龍川公務員待遇 廣東肇慶公務員待遇

一、關于河源公務員的待遇

1、“河源很窮”？呵呵，估計你不是河源人，如果很窮的話，遠的有外省人、近的有梅州興寧五華人都擠到河源公務員隊伍來。每個地方都有窮人也有富人，河源總體生活水平應該不會差?，F(xiàn)在市區(qū)科員工資在2500至3500左右，經(jīng)過梁偉發(fā)的年年提工資，河源早兩年的科員工資跟梅州市區(qū)正科工資還要高點點。（工資指的是財政工資，發(fā)到存折里的人民幣）

2、在全省來說，若3000元都“抬不起頭”來，估計河源也不是*的一個；在*來說，若3000元都“抬不起頭”來，估計很多省市的公務員會自殺。

二、龍川縣基層公務員的工資

1.龍川縣基層公務員一般到手3000多，一年七萬左右；

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元；

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資；

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調。

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調；

1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領導批準的病假、事假和*規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。

4、山區(qū)補助，農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調。

5、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

（5）新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定；

（6）退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。