公檢法公務(wù)員待遇揭秘：一年收入概覽（2024版）

一、關(guān)于公檢法公務(wù)員的工資概覽

公檢法公務(wù)員的工資結(jié)構(gòu)包括四個(gè)部分：基本工資、工齡工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資和補(bǔ)助工資。

1. 基本工資是職務(wù)工資與級(jí)別工資的總和，是工資的主要組成部分，也是確定退休金、撫恤金等的主要依據(jù)。這一部分的數(shù)額會(huì)根據(jù)定期調(diào)整的制度進(jìn)行變動(dòng)。

2. 工齡工資，也被稱為年功工資，是根據(jù)員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)的積累給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雖然金額不是很高，但其作用不可忽視。

3. 獎(jiǎng)勵(lì)工資實(shí)際上是公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，是對(duì)崗位角色超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)所給予的經(jīng)濟(jì)福利補(bǔ)償。沒有達(dá)到超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)，就不能享有任何形式和數(shù)量的獎(jiǎng)勵(lì)工資。

4. 補(bǔ)助工資是為了補(bǔ)償公務(wù)員額外或特殊的勞動(dòng)消耗以及保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，以補(bǔ)貼形式支付給公務(wù)員的勞動(dòng)報(bào)酬，包括物價(jià)補(bǔ)貼、煤燃?xì)庋a(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。

二、公檢法公務(wù)員的特殊之處

公檢法公務(wù)員的要求比較嚴(yán)格，政審需要查三代。其使用的編制是政法專項(xiàng)編制，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，中央和省、市、自治區(qū)分級(jí)管理。公檢法系統(tǒng)的公務(wù)員還有政法津補(bǔ)貼和補(bǔ)貼等特殊福利待遇。公檢法系統(tǒng)的公務(wù)員工作較為繁忙，特別是公安和法院系統(tǒng)的公務(wù)員。

三、公檢法公務(wù)員與普通公務(wù)員的對(duì)比

公檢法公務(wù)員與普通公務(wù)員相比，有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)。在工資待遇方面，警察的工資待遇比普通公務(wù)員高38%左右，而法官和檢察官的收入則更高。在工作強(qiáng)度方面，警察工作有職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，而法官和檢察官的工作也非常繁忙。在提拔晉升方面，警察和法官檢察官的晉升都不容易，但平臺(tái)較高，晉升職數(shù)較多。綜合來看，從工資待遇、職業(yè)安全性、工作忙碌程度來說，檢察官的性價(jià)比是*的。

四、公檢法公務(wù)員的考取難度與特殊之處

公檢法一般是指公安、法院、檢察院，其崗位要求較高，需要專業(yè)特長或通過司法考試，收入也相應(yīng)比普通公務(wù)員高。其編制屬于行政編制，但屬于政法專項(xiàng)編制，*各地公檢法系統(tǒng)編制單列，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在福利待遇方面，公檢法系統(tǒng)的公務(wù)員有政法津補(bǔ)貼和補(bǔ)貼等特殊待遇。法院和檢察院實(shí)行員額制后，福利待遇會(huì)向法官和檢察官傾斜。報(bào)考條件方面，一般要求專業(yè)和學(xué)歷符合特定條件，例如法律類專業(yè)為主，也有公安專業(yè)和計(jì)算機(jī)專業(yè)等。需要取得*教育*出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。公檢法的考取難度較高，但收入也相應(yīng)較高。