏捷，接受新事物快，有開 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-10-10

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 1109人看過

現(xiàn)代社會(huì)，銷售團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大是公司參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的最強(qiáng)大力量，怎樣提高銷售業(yè)績(jī)和銷售激情成為各行競(jìng)爭(zhēng)的核心，高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)迫在眉睫。2012年9月24-25日，寧波韓電電器銷售部高效團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練營(yíng)在常州天目湖拓展基地舉 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-10-10

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 546人看過

拓展游戲道具：眼罩、一個(gè)毛線球(一根毛線可以貫穿整個(gè)毛線球，毛線球可以套在毛線上自由運(yùn)動(dòng))、咖啡杯(剛剛能放下毛線球大小)游戲時(shí)間：30分鐘場(chǎng)地：室內(nèi)人數(shù)：2人示范(*一男一女)適合范圍：教練技術(shù)、管理者角 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-10-10

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 712人看過

對(duì)于新員工來說，剛開始的幾天是關(guān)鍵，對(duì)于新晉員工培訓(xùn)，仁者見仁智者見智，但新員工就像*母艦：一旦完成了路線設(shè)置后，再試圖改變方向的話，就要浪費(fèi)大量的時(shí)間和精力。下面列出的內(nèi)容就是六種可能導(dǎo)致路線錯(cuò)誤 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-10-12

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 610人看過

南京拓展訓(xùn)練特點(diǎn)和精華 希望在哪里 路在哪里 我知道，你也知道 黑暗中我們抽出雙手 前面總會(huì)有光明和希望等著我們 在心里 我們一直堅(jiān)定不移地堅(jiān)守 每一個(gè)生命的路口 拓展中，教練就是指引我們走向希望的天使 前面的 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-10-15

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 590人看過

有這樣一個(gè)故事，在一個(gè)部隊(duì)，來一批新兵蛋子，在一個(gè)下梅雨的冬日，天氣很冷。大家在吃早餐，某一位新兵，將吃不完的半個(gè)饅頭，丟在了餿水桶里。 政委剛好來視察，看到了餿水桶里的半個(gè)饅頭，問是誰丟的？沒人承認(rèn) [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-10-15

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 725人看過

綜合活動(dòng)性：拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體能活動(dòng)為引導(dǎo)，引發(fā)出認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交往活動(dòng)，有明確的操作過程，要求學(xué)員全身心的投入。挑戰(zhàn)極限：拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理考驗(yàn)上，需要 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-10-15

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 662人看過

拓展培訓(xùn)由既相互獨(dú)立又密切關(guān)聯(lián)的五個(gè)環(huán)節(jié)組成：體驗(yàn)--分享--交流--整合--應(yīng)用（循環(huán)往復(fù)）體驗(yàn)：此乃培訓(xùn)過程的開端。參訓(xùn)學(xué)員投入一項(xiàng)活動(dòng)，并以觀察、表達(dá)和行動(dòng)的形式進(jìn)行。這種初始的體驗(yàn)是整個(gè)過程的基礎(chǔ)。 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-10-16

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 565人看過

1．課程對(duì)象： ⑴剛從院校招收的畢業(yè)生 ⑵從其他公司招收的新員工2．課程簡(jiǎn)介：據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)研究表明：一個(gè)新人要擺脫外來者的心態(tài)，一般需要半年左右的時(shí)間，而一個(gè)人要真正了解自己的公司需要三年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間。但 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-10-16

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 732人看過

項(xiàng)目介紹：換個(gè)視界，換個(gè)*在坎坷的人生道路上只因?yàn)槲覀兊南嗷v扶與支持，相信我們明天會(huì)更加美好。 項(xiàng)目目的： ． 勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，相信隊(duì)友、相信自己。 ． 一個(gè)人可以成就的事情實(shí)在是太少太少，需要和 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-10-16

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 974人看過

有一個(gè)裝扮像魔術(shù)師的人來到一個(gè)村莊，他向迎面而來的婦人說： 「我有一顆湯石，如果將他放入燒開的水中，會(huì)立刻變出美味的湯來，我現(xiàn)在就煮給大家喝。」 這時(shí)，有人就找了一個(gè)大鍋?zhàn)?，也有人提了一桶水，并且架上爐 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-10-17

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 1012人看過

經(jīng)典課程是專門為企業(yè)新晉人員或一線員工設(shè)計(jì)的一門針對(duì)性、操作性、實(shí)用性極強(qiáng)的課程，本課程從角色定位、角色轉(zhuǎn)變、能力培養(yǎng)三個(gè)大的角度，通過“基于成人學(xué)習(xí)心理”的行為學(xué)習(xí)法的授課方式進(jìn)行導(dǎo)入，寓教于樂。一 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-10-17

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 1304人看過

企業(yè)培訓(xùn)的方式多種多樣，拓展訓(xùn)練作為其中的一種以其方式的獨(dú)特性與較好的培訓(xùn)效果深受企業(yè)管理者和人力資源的好評(píng)，即便如此，還是有很多人不了解拓展訓(xùn)練與其他企業(yè)培訓(xùn)方式到底有什么區(qū)別。下面行遠(yuǎn)顧問就從以下 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-10-23

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 1266人看過

游戲時(shí)間： 20～40分鐘，取決于參加人數(shù)的多少。游戲人數(shù)： 不限，但至少20人左右。游戲概述： 這是一個(gè)無需任何道具的信任游戲。游戲目的： 1、增進(jìn)團(tuán)隊(duì)信任。 2、使隊(duì)員們發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神協(xié)同工作。 3、讓隊(duì)員們能夠 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-10-23

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 1217人看過

“拓展訓(xùn)練”這個(gè)活動(dòng)在是很早以前在歐美*比較流行的戶外拓展活動(dòng)。他們把這個(gè)活動(dòng)稱之為：磨練意志、完善自我、熔煉團(tuán)隊(duì)、陶冶情操等一些具有深層內(nèi)涵的游戲，以前我也是聽說過的，那也只是從聽眾的身份上去了解 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-10-23

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 1378人看過

這是一個(gè)打破常規(guī)的培訓(xùn)，這是一個(gè)把死板的室內(nèi)培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為一種戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)，這是一種激發(fā)人潛能的培訓(xùn)，這是一種熔煉團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)。在這里，我們能深刻的感受到自己本身存在的價(jià)值；在這里我們會(huì)了解一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-10-25

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 1208人看過

在我看來，包容比自己弱的人，尊敬比自己強(qiáng)的人，愿意聽取不同的意見，才是一個(gè)管理者應(yīng)有的風(fēng)范。 不論做人，還是做企業(yè)，誠(chéng)信和口碑都是最重要的基石。管理者尤其應(yīng)切記。只求目的，不擇手段，也許能掙到“快錢” [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-10-25

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 1275人看過

1、認(rèn)清人生的意義以及畢生所全力以赴的目標(biāo) 為什么要這么拼命?因?yàn)槟惚仨殞?duì)得起自己的良知。 想要成為一個(gè)人際關(guān)系高手，*步就必須先確認(rèn)你的價(jià)值觀;若是你連這個(gè)都摸不清楚，就很難去看透人生的意義，更不用說 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-10-25

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 1321人看過

使團(tuán)隊(duì)具有吸引力，讓公司員工獲得滿足，使團(tuán)隊(duì)成為成為具有創(chuàng)造力和激情的團(tuán)隊(duì)是每個(gè)企業(yè)都希望達(dá)到的目標(biāo)，但如何培養(yǎng)他的的吸引力卻成了管理者是十分苦惱的問題。行遠(yuǎn)顧問認(rèn)為培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)吸引力首先要了解團(tuán)隊(duì)吸引力 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-09

授課學(xué)校：行遠(yuǎn)巢湖拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司 1499人看過

整個(gè)培訓(xùn)分為幾個(gè)步驟，首先，為他們準(zhǔn)備了破冰游戲，先熱熱身，才能夠很好的融入到這個(gè)氛圍中來，在此期間要為培訓(xùn)師提供的項(xiàng)目做好準(zhǔn)備，分組、起隊(duì)名、喊口號(hào)；其次，就是開始拓展培訓(xùn)項(xiàng)目了；*，大家合影留念 [查看詳情]

更新時(shí)間:2012-11-09