有關(guān)“2024年事業(yè)編報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間”如下:
事業(yè)編聯(lián)考一年有2次,每年的考試報(bào)名時(shí)間都比較固定,上半年是4月初報(bào)名,5月下旬筆試,下半年是8月報(bào)名,9月份考試。不過并非所有省份都參加事業(yè)單位聯(lián)考。
有的省份會(huì)進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)招,也一般是一年1-2次,上半年或者下半年,時(shí)間和事業(yè)編聯(lián)考相隔1-2月左右。除此之外就是各單位的自主招聘,這種一般全年都有。
事業(yè)編,即事業(yè)單位編制,是指為*創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利,滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要,其經(jīng)費(fèi)一般由*事業(yè)費(fèi)開支的單位所使用的人員編制。
事業(yè)單位編制通常分為三種:全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制。
其中,全額編制主要是指由財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位,如圖書館、文化館等;差額編制指的是由財(cái)政差額撥款的事業(yè)單位,如醫(yī)院、高校等;自籌自支事業(yè)編制則是自負(fù)盈虧的事業(yè)單位,如出版社、報(bào)社等。
1、個(gè)人報(bào)名:事業(yè)編報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí),須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料;
2、單位初審:招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)前一天報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布結(jié)果;
3、繳費(fèi):部分地區(qū)不需要繳費(fèi),但部分事業(yè)單位招聘需要繳費(fèi),通過資格初審的人員,要于規(guī)定日期前登錄當(dāng)?shù)厝耸驴荚?,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。
4、資格審查:資格審查工作貫穿事業(yè)編招聘工作的全過程。
事業(yè)單位的考試科目一般有:公基、職測(cè)、綜應(yīng)、專業(yè)知識(shí)等幾個(gè)科目,各地因?yàn)榈貐^(qū)不同、專業(yè)不同,事業(yè)編考試科目也不同,不過大多以公基+行測(cè)為主。
二、2024招聘事業(yè)編制
2024年事業(yè)編制招聘的有中央辦公廳所屬事業(yè)單位招聘。招聘公告具體內(nèi)容如下:
根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,中央辦公廳所屬事業(yè)單位2024年度公開招聘工作人員35名。
招聘范圍:招聘對(duì)象為2024年*高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,不含各類委培生、定向生)的,應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書,崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的*學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。
京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員,不含北京高校集體戶口。招聘對(duì)象為社會(huì)在職人員的,應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn),且具有北京市常住戶口。
招聘崗位及資格條件:此次招聘涉及25個(gè)崗位、計(jì)劃招聘35人(應(yīng)屆畢業(yè)生34人、社會(huì)在職人員1人),具體崗位及資格條件詳見《中央辦公廳所屬事業(yè)單位2024年度公開招聘崗位信息表》。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)專業(yè)有任何疑問的,可以直接撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。
為了社會(huì)公益目的,由*機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位,包括經(jīng)費(fèi)來源主要由財(cái)政撥款、部分由財(cái)政支持以及經(jīng)費(fèi)自理的事業(yè)單位,都要按照《試行辦法》和本實(shí)施意見實(shí)施崗位設(shè)置管理。
事業(yè)單位管理人員(職員)、專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能人員,都要納入崗位設(shè)置管理。崗位設(shè)置管理中涉及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的,按照干部人事管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
使用事業(yè)編制的各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、基金會(huì)等社會(huì)團(tuán)體工作人員,參照《試行辦法》和本實(shí)施意見,納入崗位設(shè)置管理。
經(jīng)批準(zhǔn)參照《*人民共和國(guó)公務(wù)員法》進(jìn)行管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體,各類企業(yè)所屬的事業(yè)單位和事業(yè)單位所屬獨(dú)立核算的企業(yè),以及由事業(yè)單位已經(jīng)轉(zhuǎn)制為企業(yè)的單位,不適用《試行辦法》和本實(shí)施意見。
以上內(nèi)容參考:**官網(wǎng)-中央辦公廳所屬事業(yè)單位2024年度公開招聘工作人員公告
三、2024事業(yè)單位招聘時(shí)間
2024事業(yè)單位招聘時(shí)間為為2024年12月28日至2024年1月8日。
招聘對(duì)象為2024年*高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,不含各類委培生、定向生)。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書,崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的*學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。
京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員,不含北京高校集體戶口。留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)在報(bào)名前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育*學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
此次招聘涉及10個(gè)崗位、計(jì)劃招聘11人,具體崗位及資格條件詳見《中央對(duì)外聯(lián)絡(luò)部事業(yè)單位2024年度公開招聘崗位信息表》。其中,有關(guān)崗位條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的*、專業(yè)目錄》)。
擁護(hù)*人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)*領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。
*本科生年齡為24周歲以下(19在組織或單位中,崗位的設(shè)置可以劃分為三種不同的類型:管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位以及工勤技能崗位。這三類崗位在單位內(nèi)部發(fā)揮著各自獨(dú)特的作用,并與行政單位、企業(yè)單位以及非營(yíng)利性民辦單位的崗位設(shè)置存在差異。
管理崗位是單位中負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、決策執(zhí)行和人員管理的關(guān)鍵崗位。它們負(fù)責(zé)確保單位日常運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行,以及處理各種復(fù)雜的管理問題。專業(yè)技術(shù)崗位則專注于某一特定領(lǐng)域或*的專業(yè)知識(shí)和技能,通常需要較高的專業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),為單位的業(yè)務(wù)發(fā)展提供專業(yè)支持。
工勤技能崗位則是側(cè)重于操作性和技能性的工作,這些崗位的工人通常需要具備一定的職業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn),他們負(fù)責(zé)單位的日常事務(wù)和業(yè)務(wù)操作的執(zhí)行。
值得注意的是,這三種類型的崗位在行政單位、企業(yè)單位和非營(yíng)利性民辦單位中存在差異。不同單位的崗位設(shè)置和職責(zé)劃分根據(jù)其性質(zhì)、規(guī)模和業(yè)務(wù)需求而有所不同。在具體的工作實(shí)踐中,我們需要根據(jù)不同單位的實(shí)際情況來理解和把握各類崗位的職責(zé)和特點(diǎn)。
了解并合理利用這些崗位的特點(diǎn)和差異,對(duì)于提升組織或單位的整體效率和效益具有重要意義。
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